Sanidad fija servicios mínimos para el festivo general del 11 de noviembre

La Consellería de Sanidade ha fijado por orden los servicios mínimos que deben cubrirse en el ámbito de la asistencia sanitaria pública durante la huelga general convocada para el 11 de noviembre de 2026. La norma, firmada por el consejero Antonio Gómez Caamaño el 6 de noviembre, se publicó en el Diario Oficial de Galicia (DOG núm. 215, del 10 de noviembre de 2026, sección III, pág. 56363) con la referencia CVE-DOG: 4fjwjwo0-6pz4-0rk0-bhs6-l0qwkz9uh0d4 y entra en vigor el mismo día de su publicación. La orden circunscribe la huelga, en el campo sanitario, entre las 00.00 y las 24.00 horas del 11 de noviembre, incluidas las jornadas que comienzan antes o se prolongan después de ese intervalo.

Marco legal y convocatorias

La ORDEN del 6 de noviembre de 2026 apoya su competencia en el artículo 3 del Decreto 155/1988, del 9 de junio, que obliga a fijar, ante cada huelga, el mínimo de actividad para mantener los servicios esenciales, entre ellos la sanidad. Sanidade recoge que recibió varias convocatorias para la misma jornada:

• La Confederación Intersindical Galega (CIG), en el ámbito territorial gallego, para todo el personal público y privado.
• Comisiones Obreras (CC.OO.) y Unión General de Trabajadoras y Trabajadores (UGT), junto con CC.OO. de Galicia y UGT-Galicia, de ámbito estatal.
• La Confederación General del Trabajo (CGT) y CGT Galicia.
• La Confederación Nacional del Trabajo (CNT), Solidaridad Obrera, COBAS, OSAD y Alternativa Sindical de Clase (ASC).

Ante esa diversidad de convocatorias, la consellería unifica el ámbito temporal de los mínimos en una única jornada, tras la audiencia a los comités de huelga.

Urgencias, transfusiones y transporte, al cien por ciento

El primer criterio rector es la cobertura del 100 % de la atención urgente y permanente y de las emergencias gestionadas por la Fundación Pública Urxencias Sanitarias Galicia-061 (FPUSG-061), tanto en el personal operador como en el sanitario de la sala de coordinación. La orden justifica el mínimo en que el servicio no es programable y en que el índice de llamadas perdidas no supera el 2 %.

En el campo de la Axencia Galega de Sangue, Órganos e Teidos se garantiza el abastecimiento de sangre y hemoderivados a todos los centros, públicos y privados, así como la coordinación de donaciones, trasplantes e implantes. En el transporte sanitario urgente se mantiene el 100 % de los recursos:

• 2 helicópteros sanitarios, en Ourense y Santiago de Compostela, operativos de sol a sol.
• 13 ambulancias de soporte vital avanzado medicalizadas (tipo C), en 13 bases, 24 horas.
• 6 ambulancias de soporte vital avanzado con enfermería (tipo C), 12 horas diurnas.
• 108 ambulancias de soporte vital básico (tipo B): 38 en A Coruña, 20 en Lugo, 17 en Ourense y 33 en Pontevedra.
• 3 ambulancias no asistenciales (tipo A1), 24 horas.

Hospitalización y atención primaria: ratios por tamaño de la unidad

En los centros del Servizo Galego de Saúde se exige el 100 % de la actividad urgente en urgencias y guardias, quirófanos urgentes, salas de partos y laboratorios de urgencias. También se cubre íntegramente la reanimación, las unidades de cuidados intensivos y coronarias, la diálisis, la oncología y los trasplantes. En hospitalización se establece un facultativo por unidad según el número de profesionales: 1 en unidades de cuatro o menos, 2 entre cinco y ocho, 3 entre nueve y doce y 4 a partir de trece. En atención primaria, la dotación de médicos de familia sigue la misma escala, con un pediatra por centro o zona de referencia.

Limpieza, hostelería y gestión

Los porcentajes de personal completan el cuadro de mínimos:

• Limpieza: 100 % en las áreas críticas (urgencias, UCI, cirugía, oncología, diálisis); 70 % en radiología intervencionista, esterilización y hospitalización; 50 % en el resto.
• Hostelería: equivalentes a domingos o festivos, con un máximo del 60 % del turno.
• Cita previa y atención al paciente: mínimo de un efectivo por centro y hasta el 50 % del turno.
• Suministros, almacén y contabilidad: hasta el 25 % del turno; personal de recursos humanos, hasta el 40 %.
• Tecnologías de la información: 2 efectivos presenciales por la mañana por gerencia de área y 2 localizados en los turnos de tarde y noche.

La orden obliga a publicar la relación de personal en los tablones de anuncios antes del inicio del descanso, con designación nominal y rotatoria, y permite solicitar la sustitución por otro trabajador que acepte el cambio. Los paros del personal designado se consideran ilegales conforme al artículo 16 del Real decreto ley 17/1977. El anexo de la disposición detalla las presencias mínimas por área sanitaria, centro y turno.

Fuente: DOG, núm. 215, 10 de noviembre de 2026, sección III. Otras disposiciones, pág. 56363 (referencia oficial: CVE-DOG: 4fjwjwo0-6pz4-0rk0-bhs6-l0qwkz9uh0d4).