Santiago nomme deux chefs d'équipe du service d'extinction des incendies

La Mairie de Saint-Jacques-de-Compostelle a nommé deux nouveaux chefs d’équipe de l’échelle d’administration spéciale, sous-groupe A2, et les a affectés à caractère définitif à des postes de la relation des postes de travail municipaux. La décision a été prise par le conseiller délégué à l’Économie et aux Finances, au Personnel, à la Contractualisation et à la Modernisation de l’Administration Locale, Manuel César Vila, via la Résolution numéro 2026/12000, du 15 octobre 2026. L’annonce est publiée dans le Bulletin Officiel de la Province de La Corogne (BOP) n° 201, du 21 octobre 2026, sous la référence officielle 2026/6680.

La résolution clôture le processus sélectif pour la couverture de deux places de chef d’équipe incluses dans l’Offre d’Emploi Public (OPE 2024) de la mairie compostellane. Le conseiller agit par délégation du maire, selon le Décret de Mairie 17/06/2023, et l’acte met fin à la voie administrative. Le même jour, le BOP publie une autre résolution du même élu, la 2026/12001, par laquelle sont nommés neuf pompiers-conducteurs spécialistes de l’échelle d’administration spéciale, sous-groupe C1, également de l’OPE 2024.

Deux nominations avec affectation définitive

La résolution nomme des fonctionnaires de carrière de la Mairie de Saint-Jacques-de-Compostelle dans la catégorie de chef d’équipe et les affecte définitivement aux postes classés dans la relation des postes de travail municipaux (RPT), avec les codes suivants :

• Xabier Villar Bello, affecté au poste A15.EXI.00.F.021.
• José Antonio Gigirey Amado, affecté au poste A15.EXI.00.F.022.

Tous deux figurent aux rangs 1 et 2 de la liste des candidats ayant réussi le processus sélectif, selon le tableau publié dans l’annonce.

Postes du service d’extinction des incendies

La relation des postes de travail municipaux, publiée intégralement dans le BOP n° 157, du 19 août 2026, comme correction d’erreurs de la modification approuvée par la Junte de Gouvernement Local le 22 juillet 2026, classifie les deux places dans le domaine de l’extinction des incendies et du sauvetage. Les caractéristiques recueillies dans la RPT sont :

• Dénomination : chef/fe d’équipe.
• Échelle : administration spéciale, sous-groupe A2.
• Niveau : 22.
• Complément spécifique : 23 065,53 euros annuels.

L’affectation est définitive, de sorte que les deux fonctionnaires restent liés à ces codes de poste une fois la prise de possession complétée.

Délai d’un mois pour prendre possession

La nomination et l’affectation définitive sont conditionnées à la prise de possession dans un délai maximum d’un mois à compter du lendemain de la publication au BOP, conformément à la quinzième base des bases générales du processus sélectif. Cela place la limite aux alentours du 22 novembre 2026. L’annonce détaille également les voies de recours :

• Recours gracieux (potestativo) devant l’organe municipal ayant pris l’acte, dans un délai d’un mois à compter du lendemain de la date à laquelle la notification prend effet, conformément aux articles 123 et 124 de la Loi 39/2015, relative à la procédure administrative commune.
• Si un recours gracieux est interposé, il n’est pas possible de recourir à la voie contentieuse-administrative jusqu’à la résolution expresse ou présumée de celui-ci.
• Recours contentieux-administratif devant le Tribunal du Contentieux-Administratif de Saint-Jacques-de-Compostelle, dans un délai de deux mois à compter de la notification du rejet exprès ou de six mois à compter du lendemain du rejet présumé, conformément à l’article 46 de la loi régissant la juridiction contentieuse-administrative.

La couverture de ces deux postes consolide le personnel de carrière aux postes de commandement intermédiaire du service municipal d’extinction des incendies et de sauvetage, un domaine dans lequel la mairie vient de renforcer ses effectifs avec neuf postes de pompier-conducteur spécialiste. Pour les employés municipaux et pour les candidats toujours en attente d’autres processus de l’OPE 2024, l’annonce confirme que la phase de nomination est déjà résolue et que l’étape suivante est exclusivement la prise de possession.

Fuente : Bulletin Officiel de la Province de La Corogne (BOP), n° 201, 21 octobre 2026, Administration Locale (référence officielle : 2026/6680).