Tàrrega convoca cuatro plazas de brigada municipal para desempleados

El Ayuntamiento de Tàrrega ha convocado el proceso selectivo de la línea ACOL del programa Trabajo y Formación (SOC-TRFO ACOL) para cubrir cuatro puestos de trabajo de la brigada municipal, dirigido a personas migrantes extracomunitarias en situación de desempleo. La convocatoria, aprobada por Decreto de alcaldía 2026/934 del 11 de agosto de 2026, se publica íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Lleida número 175, del 14 de septiembre de 2026 (edicto 7651, CVE BOP-2026_0_175_7651, páginas 1-12).

El proceso se enmarca en la convocatoria anticipada para el año 2026 de la línea ACOL, abierta por la Resolución EMT/4795/2025, de 19 de diciembre, y se rige por las bases reguladoras de la Orden EMT/89/2024, de 24 de abril, modificada por la Orden EMT/155/2024, de 8 de julio. El objetivo del programa es mejorar la empleabilidad de personas trabajadoras en desempleo con especial vulnerabilidad y dificultades de acceso al mercado laboral, mediante proyectos de mejora de la empleabilidad.

Cuatro puestos de trabajo en la brigada municipal

Las plazas a cubrir corresponden a tres categorías de la brigada municipal de Tàrrega:

• Operarios de brigada de servicios: tareas manuales de mantenimiento general en ámbitos de obras, pintura, electricidad, jardinería y albañilería, traslado de materiales y soporte en actividades y emergencias.
• Operarios de limpieza viaria: limpieza de la vía pública, vaciado de papeleras, limpieza de parques y uso de herramientas como sopladores o limpiadores de agua a alta presión.
• Operarios de limpieza de equipamientos municipales: limpieza de dependencias públicas, cristales, suelos, muebles y servicios, con cuidado de los materiales y cumplimiento de la prevención de riesgos laborales.

La contratación de las personas seleccionadas quedará condicionada a la resolución definitiva de la subvención que garantiza la financiación de la línea ACOL por parte del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC), y a la obtención de la autorización de residencia temporal y trabajo por arraigo social.

Quién puede participar y cómo se valora

Las personas destinatarias son personas migrantes extracomunitarias que hayan recibido una autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales y autorización de trabajo por cuenta ajena por motivo de arraigo social, en función del precontrato efectuado por la entidad beneficiaria. También pueden participar las personas acogidas al procedimiento de la disposición adicional 21a del Real decreto 1155/2024, de 19 de noviembre, modificado por el Real decreto 316/2026, de 14 de abril.

El procedimiento de selección será el de concurso, con una puntuación máxima de 100 puntos, y se priorizará a las personas con situaciones de vulnerabilidad:

• Personas con 5 años o más de permanencia en el territorio.
• Personas con familiares económicamente a cargo que convivan en Cataluña, especialmente con diversidad funcional o en situación de monoparentalidad.
• Personas en situación de sinhogarismo o vulnerabilidad de vivienda.
• Mujeres en situación de violencia machista, víctimas de tráfico de seres humanos o de explotación sexual.
• Personas jóvenes extuteladas menores de 30 años, personas con diversidad funcional, personas de 45 años o más y de 25 años o menos, y personas discriminadas por condición sexual o identidad de género.

La entrevista personal tiene carácter obligatorio y de convocatoria única, con una puntuación máxima de 10 puntos, y valora las competencias técnicas, la motivación, la disponibilidad y las competencias lingüísticas.

Plazos y presentación de solicitudes

Las solicitudes se podrán presentar por cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común. El plazo de presentación será de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia.

La solicitud debe acompañarse de la instancia de participación, el pasaporte o NIE con vigencia mínima de 4 meses, el certificado de empadronamiento histórico, el libro de familia si procede, y la documentación que acredite la situación de vulnerabilidad. Los impresos y las bases se pueden solicitar en el Ayuntamiento de Tàrrega, en la plaza Major, 1, y en la web municipal www.tarrega.cat, donde se publicarán todos los anuncios sucesivos del proceso.

Una oportunidad de inserción laboral para colectivos vulnerables

La convocatoria, firmada por la alcaldesa Rosa Maria Perelló Escoda, representa una vía de inserción laboral para personas migrantes en situación de paro y especial vulnerabilidad, en un municipio que apuesta por la contratación pública como herramienta de cohesión social. Los interesados disponen de veinte días hábiles desde la publicación oficial para formalizar su solicitud y optar a una de las cuatro plazas de la brigada municipal.

Fuente: Butlletí Oficial de la Província de Lleida, núm. 175, 14 de setembre de 2026, secció Administració Local - Ajuntaments, pàg. 1-12 (referència oficial: CVE BOP-2026_0_175_7651).