VAERSA convoque 46 places de surveillance par voie de concours libre et promotion interne

L’entreprise publique VAERSA, Valenciana d’Estratègies i Recursos per a la Sostenibilitat Ambiental, SA, a ouvert 46 postes d’opérateur et opératrice de prévention et surveillance/vigile, par voie de concours ouvert et de promotion interne. L’annonce, correspondant à l’offre d’emploi public de 2023, 2024 et 2025, est publiée dans le Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) n° 10470, du 14 octobre 2026, dans la section II, sous la référence officielle DOGV-C-2026-31472.

L’appel à candidatures, identifié sous l’ID 377, couvre quarante-six postes de personnel contractuel indéterminé et a été autorisé par la Direction Générale des Budgets de la Conselleria de l’Économie, des Finances et de l’Administration Publique de la Generalitat Valenciana. Les postes sont rattachés au département des Services et sont répartis entre le concours ouvert, la promotion interne et la réserve pour diversité fonctionnelle.

L’intégralité des bases est publiée sur le Portail de l’Emploi de VAERSA (https://empleo.portalvaersa.com), plateforme qui gère aussi bien l’inscription que l’accréditation des mérites et la publication des annonces successives du processus.

Concours ouvert, promotion interne et diversité fonctionnelle

• La majorité des postes correspondent à l’offre d’emploi public de 2025 et sont proposés par voie de concours ouvert.
• Un bloc important de places est réservé à la promotion interne.
• Plusieurs places du concours ouvert incluent une réserve pour diversité fonctionnelle (DF).
• Les postes ouverts par promotion interne ou diversité fonctionnelle qui resteraient vacants seront cumulés et proposés aux personnes ayant participé via le concours ouvert.

Postes particuliers : motopompes et surveillance d’espaces naturels

L’annonce détaille quatre postes avec une destination et une classification spécifiques, tous en concours ouvert et avec la classification E10E004 :

• R150157, opérateur de prévention et surveillance de motopompe, à l’Unité Motopompe Sant Mateu.
• R150326, opérateur de prévention et surveillance de motopompe, à l’Unité Motopompe Xàtiva.
• R150101, vigile, à l’Observatoire du Reclot.
• R150281, vigile, à l’Unité Mobile Garrofera/Alzira.

Concours-opposition en quatre phases

Le processus de sélection sera résolu via un système de concours-opposition et s’articule en quatre phases :

• Première : réception des candidatures et des justificatifs attestant le respect des conditions, avec une auto-évaluation provisoire à titre purement informatif.
• Deuxième : examen des conditions d’accès par l’OTS, qui vérifie la conformité de toutes les candidatures avec les bases du concours.
• Troisième : épreuves techniques de nature théorico-pratique, éliminatoires, avec une période de recours de cinq jours calendaires à compter de la publication des résultats provisoires.
• Quatrième : évaluation provisoire et définitive des mérites, avec une autre période de cinq jours calendaires pour les recours.

Le score final est réparti entre les épreuves techniques, qui représentent 60 % (60,00 points), et l’évaluation du profil professionnel, qui apporte 40 % (40,00 points). Les postes sont attribués par ordre de priorité selon le score définitif : la personne ayant la note la plus élevée choisit en premier, et ainsi de suite jusqu’à épuisement des places offertes.

Délai de demande et justification des mérites

• Le délai de présentation des demandes est de 15 jours calendaires, à compter du lendemain de la publication de l’appel à candidatures au DOGV.
• L’expérience professionnelle, la formation académique et complémentaire ainsi que la connaissance du valencien doivent être justifiées durant cette période ; les documents présentés ultérieurement ne seront pas pris en considération.
• La justification s’effectue obligatoirement via la plateforme informatique du Portail de l’Emploi, après acceptation de la politique de confidentialité des données de VAERSA.
• Les droits d’examen sont acquittés conformément au point 5 des bases, et leur paiement ou exonération est justifié lors de la même procédure télématique de demande.
• Les recours ne sont admis que par voie télématique, dans la section correspondante de l’inscription elle-même.

Cet appel à candidatures est l’une des plus importantes offres d’emploi public de la journée dans le domaine environnemental valencien et ouvre 46 places indéfinies dans un secteur, celui de la prévention et de la surveillance environnementale, dont la demande de personnel est croissante. L’annonce est signée à Valence le 2 octobre 2026 par Victor Doménech Hellín, directeur général de VAERSA.

Source : Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV), n° 10470, 14 octobre 2026, section II, p. 1-4 (référence officielle : DOGV-C-2026-31472).