Tuineje publica la lista provisional para dos plazas de Oficial de Policía Local

El Ayuntamiento de Tuineje (Fuerteventura) ha publicado la lista provisional de admitidos y excluidos al proceso selectivo para la provisión de dos plazas de Oficial/a del Cuerpo de la Policía Local, destinadas a funcionarios/as del propio consistorio por turno de promoción interna. La resolución, datada el 12 de agosto de 2026, aparece en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas número 98, de 17 de agosto de 2026, con la referencia administrativa 1716493.

Se trata de una resolución de alcaldía que formaliza una fase del proceso selectivo ya en marcha desde la primavera, y que afecta directamente a la plantilla de seguridad del municipio más meridional de la isla de Fuerteventura, que cuenta con una población censada superior a los 14.000 habitantes y un territorio extenso que incluye varios núcleos costeros e interior.

Origen y base normativa

Las dos plazas están encuadradas en el Grupo C, Subgrupo C1, pertenecientes a la escala de la Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local, empleo de Oficial/a. El sistema de selección elegido es el concurso-oposición, reservado al turno de promoción interna entre funcionarios/as de carrera del consistorio tuinejense.

La convocatoria fue aprobada mediante la Resolución de Alcaldía número 356/2026, de 12 de marzo de 2026, en el Expediente número 757/2026. Dicha convocatoria se publicó íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas número 40, de 3 de abril de 2026, y simultáneamente en el Boletín Oficial de Canarias número 69, de 10 de abril de 2026.

Las plazas forman parte de la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Tuineje para el año 2025, que fue aprobada mediante la Resolución de la Alcaldía número 2349/2025, de 4 de septiembre de 2025, y publicada en el BOP Las Palmas número 109, de 10 de septiembre de 2025.

Contenido de la resolución

El acto administrativo contiene, como paso principal, la aprobación de la lista provisional de personas admitidas y excluidas al proceso selectivo. La resolución incluye los siguientes apartados:

• PRIMERO: Aprobación de la lista provisional de admitidos y excluidos al proceso selectivo para la provisión de las dos plazas.
• SEGUNDO: Concesión de un plazo de diez días hábiles a las personas excluidas y a las omitidas para subsanar defectos o alegar la omisión, contados desde el día siguiente a la publicación en el BOP Las Palmas, de conformidad con la Base Séptima de las bases reguladoras de la convocatoria.

Derecho de reclamación

La publicación de esta lista provisional abre un periodo de reclamaciones que resulta determinante para la composición definitiva del corpus de aspirantes. Los funcionarios excluidos —por no reunir alguno de los requisitos exigidos en las bases— o los que se consideren omitidos deben actuar dentro del plazo establecido:

• Plazo: diez días hábiles desde el 18 de agosto de 2026 (día siguiente a la publicación del BOP).
• Legitimados: las personas excluidas y las omitidas de la lista.
• Fundamento: Base Séptima de las bases reguladoras de la convocatoria.
• Contenido de la alegación: subsanación de defectos documentales o alegación de la omisión.

Una vez finalizado este periodo sin reclamaciones —o resueltas las que se hubieran presentado—, se procedería a la aprobación de la lista definitiva de admitidos y excluidos, previo a la convocatoria del tribunal calificador y la fijación de fechas para las pruebas del concurso-oposición.

Impacto para el municipio

La provisión de estas dos plazas de Oficial de Policía Local responde a una necesidad de refuerzo de la seguridad en un municipio de superficie extensa, con localidades como Tuineje, Gran Tarajal y Las Playitas. La promoción interna supone, además, un mecanismo de carrera profesional para el personal ya integrado en la plantilla policial local, incentivando la retención de agentes cualificados.

El proceso selectivo se enmarca en la política de normalización de las plantillas de cuerpos de seguridad local en los municipios canarios, donde la cobertura de plazas vacantes ha sido en los últimos años uno de los principales retos de las administraciones insulares.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas, número 98, 17 de agosto de 2026, Sección I (Anuncios de Corporaciones Locales), pág. 14761 (referencia oficial: 1716493, Resolución de la Alcaldía número 1519/2026).