Tres peones de granja consolidados como personal fijo en la Diputación

La Xunta de Gobierno de la Deputación Provincial de Lugo, en sesión celebrada el 21 de agosto de 2026, aprobó por unanimidad la resolución definitiva del procedimiento selectivo que consolida como personal laboral fijo a tres trabajadores de la granja provincial. El acuerdo se publicó en el Boletín Oficial de la Provincia de Lugo (BOP Lugo), número 194, del 26 de agosto de 2026, bajo la referencia oficial R. 2214.

El proceso, tramitado mediante el sistema de concurso-oposición en cuota general y acceso libre, cubre tres plazas de peón/a de granja, agrupaciones profesionales, del cuadro de personal laboral fijo de la Deputación, correspondientes a las ofertas de empleo público de los años 2022 y 2024. Con esta resolución se cierra definitivamente el procedimiento, que se inició con la publicación de las bases generales en el BOP núm. 101, del 06.05.2021, y de la convocatoria y bases específicas en el BOP núm. 233, del 10.10.2025.

Las personas nombradas

Tras celebrarse el procedimiento selectivo, vista la propuesta del Tribunal Cualificador y acreditada la documentación exigida en la base general 10, la presidencia propuso a la Xunta de Gobierno la contratación como personal laboral fijo de las siguientes personas:

• Don Carlos Gancedo Blanco, para la plaza número I64, con el puesto de trabajo de peón/a de granja entrada número I66, vinculado a la Oferta de Empleo Público de 2022.
• Don Óscar Castosa Rivas, para la plaza número I66, con el puesto de trabajo de peón/a de granja entrada número I67, vinculado a la Oferta de Empleo Público de 2022.
• Don José Manuel Lugueros López, para la plaza número 3397, con el puesto de trabajo de peón/a de granja entrada número 1818, vinculado a la Oferta de Empleo Público de 2024.

Marco del proceso selectivo

El procedimiento se rige por las bases generales que regulan los procesos selectivos que convoque la Deputación Provincial de Lugo para cubrir plazas vacantes del cuadro de personal funcionario o laboral fijo, incluidas en las ofertas de empleo, en cuota general o cuota de reserva a personas con discapacidad. Las personas aspirantes propuestas acreditaron el cumplimiento de los requisitos exigidos en la base general 4 y en la base específica 5, así como la documentación referida en la base general 10.

La Xunta de Gobierno, por unanimidad, acordó prestar aprobación a la propuesta presentada y anteriormente transcrita, dando así por cerrado el proceso selectivo y consolidando la situación laboral de los tres trabajadores de la granja provincial.

Recursos y vías de impugnación

El acuerdo, que pone fin a la vía administrativa, puede ser impugnado por las personas interesadas a través de dos vías:

• Recurso potestativo de reposición ante la Junta de Gobierno de la Diputación Provincial, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente a la publicación del acuerdo en el BOP.
• Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Lugo, en el plazo de dos meses y en la forma prevista en la legislación reguladora de esta jurisdicción.

El acuerdo fue firmado el 24 de agosto de 2026 por el secretario general, José Antonio Mourelle Cillero.

Relevancia de la noticia

Esta resolución definitiva supone la consolidación laboral de tres trabajadores de la granja provincial, que pasan a formar parte de la plantilla de personal laboral fijo de la Diputación de Lugo. El cierre del proceso, que abarca dos ofertas de empleo público, da estabilidad a unos puestos de trabajo vinculados a la explotación agraria provincial y pone fin a un procedimiento selectivo iniciado hace años, en un contexto de reducción de la temporalidad en el empleo público.

Fuente: BOP Lugo, núm. 194, 26 de agosto de 2026, pág. 3 (referencia oficial: R. 2214).