La Santé nomme neuf ophtalmologues titulaires pour des postes difficiles à pourvoir à Alicante

La Conselleria de Sanidad a convenu la nomination en tant que personnel statutaire fixe, avec indication de l’affectation choisie, de neuf médecins spécialistes en Ophtalmologie sur des postes déclarés difficiles à pourvoir du Système Valencien de Santé. La décision est formalisée dans la Résolution du 24 septembre 2026, de la Direction Générale du Personnel, publiée dans le Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) n° 10464, du 2 octobre 2026 (référence officielle DOGV-C-2026-30443). L’affectation aura un caractère définitif.

La résolution est rendue en vertu de la base 15 de l’appel à candidatures du concours de mérites pour la dotation de postes de personnel statutaire titulaire d’un diplôme de spécialiste en sciences de la santé déclarés difficiles à pourvoir, publié dans le DOGV 10251, du 1er décembre 2025. Auparavant, la Résolution du 5 août 2026, de la Direction Générale du Personnel, a publié l’attribution provisoire des postes et a ouvert le délai pour présenter des allégations ou des renonciations préalables à la nomination. La compétence est exercée par la directrice générale du Personnel, María Amparo Pinazo Gamir, conformément à l’article 18 du Décret 22/2025, du 11 février, du Consell, approuvant le Règlement organique et fonctionnel de la Conselleria de Sanidad.

Neuf nominations et deux renonciations

L’annexe I de la résolution énumère les personnes nommées, toutes par voie de concours libre, avec leur département et centre d’affectation :

• María Caridad Martínez Hergueta, Beatriz Félix Espinar et Lucía Ramos González, au Département de Santé d’Elda.
• Laura María López Soriano, Ana Pastor Grau et María de las Nieves Bascuñana Mas, au Département de Santé d’Orihuela.
• Carolina Medina Martín, au Département de Santé de Torrevieja.
• En situation de réserve figurent Nadia Cindy Montalt Barrachina et Alfredo Marchena Rojas, tous deux rattachés au Département de Santé d’Elda.

L’annexe II mentionne l’exclusion de deux candidats suite à leur renonciation : Raquel Gutiérrez Ezquerro et Noelia Soledad López Grau, qui occupaient les positions 8 et 9 du processus. La résolution accepte purement et simplement les renonciations reçues et déclare la perte de tout droit dérivé de la participation au processus de sélection.

Affectations : Elda, Orihuela et Torrevieja

Les affectations se concentrent dans trois départements sanitaires de la province d’Alicante, avec les centres suivants :

• Hôpital Général Universitaire d’Elda - Virgen de la Salud et son centre de spécialités, rattaché au Département de Santé d’Elda (code centre H1215).
• Hôpital Vega Baja d’Orihuela et son centre de spécialités, rattaché au Département de Santé d’Orihuela (code H1223).
• Hôpital Universitaire de Torrevieja, rattaché au Département de Santé de Torrevieja (code H2526).

Dans les centres disposant de plusieurs postes vacants, ceux-ci seront pourvus au fur et à mesure de l’intégration des personnes nommées, en respectant l’ordre établi par les critères de cessation de la disposition additionnelle quatrième du Décret 192/2017, du 1er décembre, du Consell, qui approuve le Règlement de sélection et de nomination du personnel statutaire au service des institutions sanitaires publiques du Système Valencien de Santé.

Délais de prise de possession et recours

Le délai de prise de possession sera d’un mois et débutera le 15 octobre 2026. Toute personne ne s’intégrant pas au centre attribué dans ce délai perdra les droits dérivés de sa participation au processus de sélection, après audition et par résolution motivée, sauf cas de force majeure apprécié par l’organe compétent en matière de personnel.

Les personnes nommées devront justifier, au moment de la prise de possession, des documents originaux relatifs aux conditions invoquées et, le cas échéant, du certificat officiel de handicap. Elles devront également présenter une attestation négative du Registre Central des Délinquants Sexuels, conformément à l’article 57.1 de la Loi Organique 8/2021, du 4 juin.

Une fois acquis le statut de personnel statutaire fixe, elles pourront participer à des concours de mutation ou à des systèmes de promotion interne lorsqu’elles justifieront de trois ans de service actif dans le centre attribué ; les périodes de mise en disponibilité interrompent ce décompte et aucune commission de service ne sera traitée avant l’expiration d’au moins trois ans à compter de la prise de possession. Contre la résolution, qui met fin à la voie administrative, un recours facultatif de rétractation peut être formé dans un délai d’un mois ou un recours contentieux-administratif dans un délai de deux mois à compter du lendemain de sa publication.

La publication clôture la couverture de neuf postes de spécialiste en Ophtalmologie déclarés difficiles à pourvoir, une catégorie dans laquelle le manque d’effectifs oblige à recourir à des appels spécifiques à concours de mérites. L’intégration effective des nouveaux médecins dans les hôpitaux d’Elda, d’Orihuela et de Torrevieja à partir du 15 octobre déterminera la capacité de soins ophtalmologiques de ces départements et le renforcement de leurs effectifs de soins spécialisés.

Source : Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV), n° 10464, du 2 octobre 2026, section II. Autorités et Personnel, B) Nominations et cessations (référence officielle : DOGV-C-2026-30443).