Sober convoca una plaza de bibliotecario por concurso-oposición

El Ayuntamiento de Sober convoca una plaza de bibliotecario/a, de personal laboral por sustitución, que se cubrirá mediante el sistema de concurso-oposición. La convocatoria, tramitada bajo el expediente 666/2026, se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Lugo número 204, del 7 de septiembre de 2026, y la firma el alcalde, Luis Fernández Guitián.

La plaza, de categoría profesional A2, está adscrita a la Biblioteca municipal y tiene carácter temporal por sustitución, mientras no finalice el proceso de selección de un nuevo trabajador para el Ayuntamiento. El proceso se rige por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores, y por la Ley 2/2015, de 29 de abril, del Empleo Público de Galicia.

Características del puesto

La plaza convocada ofrece una jornada parcial y una retribución fijada en las bases:

• Retribución bruta de 1.343,48 €/mes en 14 pagas anuales.
• Jornada: lunes de 16:00 a 20:00; de martes a viernes de 11:00 a 13:00 y de 16:00 a 20:00; sábados de 11:00 a 13:00.
• Funciones: atención a las personas usuarias del servicio de biblioteca, colocación y ordenación de fondos, registro de ejemplares en las bases de datos bibliográficas, servicio de préstamo y devolución, expedición de carnés y campañas de animación sociocultural y promoción de la lectura.

Requisitos y presentación de solicitudes

Para participar en el proceso es necesario reunir, entre otros, los siguientes requisitos:

• Poseer un título universitario de grado de la rama de humanidades o de ciencias sociales y jurídicas.
• Acreditar, en su caso, el nivel de conocimiento de lengua gallega CELGA 4 o equivalente.
• Haber cumplido los dieciséis años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.

Las solicitudes, en el modelo oficial del Anexo I, se presentarán en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común. El plazo es de diez días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación del anuncio en el Diario Oficial de Galicia (DOG).

Proceso selectivo y bolsa de trabajo

El sistema de selección combina una fase de oposición, valorada en 60 puntos, y una fase de concurso de méritos, valorada en 40 puntos:

• Fase de oposición: prueba tipo test de 40 preguntas (más 5 de reserva), con tres respuestas alternativas, en la que cada acierto suma 1 punto, cada error descuenta 0,5 y las no contestadas valen 0; es necesario obtener un mínimo de 20 puntos. Se completa con un supuesto práctico escrito sobre las funciones del puesto.
• Fase de concurso: formación relacionada con el puesto, hasta un máximo de 10 puntos, y experiencia en funciones de bibliotecario/a en Administración pública, hasta 30 puntos.

Tras la selección se constituirá una bolsa de trabajo con una vigencia máxima de 5 años, que se publicará de forma permanente en la sede electrónica municipal para futuras contrataciones temporales.

La convocatoria y sus bases, que agotan la vía administrativa, podrán impugnarse ante la Jurisdicción Social, con demanda en el plazo de dos meses ante el Juzgado de lo Social de Lugo. La plaza resulta de interés tanto para los profesionales de las bibliotecas como para la ciudadanía de Sober, que verá garantizada la continuidad de un servicio cultural y de lectura esencial en el municipio.

Fuente: Boletín Oficial da Provincia de Lugo, núm. 204, 7 de septiembre de 2026, páx. 10 (referencia oficial: expediente 666/2026).