Se publica en el BOP el convenio colectivo de Schreiber de Canarias

Convenio colectivo publicado en el BOP de Santa Cruz de Tenerife

La Dirección General de Trabajo de la Consejería de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias ha ordenado la inscripción, el depósito y la publicación del Convenio Colectivo del personal laboral de la empresa Schreiber de Canarias S.L., según se recoge en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife número 98, correspondiente al lunes 17 de agosto de 2026. La resolución lleva el número de registro 289449 y el código interno 38105011012026, y se publica en la página 23254 del boletín provincial.

La disposición, fechada el 5 de agosto de 2026 en Santa Cruz de Tenerife, fue firmada electrónicamente por el Director General de Trabajo, José Ramón Rodríguez Albertus. Con esta publicación, el acuerdo negociado entre la empresa y la representación de los trabajadores adquiere plena eficacia jurídica y queda a disposición de todos los interesados.

Base legal y procedimiento de registro

El acto administrativo se ampara en los artículos 90.2 y 3 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, y en el Real Decreto 713/2010, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo. Asimismo, se invoca el artículo 12.2 a) del Reglamento Orgánico de la Consejería de Turismo y Empleo, aprobado por Decreto 37/2024, de 4 de marzo (publicado en el BOC número 52, de 12 de marzo).

El procedimiento seguido ha sido el siguiente:

• El texto del convenio fue suscrito por la Mesa Negociadora correspondiente.
• La Dirección General de Trabajo verificó el cumplimiento de los requisitos legales.
• Se acordó la inscripción en el Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo del centro directivo.
• Se procedió al depósito del acuerdo, con notificación a la Mesa Negociadora.
• Se dispuso la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia para su conocimiento público.

Implicaciones para los trabajadores de Schreiber de Canarias

La empresa Schreiber de Canarias S.L. opera en el archipiélago canario y su convenio colectivo regula las condiciones laborales del personal laboral que presta servicios en la provincia de Santa Cruz de Tenerife. La publicación del convenio en el boletín oficial supone que sus cláusulas —relativas a salarios, jornada, permisos y demás condiciones de trabajo— son de obligado cumplimiento para la empresa y los trabajadores incluidos en su ámbito de aplicación.

Desde el punto de vista práctico, los empleados de Schreiber de Canarias y sus representantes legales pueden acceder al texto completo del convenio a través de la sede electrónica del Gobierno de Canarias o solicitar una copia al registro del centro directivo. La entrada en vigor del acuerdo se produce conforme a las previsiones del propio convenio y la normativa laboral vigente.

Contexto en el marco de la negociación colectiva canaria

La publicación de este convenio se inscribe en la actividad ordinaria de la Dirección General de Trabajo del Gobierno de Canarias, que de forma periódica registra y deposita los acuerdos alcanzados entre empresas y trabajadores de la comunidad autónoma. El boletín provincial número 98 del lunes 17 de agosto de 2026 contiene, además de este convenio, otras resoluciones administrativas de diversa índole, pero el acuerdo de Schreiber de Canarias es el único convenio colectivo publicado en esta edición.

La publicación oficial tiene efectos tanto constitutivos como informativos: por un lado, formaliza el depósito del convenio ante la administración laboral; por otro, garantiza el derecho de los ciudadanos a conocer el contenido del acuerdo colectivo que afecta a una empresa con presencia en la provincia.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife, número 98, 17 de agosto de 2026, sección II, pág. 23254 (referencia oficial: 289449, código 38105011012026).