Valdepeñas convoca dos plazas de Policía Local por movilidad

El Ayuntamiento de Valdepeñas ha aprobado las bases del proceso selectivo para la provisión de dos plazas de Policía Local por el sistema de movilidad, vacantes en la plantilla de funcionarios del municipio. La convocatoria se formaliza mediante el Decreto de Alcaldía 2026-7083, de 28 de agosto de 2026, y se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real número 167, de 1 de septiembre de 2026 (anuncio número 2802).

Las dos plazas pertenecen a la Escala Básica, categoría de Policía, del Cuerpo de Policía Local, clasificadas en el subgrupo C1, con nivel de complemento de destino 19 y complemento específico de 500 puntos. El proceso se enmarca en la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Valdepeñas para 2026, aprobada en el BOP de Ciudad Real número 142, de 28 de julio de 2026.

Requisitos de los aspirantes

El concurso de movilidad está dirigido a funcionarios de otros cuerpos de Policía Local de Castilla-La Mancha. Para ser admitidos, los candidatos deben reunir los siguientes requisitos:

• Ser funcionario de un Cuerpo de Policía Local de Castilla-La Mancha en la categoría de Policía, con una antigüedad mínima de tres años en la misma.
• Estar en posesión del título de Bachiller, Técnico o equivalente, o haber realizado las actividades formativas de dispensa previstas en la Ley de Coordinación de Policías Locales de Castilla-La Mancha.
• Haber permanecido en el último puesto de trabajo obtenido por algún sistema de provisión un mínimo de dos años.

Quedan excluidos los funcionarios inhabilitados, los que se encuentren en situación de suspenso firme y quienes estén en una situación administrativa distinta a la de activo. Todos los requisitos deben reunirse con referencia a la fecha de publicación del anuncio en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.

Presentación de solicitudes y baremo

Las solicitudes se presentarán a través de la sede electrónica del Ayuntamiento (valdepenas.sedelectronica.es), dentro del menú “Catálogo de trámites”, categoría “Procesos selectivos”, o mediante el registro electrónico común del punto de acceso general de la Administración. El plazo será de quince días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el DOCM, y se utilizará Cl@ve como sistema de identificación.

El concurso consta de dos fases de valoración:

• Méritos generales (hasta 60 puntos): antigüedad (máximo 15 puntos), titulaciones académicas (máximo 20) y cursos de formación de interés policial (máximo 25).
• Méritos específicos (hasta 40 puntos): una memoria de análisis del puesto (máximo 10 puntos) y una entrevista personal ante la Comisión de Valoración (máximo 30).

Resolución y toma de posesión

La convocatoria se resolverá en un plazo máximo de tres meses desde la publicación del anuncio en el DOCM, recayendo la propuesta sobre el candidato con mayor puntuación final. En caso de empate se acudirá a la puntuación de los méritos generales y, de persistir, a la de los específicos. Los puestos no podrán declararse desiertos salvo que no se presente ningún candidato.

La toma de posesión deberá efectuarse en el plazo de cinco días hábiles desde el cese en el puesto anterior, que deberá producirse en tres días hábiles desde su publicación en el BOP. El personal que ocupe las plazas por movilidad quedará, en su Administración de origen, en situación de servicios en otras Administraciones Públicas.

La convocatoria, que pone fin a la vía administrativa, puede recurrirse en reposición en el plazo de un mes o ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Ciudad Real en el plazo de dos meses. Con esta oferta, Valdepeñas refuerza su plantilla de seguridad local abriendo el acceso a agentes ya formados de otros municipios de la región, un mecanismo que agiliza la cobertura de vacantes sin necesidad de nuevos procesos de oposición.

Fuente: BOP de Ciudad Real, nº 167, 1 de septiembre de 2026, sección Ayuntamientos, pág. 60 (anuncio número 2802).