Valnalón aprueba un contrato indefinido para Técnico de Orientación de Proyectos

La empresa pública Ciudad Industrial del Valle del Nalón, S. A. U. (Valnalón) ha aprobado la suscripción de un contrato indefinido para cubrir la plaza de Técnico/a de Orientación de Proyectos Emprendedores, en el marco de la tasa de reposición 2025. La resolución, firmada por la Directora-Gerente Marta F. Pérez Pérez, se publica en el Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA) número 164, de 25 de agosto de 2026, con código 2026-06890.

El acuerdo, adoptado tras la finalización del proceso selectivo, se enmarca en la sección VI de Otros Anuncios del boletín y responde a las instrucciones que regulan los procedimientos de selección de las empresas públicas del Principado de Asturias.

Un proceso selectivo de siete meses

El expediente, identificado como Expte. V03/2026, arrancó el 22 de enero de 2026 con el informe favorable de la Dirección General de Empleo Público para la contratación indefinida como tasa de reposición 2025. Las bases específicas se publicaron el 25 de mayo de 2026 en la web de Valnalón, en el BOPA y en sus redes sociales.

El proceso se desarrolló en varias fases a lo largo del verano:

• 30/06/2026: lista provisional de candidaturas aptas y no aptas.
• 06/07/2026: lista definitiva de candidaturas aptas.
• 07/07/2026: lista provisional de baremación de méritos.
• 16/07/2026: lista definitiva de baremación de méritos y prueba técnica.
• 27/07/2026: lista provisional de baremación de la prueba técnica.
• 31/07/2026: lista definitiva de baremación de la prueba técnica.
• 04-06/08/2026: entrevistas estructuradas.
• 13/08/2026: publicación de las calificaciones finales y propuesta de contratación.

La persona contratada y la bolsa de empleo

El tribunal de selección propuso la contratación de la candidatura con mayor puntuación, cuyos datos figuran con iniciales DGA y DNI ***2382**. La resolución aprueba además la formación de una bolsa de empleo temporal con la candidatura que superó todo el proceso sin resultar contratada, identificada con las iniciales JGP y DNI ***2120**.

Con esta bolsa se podrán cubrir las vacantes temporales del mismo perfil que apruebe la gerencia, previa autorización de la Dirección General de Empleo Público, durante los tres años siguientes a la fecha de resolución definitiva del proceso.

Marco normativo y garantías

El procedimiento se ha ajustado a las condiciones y observaciones de los órganos competentes del Principado de Asturias, así como a las Instrucciones que regulan los procesos de selección de las empresas públicas y entes del Principado regidos por derecho privado, aprobadas por el Consejo de Gobierno el 27 de abril de 2016. También se han aplicado las Instrucciones para la emisión de informes en materia de personal previstas en la Ley del Principado de Asturias 5/2025, de 31 de diciembre, de Presupuestos Generales para 2026, aprobadas por Acuerdo de Consejo de Gobierno de 9 de febrero de 2026.

La resolución, firmada en Langreo el 13 de agosto de 2026, se publica en la web de Valnalón, en su portal de transparencia y en el BOPA.

Relevancia para el Valle del Nalón

La incorporación de un técnico de orientación en régimen indefinido refuerza la plantilla de Valnalón, entidad pública con sede en Langreo dedicada al fomento del emprendimiento en el Valle del Nalón. La consolidación de este puesto, junto a la bolsa de empleo creada, garantiza la continuidad de los servicios de acompañamiento a proyectos emprendedores y supone un paso en la estabilización del empleo público en la comarca.

Fuente: Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA), núm. 164, 25 de agosto de 2026, sección VI. Otros Anuncios (referencia oficial: 2026-06890).