Tres municipios de Jaén publican procesos de empleo público local

El Boletín Oficial de la Provincia de Jaén número 159, publicado el martes 18 de agosto de 2026, recoge tres resoluciones de ayuntamientos de la provincia relativas a procesos selectivos para la provisión de plazas de personal funcionario y laboral. Las actuaciones, enmarcadas en la sección de Administración Local, afectan a los municipios de La Iruela, Alcaudete y Torreperogil y abarcan desde la convocatoria de una nueva oposición hasta la propuesta de nombramiento de aspirantes que ya han superado las pruebas.

Las tres publicaciones se enmarcan en el ejercicio de las competencias de los ayuntamientos en materia de selección de personal al servicio de la Administración local, de acuerdo con el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local.

La Iruela convoca una plaza de Administrativo por oposición libre

La Alcaldesa-Presidenta en funciones del Excmo. Ayuntamiento de La Iruela, María Elisa Martínez Gil, ha hecho público mediante Resolución de la Alcaldía nº 65/2026, de fecha 31 de julio de 2026, el acuerdo de convocar las pruebas selectivas para la provisión de una plaza de funcionario de carrera.

Se trata de una plaza en el Grupo C, Subgrupo 1, Escala de Administración General, Subescala Administrativa, con la categoría de Administrativo/a, que se proveerá por el sistema de oposición en turno libre. La plaza está incluida en la Oferta de Empleo Público para 2025, publicada en el BOP de Jaén nº 223, de 20 de noviembre de 2025, y las bases del proceso fueron negociadas en la Mesa General de Negociación el 29 de julio de 2026.

Los aspirantes interesados podrán consultar las bases íntegras en la sede electrónica del Ayuntamiento. Contra la resolución y las bases, que agotan la vía administrativa, cabe interponer recurso de reposición potestativo ante la Alcaldía en el plazo de un mes, o recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Jaén en el plazo de dos meses.

Alcaudete formaliza la contratación del Monitor del Centro Ocupacional

El Ayuntamiento de Alcaudete ha publicado la Resolución de Alcaldía número 2026-0668, de 13 de agosto de 2026, por la que se acuerda la contratación como personal laboral temporal de la persona aspirante propuesta en el proceso selectivo para la cobertura de una plaza de Monitor/a del Centro Ocupacional.

La plaza, encuadrada en el Grupo C1-19, se ha seleccionado mediante el sistema de concurso-oposición. Tras la finalización del proceso, la Alcaldesa Yolanda Caballero Aceituno ha propuesto la contratación de Javier Villén Funes. La resolución se publica para general conocimiento, de acuerdo con lo dispuesto en el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

Torreperogil aprueba la lista de aprobados para Técnico de Administración General

El Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Torreperogil, José Ruiz Villar, ha aprobado mediante Resolución de 31 de julio de 2026 la publicación de la relación definitiva de aspirantes aprobados del proceso selectivo para cubrir una plaza de Técnico de Administración General, en el Grupo A1, por el sistema de oposición libre.

La única aspirante que ha superado los dos ejercicios previstos en las bases es Ana Vico Reyes, con una puntuación de 23,55 puntos en el primer ejercicio y 37,90 puntos en el segundo, para una calificación total de 61,45 puntos. Se propone su nombramiento, sujeto a que acredite los documentos de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria en el plazo de veinte días hábiles desde la publicación del anuncio.

El nombramiento provisional fue firmado por Juan Francisco Torres Guerrero, Alcalde Sustituto en virtud de Resolución de Alcaldía de 28 de julio de 2026. Contra la resolución cabe recurso de reposición potestativo o recurso contencioso-administrativo en los plazos legalmente establecidos.

Impacto para los aspirantes a empleo público en la provincia

Estas tres publicaciones suponen nuevas oportunidades de acceso al empleo público en municipios de la provincia de Jaén. La convocatoria de La Iruela abre un nuevo proceso de selección que se sumará a las plazas ya convocadas en la OEP 2025, mientras que las resoluciones de Alcaudete y Torreperogil avanzan hacia la cobertura efectiva de plazas que se encontraban vacantes, contribuyendo a reforzar los servicios públicos municipales en ambos términos.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Jaén, núm. 159, 18 de agosto de 2026, sección Administración Local, pág. 12761 (referencia: BOP-2026-3941); pág. 12777 (referencia: BOP-2026-3786); pág. 12797 (referencia: BOP-2026-3782).