Soria nomme fonctionnaire de carrière une auxiliaire administrative par stabilisation

La Mairie de Soria a nommé fonctionnaire de carrière María del Carmen Martínez Ontañón en tant qu’adjointe administrative, après avoir conclu le processus de sélection extraordinaire de stabilisation découlant de la Loi 20/2021. L’accord a été adopté par la Junta de Gobierno Local lors de sa session du 3 octobre 2026, à l’unanimité, et est publié dans le Boletín Oficial de la Provincia de Soria n° 129, du 11 novembre 2026, sous la référence officielle BOPSO-129-11112026 (pág. 4067).

L’accord et l’organe compétent

La résolution, signée à Soria le 5 novembre 2026 par le maire, Javier Antón Cacho, formalise la couverture d’un poste du corps du personnel fonctionnaire municipal via le système de concours. La Junta de Gobierno Local a agi en tant qu’organe compétent en vertu de la délégation de pouvoirs effectuée par le régisseur en date du 22 juin 2023.

Le dossier précise que le processus de sélection était terminé et que la candidate proposée par le Tribunal de Valoración correspondant a fourni la documentation nécessaire dans le délai établi. De même, le respect des exigences a été vérifié, conformément à la Base Neuvième des critères généraux régissant l’appel à candidatures.

Le poste faisant l’objet de la nomination est :

• 1 poste d’Adjointe Administrative, rattaché à la Mairie de Soria.
• Personne nommée : Mme María del Carmen Martínez Ontañón (DNI *9834).
• Système de sélection : concours, dans le cadre des processus extraordinaires de stabilisation.

Le cadre normatif de la stabilisation

La nomination s’appuie sur les bases générales pour les processus de stabilisation découlant des dispositions additionnelles sixième et huitième de la Loi 20/2021, relative aux mesures urgentes pour la réduction de la précarité dans l’emploi public, approuvées par la Mairie de Soria via le système de concours. Ces bases générales ont été publiées dans le BOP n° 149, du 30 décembre 2022.

Les conditions concrètes de l’appel à candidatures ont été régies par les bases spécifiques publiées dans le BOP n° 116, du 7 octobre 2024. La combinaison de ces deux instruments fixe la procédure appliquée dans ce cas et inscrit le poste pourvu dans le processus de consolidation de l’emploi municipal impulsé après la réforme légale de 2021.

Le texte publié souligne que le processus de sélection était achevé et que la proposition du tribunal était conforme aux critères généraux de l’appel à candidatures, la résolution ne comportant aucune réserve ni observation additionnelle sur la procédure.

Un poste de plus dans la consolidation de l’emploi municipal

Avec cette résolution, la Mairie de Soria pourvoit à l’un des postes inclus dans son processus extraordinaire de stabilisation, conçu pour convertir en personnel de carrière des postes occupés sous un régime temporaire. La publication dans le bulletin provincial donne une validité formelle à la nomination et constitue la formalité permettant à la personne désignée de prendre possession de son poste en tant que fonctionnaire de carrière.

Le poste d’adjoint administratif correspond à des tâches de soutien à la gestion administrative municipale, une catégorie largement présente dans les effectifs des mairies. L’accord a été adopté à l’unanimité des membres de la Junta de Gobierno Local (Conseil municipal), comme l’indique l’annonce officielle.

Impact pour les intéressés

La publication de la nomination dans le Boletín Oficial de la Provincia de Soria n° 129 ouvre la voie à la prise de possession du poste et consolide le statut de fonctionnaire de carrière de la personne désignée, avec les garanties de permanence que cela implique par rapport à la situation temporaire précédente. L’annonce permet également aux tiers de connaître le résultat définitif du processus et le détail du poste pourvu dans le cadre du plan de stabilisation municipal.

Source : Boletín Oficial de la Provincia de Soria, n° 129, du 11 novembre 2026, section II. Administration Locale, p. 4067 (référence officielle : BOPSO-129-11112026).