Sevilla convoca 71 plazas y renueva los tribunales de selección

El Ayuntamiento de Sevilla ha convocado procesos selectivos para cubrir un total de 71 plazas de personal funcionario, distribuidas entre educadores, trabajadores sociales, auxiliares administrativos y técnicos de administración general. Las cuatro resoluciones, firmadas el 19 de agosto de 2026 por el Director General de Recursos Humanos, se publican en el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla número 163, correspondiente al lunes 24 de agosto de 2026.

Los anuncios, tramitados por el Servicio de Selección, Contratación y Gestión de Recursos Humanos, no solo abren las convocatorias sino que renuevan la composición de los tribunales calificadores de cada proceso, tras las renuncias presentadas y la pérdida de la condición de funcionarios de carrera por jubilación de varios de sus miembros. La competencia se ejerce por delegación de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Sevilla, mediante acuerdo de 4 de octubre de 2024.

Las plazas convocadas

Las plazas proceden de las Ofertas Públicas de Empleo ordinarias de 2021, 2022 y 2023, y se reparten en cuatro cuerpos:

• 12 plazas de Educador/a (OPE 2021, 2022 y 2023), resolución nº 5496.
• 7 plazas de Trabajador/a Social (OPE 2022 y 2023), resolución nº 5493.
• 46 plazas de Auxiliar Administrativo/a (OPE 2021, 2022 y 2023), por el sistema de oposición, resolución nº 5494.
• 6 plazas de Técnico/a de Administración General, turno de promoción interna por oposición-concurso (OPE 2021 y 2022), resolución nº 5495.

Renovación de los tribunales calificadores

Las resoluciones estiman las renuncias de varios miembros de los tribunales, en su mayoría por incurrir en motivos de abstención del artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y cesan a quienes han perdido su condición de funcionarios por jubilación, conforme al art. 63 c) del Real Decreto Legislativo 5/2015, del Estatuto Básico del Empleado Público.

Entre los ceses destacan los de D. Ignacio Pérez Royo (presidente titular en los procesos de educador y trabajador social) y D. David Martínez Ruiz (presidente titular en el de técnico de administración general). Los nuevos tribunales quedan presididos por D. Antonio Reina Montoya (educador y trabajador social), Dª Cristina Iglesias Puértolas (auxiliar administrativo) y Dª Eva Sequera Maldonado (técnico de administración general), con D. Fernando Gómez Rincón como secretario en varios de ellos.

Referencias oficiales

Cada resolución remite a la convocatoria original del proceso correspondiente y se publica en el BOP y en la página web del Ayuntamiento:

• Educador/a: BOP núm. 14 de 19 de enero de 2024 (CVE BOP-SE-2026-163018).
• Trabajador/a Social: BOP núm. 12 de 17 de enero de 2024 (CVE BOP-SE-2026-163019).
• Auxiliar Administrativo/a: BOP núm. 256 de 6 de noviembre de 2023 (CVE BOP-SE-2026-163020).
• Técnico/a de Administración General: BOP núm. 143 de 24 de julio de 2024 (CVE BOP-SE-2026-163021).

La renovación de los tribunales garantiza la continuidad y la imparcialidad de unos procesos que afectan directamente a miles de aspirantes. Para los opositores y el empleo público local, estas convocatorias suponen una oportunidad relevante de acceso y promoción en el mayor ayuntamiento de Andalucía, en un momento en que la administración local refuerza sus plantillas de servicios sociales y administrativos.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla, nº 163, lunes 24 de agosto de 2026, sección Administración Local, págs. 33-43 (referencias oficiales: CVE BOP-SE-2026-163018, BOP-SE-2026-163019, BOP-SE-2026-163020 y BOP-SE-2026-163021).