Santa Cristina d'Aro obre concurs per a dues places de policia local

La Junta de Govern Local de Santa Cristina d’Aro va acordar el 5 d’agost de 2026 aprovar la convocatòria i les bases reguladores del procés selectiu per proveir, mitjançant concurs oposició lliure, dues places d’agent de policia local. L’edicte es va publicar el 17 d’agost al Butlletí Oficial de la Província de Girona (núm. 157, edicte 7231), amb la referència oficial BOP-2026_0_157_7231, i ocupa les pàgines 1 a 33 del butlletí.

El procés s’empara en el Decret 214/1990, de 20 de juliol, que aprova el Reglament del personal al servei de les entitats locals, i en la Llei 16/1991, de 10 de juliol, de les policies locals de Catalunya. Les dues places convocades estan enquadrades en l’escala d’administració especial, sots escala de serveis especials, classe policia local, subgrup C1.

Requisits per a les persones aspirants

Les persones que vulguin participar en el procés selectiu hauran de reunir els requisits següents al dia de finalització del termini de presentació de sol·licituds:

• Tenir la nacionalitat espanyola.
• Haver complert 18 anys i no superar l’edat de jubilació forçosa.
• Estar en possessió del títol de Batxillerat, Tècnic o equivalent o superior.
• Tenir una alçada mínima de 1,55 m les dones i 1,60 m els homes.
• Acreditar coneixements de llengua catalana equivalent al nivell B2 del marc europeu comú de referència.
• Posseir el permís de conduir vehicles de les classes A i B, en vigor.
• No tenir antecedents penals ni haver estat separades per expedient disciplinari del servei de qualsevol administració pública.
• Prendre el compromís de portar armes mitjançant una declaració jurada.
• Abonar la taxa per drets d’examen de 25,00 euros, establerta a l’ordenança fiscal núm. 29. Les persones en situació de desocupació gaudiran d’una bonificació del 100%.

Proves selectives del procés

El concurs oposició consta de cinc exercicis obligatoris i eliminatoris, que se celebren en l’ordre següent:

1. Prova cultural i teòrica — Dos qüestionaris tipus test de 50 preguntes cadascun (90 minuts): un de cultura general i actualitat, i un altre sobre el temari específic annexat a les bases. La puntuació màxima és de 20 punts, amb un mínim de 10 per superar-la.
2. Prova d’aptitud física — Exercicis de llançament de pilota medicinal, salt de potència de cames i cursa llançadora (course navette). Puntuació de 0 a 5 punts, amb un mínim de 2,5 per ser apte.
3. Prova de coneixements de llengua catalana (nivell B2) — Apte o no apte. Les persones en possessió del certificat B2 reconegut estan exemptes.
4. Prova psicotècnica — Subprova aptitudinal (capacitats intel·lectuals i raonament) i subprova de personalitat. Apte o no apte en ambdues.
5. Test competencial i entrevista per competències — Qüestionari de 45 minuts i entrevista competencial de 50 minuts, valorada fins a 10 punts.

Després dels tres primers exercicis se celebra la fase de concurs, on es valoraran els mèrits dels aspirants fins a un màxim de 6 punts (experiència professional policial, formació complementària, certificat ACTIC i recompenses). Les 50 persones aspirants millor classificades passen a la prova d’aptitud física, i les 25 primeres després de la fase de concurs accedeixen a la prova psicotècnica.

Curs de formació i pràctiques

Superat el procés selectiu, les persones nomenades funcionàries en pràctiques hauran de cursar el Curs de Formació Bàsica per a Policies impartit per l’Escola de Policia de Catalunya de l’Institut de Seguretat Pública de Catalunya (ISPC). Durant el curs rebran les remuneracions corresponents al sou del grup C1.

Després del curs selectiu, s’inicia un període de pràctiques de dotze mesos de durada exercint com a agent de policia local al municipi, amb una presència efectiva mínima de 1.400 hores. El tribunal valorarà un mínim de dos informes independents de proposta d’avaluació presentats per comandaments de la Policia Local de Santa Cristina d’Aro.

Borsa de treball i condicions econòmiques

Les persones aspirants aprovades sense plaça integraran una borsa de treball vigent durant dos anys, per estricta ordre de puntuació, per cobrir vacants i necessitats temporals de la mateixa categoria. L’oferta de nomenament es farà preferentment per correu electrònic, amb un termini de 24 hores per respondre.

El lloc de treball té les característiques següents:

• Complement específic: 959,39 euros mensuals, incloent el complement de caps de setmana.
• Jornada: 35 hores setmanals en còmput anual.
• Nivell de destí: 16.
• Règim jurídic: Funcionari/ària de carrera.

Les sol·licituds s’han de presentar al Registre electrònic general de l’Ajuntament de Santa Cristina d’Aro a través de la seu electrònica (http://santacristina.cat). El termini comença l’endemà de la publicació al BOP i finalitza als vint dies hàbils a partir de l’endemà de la publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC). Els successius actes de tràmit es publicaran a l’e-Tauler de l’Ajuntament.

Aquesta convocatòria suposa l’actualització de la plantilla de la Policia Local de Santa Cristina d’Aro, municipi del Baix Empordà amb una població que requereix un servei policial estable i professionalitzat. Les places convocades formen part de l’Oferta Pública d’Ocupació de l’any 2026 i responen a necessitats de reforç del cos de seguretat local.

Fuente: Butlletí Oficial de la Província de Girona, núm. 157, 17 d’agost de 2026, secció Administració local - Ajuntaments, pàg. 1-33 (referència oficial: BOP-2026_0_157_7231).