Seris convoca 45 plazas de Médico de Familia de Atención Primaria

El Servicio Riojano de Salud (Seris) ha convocado 45 plazas de personal estatutario fijo en la categoría de Médico de Familia de Equipo en Atención Primaria, correspondientes a la Oferta de Empleo Público de 2026. La convocatoria se aprobó mediante la Resolución de 9 de noviembre de 2026 de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Seris y se publica en el Boletín Oficial de La Rioja número 219, de 12 de noviembre de 2026, con la referencia oficial BOR-A-20261112-II–1259. Los aspirantes disponen de un mes de plazo desde el día siguiente a la publicación.

La convocatoria deriva del Decreto 12/2026, de 12 de mayo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2026, y se rige por las bases generales del régimen extraordinario y transitorio de acceso a plazas de personal estatutario sanitario con títulos de facultativos especialistas en ciencias de la salud, aprobadas por Resolución de 15 de mayo de 2026. El marco se completa con el Decreto 2/2011, de 14 de enero, de selección de personal estatutario, el Real Decreto 184/2015, de 13 de marzo, y el artículo 3.5 del Decreto 25/2024, de 23 de julio, de estructura orgánica de la Gerencia del Seris.

Reparto de las 45 plazas y sistema de selección

Las plazas convocadas se distribuyen entre los tres turnos previstos en la oferta:

• Turno libre: 15 plazas.
• Promoción interna: 26 plazas.
• Reserva de discapacidad general: 4 plazas.
• Total: 45 plazas.

La categoría se adscribe al Grupo A, Subgrupo A1, con categoría de referencia de Licenciado Sanitario (LOPS) y titulación de especialista en Medicina Familiar y Comunitaria. El sistema de selección es el concurso, sin fase de oposición, con una puntuación máxima ponderada de 100 puntos.

Plazo, solicitud y tasas

El plazo de presentación de solicitudes es de un mes desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria, el mismo margen que se fija para la autovaloración de méritos. La tramitación es electrónica, a través de la aplicación habilitada en la dirección https://gamera.riojasalud.es/meritoteca/convocatorias-publicas.

Las tasas quedan fijadas así:

• Turno libre: 30,49 euros.
• Turno libre con familia numerosa de categoría general: 15,25 euros.
• Promoción interna: 15,25 euros.
• Reserva de discapacidad: exento de tasa.

El pago presencial se realiza con el modelo 046, con el código de categoría E053, el código territorial SR2601 - SERIS y el concepto 0904. Entre los requisitos específicos figuran el título de especialista en Medicina Familiar y Comunitaria —o la certificación del artículo 3 del Real Decreto 853/1993, de 4 de junio— y el permiso de conducir tipo B, salvo para personas con discapacidad de grado igual o superior al 33% con informe de no aptitud para la conducción. No se exige requisito de nacionalidad, solo residencia legal en España.

Baremo: experiencia, formación y otros méritos

El baremo se divide en cuatro apartados:

• Experiencia profesional: máximo 50 puntos, con 0,40 puntos por mes trabajado como facultativo de la misma categoría en instituciones sanitarias públicas y 9 puntos por el período completo de formación MIR.
• Formación: máximo 30 puntos, de ellos 20 para formación continuada; un máster oficial relacionado aporta 6 puntos y el título de doctor, 7,5.
• Otros méritos: máximo 20 puntos, con 12,5 para trabajos científicos y publicaciones.
• Baremo adicional de promoción interna: hasta 15 puntos por servicios en propiedad en plazas de otras categorías estatutarias, a razón de 0,25 por mes.

Todas las operaciones del modelo de autovaloración se realizan con cuatro decimales.

Nombramiento condicionado y efectos

El nombramiento incorpora la condición resolutoria prevista en el artículo 15 de la Ley 9/2025, de 29 de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas para el año 2026: la plaza queda condicionada a la incorporación efectiva al puesto adjudicado y a permanecer de forma ininterrumpida en servicio activo en el mismo durante tres años. La convocatoria no genera lista de empleo temporal.

La resolución agota la vía administrativa. Contra ella cabe recurso potestativo de reposición ante la Presidencia del Servicio Riojano de Salud en el plazo de un mes, o recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de La Rioja en el plazo de dos meses.

La convocatoria llega con la Atención Primaria riojana en el centro de la política de personal del Seris y con un volumen relevante de plazas reservadas a la promoción interna, lo que afecta directamente a los facultativos que ya trabajan en el sistema y aspiran a consolidar su plaza. El peso decisivo del concurso de méritos, sin examen, convierte la acreditación de servicios previos y de formación en el factor determinante para los 45 aspirantes que logren plaza.

Fuente: Boletín Oficial de La Rioja, núm. 219, 12 de noviembre de 2026, sección II. Autoridades y Personal, pág. 19192 (referencia oficial: BOR-A-20261112-II–1259).