BOP de Cáceres · 21 Aug 2026 · 10 vistas
Valverde del Fresno aprueba su oferta de empleo público 2026
Por FactBox Admin
El Ayuntamiento de Valverde del Fresno ha aprobado su Oferta de Empleo Público (OPE) para el año 2026, que incluye plazas de administrativo, auxiliar administrativo y monitor deportivo. La decisión se adoptó por Resolución de Alcaldía de 13 de agosto de 2026 y se ha hecho pública en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres del viernes 21 de agosto de 2026 (número 0160, páginas 19584-19585), con referencia oficial BOP-2026-3987.
La convocatoria se publica en cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, y del artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. El anuncio está firmado en Valverde del Fresno el 18 de agosto de 2026 por el alcalde-presidente, José Núñez Vázquez.
Plazas convocadas
La oferta se estructura en dos bloques, personal funcionario y personal laboral, con los siguientes puestos:
- Administrativo (grupo C, subgrupo C1), por el sistema de promoción interna.
- Auxiliar administrativo (grupo C, subgrupo C2), por turno libre.
- Monitor deportivo (grupo C, subgrupo C2), por turno libre.
Marco normativo y acceso
Las plazas de auxiliar administrativo y monitor deportivo se ofertan por turno libre, lo que abre la convocatoria a cualquier aspirante que reúna los requisitos generales de acceso a la función pública. La plaza de administrativo se reserva al sistema de promoción interna, dirigida al personal que ya presta servicios en la administración municipal.
La publicación en el boletín oficial da publicidad al acuerdo y abre el plazo para la presentación de solicitudes, conforme a las bases que se desarrollen en las correspondientes convocatorias.
Relevancia para la comarca
La OPE 2026 supone una oportunidad laboral directa para los vecinos de Valverde del Fresno y de la comarca, al ofrecer puestos estables en la administración local con acceso por turno libre. La incorporación de un monitor deportivo refuerza además los servicios municipales de actividad física y ocio, mientras que las plazas administrativas consolidan la plantilla del consistorio.
Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres, n.º 021, 21 de agosto de 2026, Sección I - Administración Local, pág. 19584-19585 (referencia oficial: BOP-2026-3987).