Vejer fixe le salaire du maire à 48 000 euros et réorganise les affectations

Le Plénum de la Mairie de Vejer de la Frontera a approuvé le nouveau régime de dédicace exclusive et partielle des membres de la Corporation, avec des rémunérations brutes de 48 000 euros annuels pour le maire et de 35 000 euros pour le reste des élus à dédicace exclusive. L’accord a été adopté lors de la session ordinaire du 14 septembre 2026 et est publié dans le Bulletin Officiel de la Province de Cadix numéro 215, du 9 novembre 2026, sous l’annonce numéro 377.959 et avec la signature du maire, Antonio González Mellado.

Le changement trouve son origine dans le document présenté le 3 juillet 2026, sous le registre R.M.E. 2026007903E, par María Dolores de Melo Rodríguez, conseillère de la Corporation, dans lequel elle communiquait sa démission des délégations qui lui étaient confiées, son départ de l’équipe gouvernementale et l’abandon volontaire du Groupe Municipal Socialiste pour passer au statut de conseillère non affiliée. Le Plénum a pris acte de cette situation le 13 juillet 2026 et, à partir de là, une série de décrets municipaux — le 2026-1242, le 2026-1243 (rectifié par le 2026-1277, du 22 juillet), le 2026-1244 et le 2026-1245, tous de juillet 2026 — ont réorganisé la Junta de Gobierno Local, les adjoints au maire ainsi que les délégations génériques et spéciales, et ont annulé la désignation de l’élue comme titulaire d’un poste à dédicace exclusive accordée par le décret VJSEC-00186-2024, du 27 juin 2024.

L’accord modifie le régime fixé par le Plénum lors de la session extraordinaire du 13 juillet 2023, déjà corrigé lors des sessions du 15 janvier 2024 et du 26 juin 2024, et bénéficie de l’avis favorable de la Commission d’Information de la Présidence et de l’Administration du 7 septembre 2026. Le vote a donné neuf voix pour — huit du GMS et une de la conseillère non affiliée — et huit abstentions des membres du GMP.

Le nouveau tableau rétributif

Les rémunérations brutes sont fixées en quatorze mensualités annuelles selon la répartition suivante :

• Maire : 48 000 euros annuels.
• Reste des membres à dédicace exclusive : 35 000 euros annuels.
• Premier adjoint au maire et conseiller délégué de la Zone de Présidence et d’Administration, à dédicace partielle : 14 520 euros annuels.
• Reste des membres à dédicace partielle : 30 000 euros annuels.

Le dossier souligne que la modification n’altère pas le montant total du régime rétributif en termes bruts, mais uniquement les titulaires des postes.

Trois postes à dédicace exclusive

Le nouveau régime réserve la dédicace exclusive à trois postes :

• Le maire.
• Le conseiller délégué du domaine de l’Urbanisme et du Développement Stratégique et Productif, domaine que le document attribue à Dominika Paradiso Gorska.
• Le troisième adjoint au maire et conseiller délégué du domaine du Développement Rural, Culturel et Patrimoine Local, Manuel Jesús Melero Callado.

L’accord rappelle que le dévouement exclusif exige un dévouement préférentiel aux tâches de la fonction et que toute occupation privée rémunérée nécessitera une déclaration formelle de compatibilité du Plénier.

Cinq postes à dévouement partiel

Le dévouement partiel concerne cinq postes : premier adjoint au maire et conseiller délégué de la Présidence et de l’Administration ; deuxième adjoint au maire et conseiller délégué du Développement Social, de l’Inclusion et de l’Égalité ; conseiller délégué de l’Économie, des Finances, de la Santé et de la Consommation ; conseiller délégué de la Sécurité Citoyenne, du Trafic, de la Mobilité, des Ressources Humaines, de l’Éclairage Public et adjoint à l’Économie et aux Finances, au Nettoyage Routier et à la Collecte des Déchets ; et conseiller délégué de l’Enfance, de la Jeunesse, des Politiques pour les Seniors, de la Participation Citoyenne, de la Protection Animale, des Fêtes, du Commerce et adjoint aux Marchés Publics.

Le décompte horaire est précisé en deux tranches :

• Le premier adjoint au maire et conseiller de la Présidence et de l’Administration : 1 heure et 45 minutes par jour, jusqu’à 8 heures et 45 minutes par semaine.
• Le reste des postes partiels : 5 heures et 15 minutes par jour, jusqu’à 26 heures et 15 minutes par semaine.

Les heures pourront être réparties sur la journée du matin et/ou de l’après-midi, ou cumulées sur moins de jours, tout en respectant le décompte total.

Traitement, effets et publication

La modification prend effet dès le moment de son adoption et oblige à transmettre l’accord aux départements des Ressources Humaines et de l’Intervention-Trésorerie pour formaliser les démarches. La publication est ordonnée dans le Bulletin Officiel de la Province de Cadix, sur le tableau d’affichage municipal et sur le site web de la mairie, conformément à l’article 75.5 de la Loi 7/1985, du 2 avril, régissant les Bases du Régime Local, et à l’article 18 du Règlement Organique Municipal, publié dans le BOP de Cadix numéro 115, du 19 juin 2013.

Le dossier incorpore le rapport de l’Intervention des Fonds du 26 août 2026, numéro 2026-0031, qui exige de garantir dans le dossier l’existence d’un crédit budgétaire dans le Budget Général face à l’absence d’approbation des comptes de l’exercice.

L’accord laisse huit des dix-sept membres de la Corporation avec une allocation pour dévouement et ajuste la répartition des domaines après le départ de la conseillère vers le groupe non affilié, de sorte que l’équipe gouvernementale maintient le coût global du régime rémunératoire mais le redistribue entre les postes qui assument désormais un dévouement exclusif ou partiel.

Source : Bulletin Officiel de la Province de Cadix, n° 215, 9 novembre 2026, Mairie de Vejer de la Frontera, p. 18-20 (référence officielle : annonce n° 377.959).