Sanidad y sindicatos modifican el pacto de temporalidad del Sescam

El Diario Oficial de Castilla-La Mancha publica este miércoles 11 de noviembre, en su número 216, la modificación del Pacto sobre Selección del Personal Temporal del Sescam, acordada por la representación de la Administración sanitaria y las organizaciones sindicales en la Mesa Sectorial de Instituciones Sanitarias del 13 de octubre de 2026. La Dirección General de Autónomos, Trabajo y Economía Social admite el depósito del acuerdo y ordena su publicación mediante la Resolución de 29/10/2026, con referencia oficial 2026/7974. El texto altera el régimen de la bolsa de trabajo del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha y crea un listado específico de celadores de quirófano.

El pacto de origen fue suscrito el 3 de marzo de 2014 entre la representación del Sescam y los sindicatos, y se publicó mediante la Resolución de 9 de abril de 2014, de la Dirección General de Relaciones Laborales y Seguridad y Salud Laboral (DOCM núm. 82, de 2 de mayo de 2014). Ahora se modifica con un número de código 77100042172014 (MO_EB18Wt16) y la firma de la directora general de Autónomos, Trabajo y Economía Social, Ana María Carmona Duque.

El depósito oficial y su respaldo normativo

La resolución de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo se apoya en la disposición adicional segunda del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos; en el artículo 38.6 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; en el artículo 152.4 de la Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha; y en el Decreto 64/2025, de 9 de septiembre, de estructura orgánica de la Consejería.

El acuerdo se negoció conforme al artículo 80 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, y a los artículos 37 y 38 del texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público. La tramitación incluye la comunicación del depósito a la comisión negociadora.

Qué cambia en la bolsa de trabajo

El acuerdo, que consta como punto primero del texto publicado, introduce dos modificaciones concretas en el pacto vigente:

• Se añade un nuevo párrafo e) al apartado 15, dentro de los listados específicos por categoría y servicio, con la redacción «Celador/a: quirófano».
• Se reescribe el primer párrafo del apartado 17.4, que fija quién permanece en situación de no disponible en la bolsa de trabajo.

Sobre este segundo punto, el nuevo texto establece que permanecerán en situación de no disponible «quienes mantengan un nombramiento temporal en vigor en el Sescam, o en otros Servicios de Salud, o en la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha», siempre que exista correspondencia con el grupo o subgrupo de clasificación, la categoría profesional y el contenido funcional de la categoría a la que se opta.

Antecedentes y calendario de aplicación

La modificación llega después de que la Comisión Central de Seguimiento del pacto abordara distintas cuestiones en su reunión del 2 de octubre de 2026, en ejercicio de las competencias del apartado 20.1 del propio pacto, y de que la Mesa Sectorial tratara el asunto en el punto 4 de su orden del día.

El contexto inmediato de las bolsas del Sescam incluye la publicación, el 22 de octubre de 2026 (DOCM núm. 203), del aviso sobre los listados definitivos de la bolsa de trabajo del proceso extraordinario para nuevas solicitudes de personal temporal de determinadas categorías, aprobada por Resolución de 22/05/2026 y dictada por la Dirección Gerencia del organismo el 13 de octubre de 2026.

El acuerdo faculta a la persona titular de la Dirección-Gerencia del Sescam para dictar las disposiciones necesarias de desarrollo y ejecución. Sus efectos se despliegan «a partir del día siguiente al de su publicación» en el Diario Oficial, es decir, desde el 12 de noviembre de 2026.

Impacto para el personal temporal

La norma publicada condiciona la posición de los profesionales eventuales en un mecanismo que ordena las contrataciones temporales del conjunto del servicio regional de salud: quien ya tenga un nombramiento temporal vigente en el Sescam, en otro servicio de salud o en la Administración autonómica quedará marcado como no disponible cuando su categoría coincida con la plaza a la que aspira. El reconocimiento del celador de quirófano como listado específico añade, además, un criterio diferenciado de selección para esa categoría.

Fuente: Diario Oficial de Castilla-La Mancha, núm. 216, 11 de noviembre de 2026, sección II (Autoridades y Personal), págs. 39726-39727 (referencia oficial: 2026/7974).