Santa Lucía convoca una plaza de Encargado por promoción interna

El Ayuntamiento de Santa Lucía de Tirajana ha aprobado las bases específicas y la convocatoria para proveer, por turno de promoción interna y mediante el sistema de concurso-oposición, una plaza de laboral fijo de Encargado/a perteneciente al Grupo C, Subgrupo C2. La decisión se adoptó por Decreto de la Alcaldía-Presidencia número 2026-5909, de 24 de agosto de 2026, y se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas número 104, de 31 de agosto de 2026 (registro 1791584, pág. 15237).

La plaza convocada, identificada con el número 2017, está incluida en la Oferta Pública de Empleo correspondiente al ejercicio 2023, modificada por Decreto de Alcaldía-Presidencia número 2024-4359, de 18 de julio de 2024. El proceso se rige por el artículo 83 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, junto con la normativa de régimen local y de los municipios de Canarias.

Requisitos y condiciones de acceso

Para participar en el turno de promoción interna, los aspirantes deben reunir los siguientes requisitos:

• Ser personal con vínculo laboral fijo del Ayuntamiento de Santa Lucía de Tirajana.
• Acreditar una antigüedad mínima de dos años como trabajador laboral fijo en una categoría del grupo desde el que se promociona.
• Poseer la titulación exigida para el Subgrupo C2: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar, formación profesional de primer grado o ciclos medios o equivalente.
• Disponer del carnet de conducir clase B.

Todos los requisitos deben cumplirse en el momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso hasta la toma de posesión. La tasa por derechos de examen asciende a 26,00 euros, conforme a la Ordenanza Fiscal reguladora de la tasa por derechos de examen.

Plazo y presentación de solicitudes

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria y las bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Las solicitudes se presentarán preferentemente a través de la plataforma digital Convoca, accediendo mediante cl@ve pin o certificado digital, o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común.

Junto a la solicitud deberá aportarse la documentación acreditativa de los méritos, el DNI o NIE en vigor, la titulación académica, el carnet de conducir y el justificante del pago de la tasa. Expirado el plazo, la Alcaldía dictará resolución en el plazo máximo de un mes aprobando la lista provisional de admitidos y excluidos, con un plazo de 10 días hábiles para subsanaciones.

Fases del proceso selectivo

La selección se realizará por el sistema de concurso-oposición, con una puntuación máxima total de 14 puntos, resultante de la suma de la fase de oposición (10 puntos) y la fase de concurso (4 puntos).

• Fase de oposición: un único ejercicio de 90 minutos con dos partes: un cuestionario tipo test de 10 preguntas (40% de la nota) y un supuesto práctico con 5 preguntas cortas (60% de la nota). Se exige un mínimo de 2 puntos para concurrir a la obtención de plaza.
• Fase de concurso: valoración de méritos por antigüedad (hasta 1 punto), grado personal (hasta 0,50 puntos), experiencia profesional (hasta 3 puntos) y formación y reconocimientos (hasta 2 puntos).

El Tribunal Calificador tendrá categoría segunda y estará integrado por personal laboral fijo o funcionarios de carrera, con tendencia a la paridad entre hombres y mujeres. Los aspirantes que superen el proceso serán propuestos para su nombramiento como laboral fijo, y la administración podrá constituir una lista de reserva para cubrir interinidades y contrataciones.

Relevancia de la convocatoria

Esta convocatoria abre una vía de promoción profesional para el personal laboral fijo del Ayuntamiento de Santa Lucía de Tirajana, que podrá ascender al Subgrupo C2 mediante un proceso transparente de concurso-oposición. Los interesados deben estar atentos al plazo de 20 días hábiles desde la publicación en el boletín oficial, así como a los anuncios posteriores en el tablón de anuncios y la página web municipal.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas, número 104, 31 de agosto de 2026, III. Administración Local, pág. 15237 (referencia oficial: registro 1791584).