Sanidad nombra nueve oftalmólogos fijos para plazas de difícil cobertura en Alicante

La Conselleria de Sanidad ha acordado el nombramiento como personal estatutario fijo, con indicación del destino elegido, de nueve facultativos especialistas en Oftalmología en plazas declaradas de difícil cobertura del Sistema Valenciano de Salud. La decisión se formaliza en la Resolución de 24 de septiembre de 2026, de la Dirección General de Personal, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) núm. 10464, de 2 de octubre de 2026 (referencia oficial DOGV-C-2026-30443). La asignación del destino tendrá carácter definitivo.

La resolución se dicta al amparo de la base 15 de la convocatoria del concurso de méritos para la provisión de plazas de personal estatutario con título de especialista en ciencias de la salud declaradas de difícil cobertura, publicada en el DOGV 10251, de 1 de diciembre de 2025. Con anterioridad, la Resolución de 5 de agosto de 2026, de la Dirección General de Personal, publicó la adjudicación provisional de plazas y abrió el plazo para presentar alegaciones o renuncias previas al nombramiento. La competencia la ejerce la directora general de Personal, María Amparo Pinazo Gamir, conforme al artículo 18 del Decreto 22/2025, de 11 de febrero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Sanidad.

Nueve nombramientos y dos renuncias

El anexo I de la resolución relaciona a las personas nombradas, todas por turno libre, con su departamento y centro de destino:

• María Caridad Martínez Hergueta, Beatriz Félix Espinar y Lucía Ramos González, en el Departamento de Salud de Elda.
• Laura María López Soriano, Ana Pastor Grau y María de las Nieves Bascuñana Mas, en el Departamento de Salud de Orihuela.
• Carolina Medina Martín, en el Departamento de Salud de Torrevieja.
• En situación de reserva figuran Nadia Cindy Montalt Barrachina y Alfredo Marchena Rojas, ambos adscritos al Departamento de Salud de Elda.

El anexo II recoge la exclusión de dos aspirantes por renuncia: Raquel Gutiérrez Ezquerro y Noelia Soledad López Grau, que ocupaban las posiciones 8 y 9 del proceso. La resolución acepta de plano las renuncias recibidas y declara la pérdida de cualquier derecho derivado de la participación en el proceso selectivo.

Destinos: Elda, Orihuela y Torrevieja

Los destinos se concentran en tres departamentos sanitarios de la provincia de Alicante, con los siguientes centros:

• Hospital General Universitario de Elda - Virgen de la Salud y su centro de especialidades, adscrito al Departamento de Salud de Elda (código de centro H1215).
• Hospital Vega Baja de Orihuela y su centro de especialidades, adscrito al Departamento de Salud de Orihuela (código H1223).
• Hospital Universitario de Torrevieja, adscrito al Departamento de Salud de Torrevieja (código H2526).

En los centros con varias vacantes ofertadas, estas se cubrirán a medida que se incorporen las personas nombradas, respetando el orden establecido por los criterios de cese de la disposición adicional cuarta del Decreto 192/2017, de 1 de diciembre, del Consell, que aprueba el Reglamento de selección y provisión de personal estatutario al servicio de instituciones sanitarias públicas del Sistema Valenciano de Salud.

Plazos de toma de posesión y recursos

El plazo de toma de posesión será de un mes y comenzará el 15 de octubre de 2026. Quien no se incorpore al centro adjudicado dentro de ese plazo perderá los derechos derivados de su participación en el proceso selectivo, previa audiencia y mediante resolución motivada, salvo causa de fuerza mayor apreciada por el órgano competente en materia de personal.

Las personas nombradas deberán acreditar en el momento de la toma de posesión la documentación original de los requisitos alegados y, en su caso, el certificado oficial de discapacidad. También deberán presentar certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales, conforme al artículo 57.1 de la Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio.

Una vez adquirida la condición de personal estatutario fijo, podrán participar en concursos de traslados o en sistemas de promoción interna cuando acrediten tres años de permanencia en servicio activo en el centro adjudicado; los periodos de excedencia interrumpen ese cómputo y no se tramitarán comisiones de servicio hasta transcurridos al menos tres años desde la toma de posesión. Contra la resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde el día siguiente a su publicación.

La publicación cierra la cobertura de nueve plazas de especialista en Oftalmología declaradas de difícil cobertura, una categoría en la que la falta de efectivos obliga a recurrir a convocatorias específicas de concurso de méritos. La incorporación efectiva de los nuevos facultativos a los hospitales de Elda, Orihuela y Torrevieja a partir del 15 de octubre determinará la capacidad de atención oftalmológica de estos departamentos y el refuerzo de sus plantillas de atención especializada.

Fuente: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV), núm. 10464, de 2 de octubre de 2026, sección II. Autoridades y Personal, B) Nombramientos y ceses (referencia oficial: DOGV-C-2026-30443).