STPS y Ciudad de México ajustan subsidio de 6.3 millones para Centros de Conciliación

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social y el Gobierno de la Ciudad de México firmaron un convenio modificatorio que fija en 6,289,129.46 pesos el subsidio federal destinado a la creación, fortalecimiento y mejora de los Centros de Conciliación Laboral de la capital. El instrumento fue suscrito el 10 de septiembre de 2026 y se publicó este lunes 19 de octubre en el Diario Oficial de la Federación, con la obligación de ejercer el recurso a más tardar el 30 de noviembre de 2026.

El convenio modifica el acuerdo original firmado el 26 de junio de 2026 y publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de agosto de ese año. Aquel instrumento se derivó de la reforma constitucional en materia de justicia laboral de 2017 y del decreto de 2019 que instauró la conciliación prejudicial obligatoria: antes de acudir a los Tribunales Laborales, trabajadores y patrones deben pasar por la instancia conciliatoria local.

El marco presupuestal es el Programa U 100 “Subsidios a las entidades federativas para la implementación de la Reforma al Sistema de Justicia Laboral”, previsto en el Presupuesto de Egresos de la Federación 2026, y los Lineamientos publicados el 18 de diciembre de 2025. El Comité de Evaluación de Proyectos aprobó el proyecto de la Ciudad de México y notificó la resolución el 26 de junio de 2026.

Qué cambia el convenio modificatorio

El instrumento reforma catorce cláusulas del convenio principal: SEGUNDA, TERCERA, QUINTA, SEXTA, SÉPTIMA, OCTAVA, NOVENA, DÉCIMA, DÉCIMA SEGUNDA, DÉCIMA TERCERA, DÉCIMA QUINTA, DÉCIMA SEXTA, DÉCIMA SÉPTIMA y VIGÉSIMA. También actualiza las declaraciones de la Ciudad de México, que ahora comparece por conducto de la Secretaría de Administración y Finanzas y no de la Secretaría de Finanzas.

Los firmantes son:

• Por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social: David Alejandro Jiménez Padilla, titular de la Unidad de Enlace para la Reforma al Sistema de Justicia Laboral, y Hanzel Homero Alvizar Bañuelos, titular de la Unidad de Administración y Finanzas.
• Por la Ciudad de México: Martha Guadalupe Arellano Jasso, directora general interina del Centro de Conciliación Laboral de la Ciudad de México y responsable del proyecto, y Juan Pablo de Botton Falcón, titular de la Secretaría de Administración y Finanzas.

Radicación, plazos y comprobación

Los recursos se radicarán a la Ciudad de México mediante una cuenta específica en BBVA México (cuenta 0127779275, CLABE 012180001277792757) y la Secretaría de Administración y Finanzas deberá transferirlos al Centro de Conciliación Laboral de la Ciudad de México en un plazo máximo de diez días hábiles, a una cuenta en Banco Mercantil del Norte (cuenta 1374044210, CLABE 072180013740442106).

El calendario de obligaciones queda así:

• 30 de noviembre de 2026: fecha límite para ejercer el recurso federal conforme al proyecto presentado.
• 1 de diciembre de 2026: notificación por escrito de saldos remanentes y rendimientos financieros.
• 15 de diciembre de 2026: entrega del acta de cierre del proyecto, firmada por las autoridades responsables.
• 31 de diciembre de 2026: comprobación del reintegro a la Tesorería de la Federación y término de la vigencia del convenio.

La entidad deberá presentar reportes trimestrales por rubro dentro de los diez días hábiles siguientes al cierre de cada trimestre. En mobiliario y tecnologías de la información se permite adquirir bienes y servicios con un incremento de hasta 20% sobre los precios unitarios aprobados, sin superar las cantidades autorizadas.

Reintegros, sanciones y fiscalización

Los recursos conservan carácter federal y los rendimientos financieros deben reintegrarse a la Tesorería de la Federación. Si la Secretaría del Trabajo y Previsión Social detecta incumplimientos o inconsistencias, podrá dar por terminado el convenio y ordenar la restitución total de los recursos, además de informar a los órganos fiscalizadores.

La vigilancia corresponde a la propia Secretaría del Trabajo y Previsión Social, a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, a la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno y a la Auditoría Superior de la Federación, sin perjuicio de las facultades de la Secretaría de Contraloría capitalina.

El ajuste importa a cualquier trabajador o patrón de la capital que deba pasar por la conciliación prejudicial: de la ejecución de estos 6.3 millones de pesos depende la capacidad operativa del Centro de Conciliación Laboral de la Ciudad de México, y el plazo del 30 de noviembre deja poco margen para contrataciones y adquisiciones antes del cierre del ejercicio fiscal 2026.

Fuente: Diario Oficial de la Federación, 19 de octubre de 2026, Sección I (Secretaría del Trabajo y Previsión Social), pág. 46 (referencia oficial: Convenio Modificatorio al Convenio de Coordinación para el otorgamiento del subsidio para la creación, fortalecimiento y/o mejora de los Centros de Conciliación, STPS–Ciudad de México).