Torredonjimeno revaloriza los puestos de la Policía Local

El Ayuntamiento de Torredonjimeno (Jaén) ha publicado en el Boletín Oficial de la Provincia la rectificación del anuncio que aprueba inicialmente la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) correspondiente a los puestos de Agente, Oficial y Jefe de Policía Local, con efectos económicos desde el 1 de julio de 2026. La corrección, firmada por el alcalde Enrique José Castro Tárraga, se publica en el número 175 del boletín, de 9 de septiembre de 2026, bajo la referencia 2026/4029.

La rectificación subsana un error advertido en el anuncio 3847, publicado en el número 162 del boletín, de 21 de agosto de 2026, y reproduce el texto correcto de la aprobación inicial adoptada por el Pleno de la Corporación Municipal en sesión celebrada el 30 de julio de 2026.

Aprobación inicial y exposición pública

El Pleno aprobó inicialmente la modificación de la RPT relativa a los puestos de Agente, Oficial y Jefe de Policía Local, modificando la valoración de los factores retributivos de cada puesto. El expediente queda expuesto al público en el Negociado de Secretaría y en la sede electrónica del Ayuntamiento (tosiria.sedelectronica.es) por plazo de veinte días hábiles, durante el cual podrá examinarse y presentarse las reclamaciones que se estimen pertinentes.

Factores de valoración modificados

La modificación altera la puntuación de los siguientes factores de valoración:

• Factor 2: Agente 2.86; Oficial y Jefe de Policía sin variación.
• Factor 5B: Agente 3.86; Oficial 3.21.
• Factor 6: Agente 1.69; Oficial 6.75.
• Factor 7B: Jefe de Policía 5.
• Factor 9: Agente, Oficial y Jefe de Policía, 5.
• Factor 11A y 11B: Agente, Oficial y Jefe de Policía, 2.67.
• Factor 12: Agente, Oficial y Jefe de Policía, 7.

Efectos y tramitación

La modificación producirá efectos desde el 1 de julio de 2026 y comenzará a abonarse en enero de 2027. El acuerdo contempla además la publicación íntegra de la relación en el Boletín Oficial de la Provincia y en la sede electrónica municipal, así como el envío de una copia a la Administración del Estado y al órgano competente de la Comunidad Autónoma.

La revalorización de los puestos de la Policía Local supone una mejora retributiva para los agentes del municipio jiennense, que verán actualizada la valoración de sus puestos de trabajo tras la tramitación administrativa. La rectificación publicada garantiza la seguridad jurídica del procedimiento, al corregir el error del anuncio anterior y fijar con claridad los plazos de alegaciones y la fecha de efectos económicos.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Jaén, número 175, 9 de septiembre de 2026, sección Administración Local, pág. 13402-13403 (referencia oficial: 2026/4029).