Uceda convoca con urgencia un administrativo de Secretaría-Intervención

El Ayuntamiento de Uceda ha publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara (nº 173, de 10 de septiembre de 2026) las bases para la contratación temporal, con carácter urgente, de un Administrativo/a de Secretaría-Intervención. La selección se realizará mediante concurso de méritos y las solicitudes podrán presentarse en un plazo de 5 días hábiles desde la publicación de la convocatoria.

El puesto se cubre para sustituir a la persona titular del puesto nº 4 de la RPT, que se encuentra en situación de excedencia voluntaria, mientras subsista su derecho de reserva del puesto de trabajo. El anuncio, firmado por el alcalde Domingo Canfran Ajo el 4 de septiembre de 2026, responde a una necesidad urgente e inaplazable para garantizar la continuidad de las tareas administrativas y contables del consistorio.

Objeto y condiciones del contrato

La modalidad será un contrato de duración determinada por sustitución de persona trabajadora con derecho a reserva de puesto, conforme al artículo 15.3 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Se trata de un contrato laboral temporal a jornada completa de 35 horas semanales, con horario fijado por la Alcaldía según las necesidades del servicio.

• Ubicación: Ayuntamiento de Uceda, principalmente en las dependencias de Secretaría-Intervención.
• Retribución: la correspondiente al Grupo C1 y al puesto, según las tablas salariales vigentes.
• Duración: mientras subsista la causa de la sustitución y el derecho de reserva, extinguiéndose con la reincorporación de la persona sustituida.

Entre las funciones a desempeñar figuran la relación con administraciones públicas y organismos oficiales, la gestión con el servicio de recaudación municipal, la asistencia técnica a contabilidad, la publicación de anuncios en la plataforma de contratación del Estado y la sede electrónica, así como la gestión operativa de la tesorería municipal.

Requisitos y sistema de selección

Los aspirantes deberán tener capacidad para ser contratados, nacionalidad española, al menos 16 años y titulación de Bachillerato o equivalente. Se exige además conocimientos acreditables de informática de usuario y herramientas ofimáticas, así como carnet B1 y coche propio, valorándose especialmente la titulación superior en el área económico-financiera y la experiencia en administración pública, contabilidad y finanzas.

La puntuación máxima será de 10 puntos, distribuida del siguiente modo:

• Experiencia profesional relacionada con el puesto: hasta 5 puntos (0,50 por mes como administrativo de Secretaría-Intervención; 0,25 por mes como auxiliar o administrativo en cualquier administración; 0,15 por mes en el ámbito privado).
• Formación complementaria acreditada: hasta 3 puntos, según la duración de los cursos (de 20 a 49 horas, 0,25 puntos; 500 horas o más, 3 puntos).
• Otros méritos por titulación superior relacionada: hasta 1 punto.
• Entrevista personal: hasta 1 punto.

En caso de empate se atenderá a la mayor puntuación en experiencia específica en contabilidad en administraciones públicas, después a la formación en contabilidad y gestión presupuestaria y, de persistir, se resolverá mediante sorteo público.

Presentación y tribunal

Las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Uceda, en su sede electrónica o por cualquiera de los medios del artículo 16.4 de la Ley 39/2015, en el plazo de 5 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación en el BOP. La convocatoria se publicará también en el tablón de anuncios y en la página web municipal.

La documentación obligatoria incluye la solicitud en modelo formalizado, fotocopia del DNI/NIE, carnet de conducir y compromiso de disponibilidad de vehículo, título académico, currículum vitae, vida laboral y acreditación de los méritos alegados. El tribunal calificador, designado por Resolución de Alcaldía, estará presidido por la Secretaria municipal, con un representante de los trabajadores, un trabajador con puesto de administrativo y la Coordinadora de personal como secretaria vocal.

Finalizado el proceso, se publicará la relación de aspirantes por orden de puntuación y la persona mejor valorada será propuesta para la contratación. El resto de aspirantes que reúnan los requisitos formará una lista de reserva vinculada a la sustitución, por orden de puntuación, para atender renuncias, bajas u otras incidencias durante la vigencia de la causa de sustitución.

La convocatoria, que pone fin a la vía administrativa, podrá recurrirse potestativamente en reposición ante la Alcaldía en el plazo de un mes o directamente ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en el plazo de dos meses. La celeridad del procedimiento y la lista de reserva garantizan que el Ayuntamiento de Uceda pueda cubrir de forma inmediata y ordenada un puesto clave para el funcionamiento administrativo y contable del municipio.

Fuente: BOP de Guadalajara, nº 173, 10 de septiembre de 2026, sección Ayuntamientos, pág. 1-8 (referencia oficial: documento 2026_2358).