La justice suspend le licenciement d'un professionnel malvoyant chez Igualdad

Le Liquidateur du Ministère de l’Égalité et de l’Équité en Liquidation a annulé la suppression du poste d’un professionnel universitaire ayant un handicap visuel et a ordonné son maintien dans l’effectif du personnel. Il l’a fait via la Résolution LIQ-00247 de 2026, promulguée le 10 novembre et publiée dans le Journal Officiel numéro 53.688 du jeudi 12 novembre 2026, en exécution d’un jugement de tutelle. Cet acte ne rouvre pas le programme de suppression d’emplois, mais suspend le départ de ce fonctionnaire.

Le cadre de la décision est le processus de liquidation du Ministère de l’Égalité et de l’Équité, prévu par le Décret numéro 626 de 2026, publié le 23 juin de la même année, qui a attribué au Liquidateur la compétence d’élaborer le programme de suppression d’emplois et de déterminer le personnel devant accompagner la liquidation, conformément au Décret-Loi 254 de 2000, modifié par la Loi 1105 de 2006, et à la Loi 909 de 2004. Dans l’exercice de cette faculté, la Résolution LIQ-00174 du 8 octobre 2026 a supprimé soixante (60) emplois de l’effectif de l’entité en liquidation, dans le cadre de l’exécution progressive du programme.

Le même exemplaire du Journal Officiel du 12 novembre rassemble une dizaine de résolutions de la série LIQ (parmi lesquelles les numéros LIQ-00090, LIQ-00091, LIQ-00092, LIQ-00098, LIQ-00130, LIQ-00174 et LIQ-00194 de 2026), ce qui montre l’ampleur du démantèlement : suppression de postes, départs du service, adoption du règlement de passation des marchés, catalogue des motifs de rejet des créances et clôture de la période de réclamations.

Le jugement à l’origine de la correction

Le Douzième Tribunal de la Famille d’Oralité de Bogotá, D. C. a rendu le 6 novembre 2026 un jugement dans le cadre de l’action de tutelle enregistrée sous le numéro 2026-00756, dans lequel il a protégé le droit fondamental à une procédure régulière de Arian Rogelio Salazar Forero, fonctionnaire occupant le poste de Professionnel Universitaire, code 2044, grade 10, nommé à titre provisoire.

Le juge constitutionnel a conclu que la communication de la décision de suppression n’avait pas été prouvée via un format accessible et compatible avec le handicap visuel du requérant. Pour cette raison, il a ordonné au ministère en liquidation d’effectuer une nouvelle communication de la Résolution LIQ-00174 du 8 octobre 2026 et des documents relatifs à la suppression de l’emploi, au moyen d’un format numérique accessible garantissant sa connaissance effective, autonome et intégrale.

Ce qui change dans l’effectif du personnel

La partie dispositif de la Résolution LIQ-00247 de 2026 dispose :

• L’article premier de la Résolution LIQ-00174 de 2026 est modifié en ce qui concerne les emplois de Professionnel Universitaire, code 2044, grade 10, dont le nombre est réduit de douze (12) à onze (11).
• L’emploi occupé par Arian Rogelio Salazar Forero est exclu de la suppression ; il demeure dans l’effectif et conserve la continuité de son lien contractuel à titre provisoire, sans interruption.
• Les services compétents doivent mener les actions nécessaires pour exécuter pleinement le jugement, y compris la nouvelle communication ordonnée par le cabinet judiciaire, dans le respect des conditions d’accessibilité indiquées dans la décision.
• La modification n’affecte pas la suppression des autres emplois prévue dans la Résolution LIQ-00174 de 2026, lesquelles conservent les effets prévus dans ledit acte.

Le fondement juridique invoque en outre le Décret numéro 1219 de 2026, l’article 27 du Décret numéro 2591 de 1991 et les pouvoirs du Liquidateur pour diriger le processus de liquidation et déterminer les emplois devant demeurer dans l’effectif.

Portée limitée et sans recours

L’article deuxième précise que la résolution est émise en exécution d’une décision judiciaire de tutelle et qu’elle ne constitue pas une modification générale du programme de suppression d’emplois du Ministère de l’Égalité et de l’Équité en Liquidation. L’article troisième avertit qu’aucun recours administratif n’est possible contre cet acte, s’agissant d’un acte de portée générale émis en exécution d’une décision judiciaire, conformément à l’article 75 du Code de Procédure Administrative et du Contentieux Administratif. L’acte entre en vigueur dès sa publication et a été signé à Bogotá, D. C., le 10 novembre 2026, par le Liquidateur John Milton Rodríguez González.

Le cas établit un critère pertinent pour les autres agents en liquidation : la communication d’une suppression d’emploi à une personne handicapée doit être faite dans un format accessible, et son absence vicie le licenciement. La résolution elle-même précise que l’effet est individuel et n’arrête pas le démantèlement de l’entité, de sorte que le précédent s’impose sur la forme de la notification, et non sur la continuité générale des postes supprimés.

Source : Journal Officiel, Édition 53.688, jeudi 12 novembre 2026, pág. 42-43 (référence officielle : Résolution LIQ-00247 de 2026).