Teror convoque un concours libre pour deux postes d'Auxiliaire Administratif

La Mairie de Teror a approuvé les bases et l’avis de l’appel à candidatures pour la procédure de sélection visant à pourvoir deux postes d’Auxiliaire Administratif d’Administration Générale, inclus dans les offres d’emploi public de 2024 et 2025. L’approbation a été formalisée par le Décret numéro 1468, avec une date de signature électronique au 22 octobre 2026, émanant de la Mairie-Présidence, et le texte intégral est publié dans le Bulletin Officiel de la Province de Las Palmas n° 131, du 2 novembre 2026 (annonce 3.534, référence 2.212.215). Le système de sélection est celui du concours libre et le dossier est traité sous la procédure électronique 2026-477.

Les deux postes sont soumis au régime de fonctionnaire de carrière et sont vacants dans l’effectif du personnel fonctionnaire de la municipalité. Leur pourvoi s’appuie sur les offres d’emploi public de 2024 et 2025, publiées dans le BOP Las Palmas du 3 juillet 2024 et du 1er décembre 2025, ainsi que dans le Bulletin Officiel des Canaries du 16 décembre 2025. Les bases sont publiées intégralement dans le bulletin provincial, sur le tableau d’affichage et sur le siège électronique municipal, tandis qu’un avis résumé sera diffusé dans le Bulletin Officiel des Canaries et dans le Bulletin Officiel de l’État.

Postes de sous-groupe C2 et jusqu’à dix pour cent supplémentaire

Les postes s’inscrivent dans l’Échelle d’Administration Générale, Sous-échelle Auxiliaire, Groupe C, Sous-groupe C2, avec le salaire prévu à l’article 76 du Décret Royal Législatif 5/2015, du 30 octobre, approuvant le texte refondu de la Loi du Statut Basique de l’Employé Public, et les rémunérations complémentaires de la liste des postes de travail en vigueur. Les fonctions correspondent aux tâches d’assistance administrative propres à cette échelle et sous-échelle.

À l’appel à candidatures pourront s’ajouter les vacances générées par départ à la retraite, décès, incapacité permanente et promotions entre l’approbation des bases et la publication initiale des notes finales, avec une limite de dix pour cent supplémentaire sur le total, conformément à l’article 70.1 du Statut Basique de l’Employé Public.

Vingt jours ouvrables et taxe unique de quinze euros

Le délai pour présenter les demandes est de vingt jours ouvrables à compter du lendemain de la publication de l’avis résumé dans le Bulletin Officiel de l’État. La demande doit être conforme au modèle de l’Annexe 2, disponible sur le siège électronique municipal et au Bureau d’Enregistrement, et doit être accompagnée d’une copie de la pièce d’identité (DNI), du titre académique exigé et du reçu de paiement de la taxe.

La taxe est fixée à 15 euros pour tous les groupes et sous-groupes, conformément à la disposition additionnelle quatrième de la Loi 2/2025, du 26 juin, et à l’ordonnance fiscale publiée au BOP du 17 juin 2026. Le paiement s’effectue par auto-liquidation simultanément à la demande, avec le libellé « Pruebas Selectivas Ayuntamiento de Teror-Auxiliar Administrativo », sur l’un des comptes du BBVA, Banco Santander, Cajas Rurales Unidas ou CaixaBank détaillés dans les bases. Aucune exonération n’est prévue.

Requis principaux :

• Nationalité espagnole, d’un État membre de l’Union européenne ou d’un État avec libre circulation des travailleurs.
• Être âgé de seize ans révolus et ne pas dépasser l’âge maximal de retraite forcée.
• Titre de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar, formation professionnelle de premier degré, cycles moyens ou équivalent.
• Capacité fonctionnelle pour l’exercice du poste ; les personnes ayant un degré de handicap égal ou supérieur à 33 pour cent peuvent demander des adaptations de temps et de moyens.

Trois exercices éliminatoires : test, pratique et bureautique

Le concours se compose de deux exercices obligatoires et éliminatoires selon l’énoncé général des bases, développés en trois épreuves : un test manuscrit de 50 questions avec trois réponses alternatives, dans un temps ne dépassant pas 90 minutes et avec un minimum de 3 points pour être réussi ; un exercice pratique manuscrit de deux cas, avec 90 minutes et un minimum de 5 points ; et un second exercice pratique de bureautique d’une durée maximale de deux heures sur LibreOffice ou Microsoft Word et Excel, plus une copie au clavier de moins de dix minutes. Chaque exercice est noté sur 10 points et la note définitive résulte de la moyenne des trois.

Le Tribunal de Sélection se compose d’une Présidence, d’un Secrétariat et de trois Vocalies, avec voix délibérative, et ne pourra être constitué sans au moins la moitié de ses membres. Entre la fin d’un exercice et le début du suivant, un délai minimum de 72 heures et un maximum de 45 jours calendaires doivent s’écouler.

Liste de réserve et places des offres de 2027 et 2028

Ceux qui réussiront tous les exercices sans obtenir de place intégreront une liste de réserve d’emploi public temporaire, gérée selon le règlement municipal des listes. La liste créée à l’occasion de la procédure électronique 2023-5022 restera en vigueur comme liste subsidiaire tant qu’elle n’aura pas expiré. Les bases incorporent en outre, comme places additionnelles, celles des offres d’emploi public de 2027 et 2028, avec une validité maximale de deux ans, afin d’éviter les nominations d’intérimaires.

L’annonce est signée par la conseillère déléguée María Sabina Estévez Sánchez (délégation par Décret Municipal du 10/08/2026) à Teror, le 28 octobre 2026. Contre les bases, qui mettent fin à la voie administrative, un recours facultatif de révision peut être formé dans un délai d’un mois, ou un recours contentieux-administratif dans un délai de deux mois devant la Section du Contentieux Administratif du Tribunal d’Instance de Las Palmas de Gran Canaria.

L’appel ouvre une voie d’accès à l’emploi public local dans le sous-groupe C2, le niveau d’entrée administrative le plus courant dans les mairies, et propose deux postes qui étaient déjà engagés dans les offres d’emploi de 2024 et 2025. Les personnes intéressées doivent être attentives à la publication de l’annonce abrégée dans le BOE, car c’est à cette date que commence le décompte du délai de vingt jours ouvrables et non celle de cette publication provinciale.

Source : Bulletin Officiel de la Province de Las Palmas, n° 131, 2 novembre 2026, section I (Illustre Mairie de Teror), p. 18922-18932 (référence officielle : annonce 3.534 / 2.212.215).