Vacance du poste de directeur du pôle gestion fiscale de la DGFiP à Dijon

La direction générale des finances publiques (DGFiP) lance un appel à candidatures pour pourvoir l’emploi de directeur du pôle gestion fiscale de la direction régionale des finances publiques de Bourgogne-Franche-Comté et du département de la Côte-d’Or, situé au 5, rue de Soissons, à Dijon. Le poste sera vacant à compter du 1er janvier 2027. L’avis est publié au Journal officiel de la République française n°0212 du 11 septembre 2026, sous la référence NOR CPPE2624021V, émanant du ministère de l’action et des comptes publics.

Un emploi de direction au cœur de l’administration fiscale

La DGFiP est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, qui compte environ 94 600 agents (91 400 équivalents temps plein). Administration régalienne, elle assure la gestion de l’impôt, exécute les recettes et les dépenses de l’État, lutte contre la fraude fiscale et tient la comptabilité publique. La direction régionale de Bourgogne-Franche-Comté et de la Côte-d’Or dispose d’un effectif de 624 ETP, dont 45 % exercent des missions fiscales.

Le pôle gestion fiscale, que le futur titulaire dirigera, est composé de deux divisions :

• la division de l’animation du réseau fiscal, du recouvrement et du contrôle (16 agents), chargée de l’assiette et du recouvrement des impôts, des missions foncières et patrimoniales, du soutien aux entreprises et du surendettement des particuliers ;
• la division des affaires juridiques, du contentieux d’assiette et du pôle juridictionnel fiscal (12 agents), chargée du contentieux, des saisines du conciliateur fiscal, des rescrits et de l’accompagnement fiscal des PME.

Membre de l’équipe dirigeante de la DRFIP, le directeur de pôle participe au comité de direction aux côtés du directeur régional, des trois autres directeurs de pôle, du contrôleur budgétaire régional et du directeur de cabinet. Il exerce aussi des fonctions de représentation du directeur auprès de la préfecture et des élus locaux.

Conditions d’emploi et rémunération

L’emploi est à pourvoir dans les conditions prévues par les articles R. 342-1 à R. 342-8 du code général de la fonction publique et l’arrêté du 3 juin 2020 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction relevant de la DGFiP. Les candidats doivent justifier d’au moins 6 années d’activités professionnelles diversifiées et appartenir à un corps de catégorie A ou avoir occupé un emploi dont l’indice terminal brut est au moins égal à la hors échelle B ou supérieur à l’indice brut 1217.

Le titulaire sera nommé pour une durée de trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée totale de six ans, avec une période probatoire de six mois. L’emploi relève du groupe VII et du niveau 4 de la grille des emplois de direction de la DGFiP. La rémunération brute globale annuelle comprend :

• une part indiciaire ;
• une part indemnitaire fixe comprise entre 34 000 et 55 000 euros bruts annuels ;
• une part variable (complément indemnitaire annuel) plafonnée réglementairement à 27 000 euros, selon les résultats atteints.

Procédure et dossier de candidature

La procédure de recrutement suit les modalités des articles R. 342-9 à R. 342-17 du code général de la fonction publique et des articles 2 à 8 de l’arrêté du 3 juin 2020 modifié. L’autorité de recrutement est la directrice générale des finances publiques. Le dossier de candidature doit être transmis dans un délai de 30 jours à compter de la publication de l’avis au Journal officiel, exclusivement à l’adresse recrutements-emplois-direction@dgfip.finances.gouv.fr.

Le dossier doit impérativement comprendre une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé. Pour les agents publics n’appartenant pas à la DGFiP, il est complété par un état de services, le dernier arrêté de situation administrative et la grille indiciaire du corps d’origine ; pour les candidats du secteur privé, par le dernier contrat de travail. Les précisions sur le poste peuvent être obtenues auprès de M. Etienne LEPAGE, titulaire du poste, et de M. Jean-Luc BRENNER, directeur régional des finances publiques de Bourgogne-Franche-Comté et de la Côte-d’Or.

Une opportunité pour les cadres supérieurs de l’État

Cet avis de vacance constitue une opportunité de carrière pour les cadres supérieurs de la fonction publique, fonctionnaires comme non fonctionnaires, souhaitant accéder à un emploi de direction à responsabilité dans une administration d’autorité au cœur des finances publiques. La rémunération indemnitaire attractive, l’encadrement d’une équipe de près de trente agents et la participation à la stratégie régionale en font un poste stratégique pour la conduite des missions fiscales en Bourgogne-Franche-Comté.

Source : Avis de vacance d’un emploi de directeur du pôle gestion fiscale de la direction régionale des finances publiques de Bourgogne-Franche-Comté et du département de la Côte-d’Or, NOR CPPE2624021V, publié au JORF n°0212 du 11 septembre 2026.