La Santé nomme 16 cardiologues pour des postes difficiles à pourvoir

La Conselleria de Sanidad a convenu la nomination en tant que personnel statutaire fixe de 16 médecins spécialistes en Cardiologie sur des postes déclarés difficiles à pourvoir du Système Valencien de Santé. La décision est formalisée dans la Résolution du 24 septembre 2026, de la Direction Générale du Personnel, publiée dans le Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) n° 10462, du 30 septembre 2026, sous la référence DOGV-C-2026-30596. Le délai de prise de possession est d’un mois et commence le 15 octobre 2026.

La résolution est rendue en vertu de la base 15 de l’appel à candidatures du concours de mérites pour la provision de postes de personnel statutaire titulaire d’un titre de spécialiste en Sciences de la Santé déclarés difficiles à pourvoir, publié dans le DOGV n° 10251, du 1er décembre 2025. Auparavant, la Direction Générale du Personnel a publié le 14 juillet 2026 l’attribution provisoire des postes, après quoi un délai a été ouvert pour présenter des allégations ou des renonciations préalablement à la publication de la nomination.

La compétence pour trancher incombe à la Direction Générale du Personnel conformément à l’article 18 du Décret 22/2025, du 11 février, du Consell, approuvant le Règlement organique et fonctionnel de la Conselleria de Sanidad. La résolution porte la signature de María Amparo Pinazo Gamir, directrice générale du Personnel.

Seize nominations dans six hôpitaux

L’annexe I détaille les 16 nominations avec affectation définitive, toutes en régime d’horaires libres, réparties entre six centres hospitaliers des provinces d’Alicante, Castellón et Valence :

• Hospital Universitario de Torrevieja (Département de Santé de Torrevieja) : cinq postes, pour Luna Carrillo Aleman, Jessika Ariadnna Gonzalez D’Gregorio, Rafael Antonio Leon Allocca, Gregorio De Lara Delgado et Ernesto Raul Centurion Inda.
• Hospital Vega Baja de Orihuela (Département de Santé d’Orihuela) : quatre postes, pour Juan Jose Martinez Diaz, Andrea Romero Valero, Maria Asuncion Esteve Pastor et Diego Cazorla Morallon.
• Hospital Comarcal de Vinaròs (Département de Santé de Vinaròs) : trois postes, pour Gina Natalia Chacon Hernandez, Pablo Jover Pastor et Davinia Chofre Moreno.
• Hospital de Denia (Département de Santé de Denia) : deux postes, pour Emilio Galcera Jornet et Julia Seller Moya.
• Hospital General Universitario de Elda - Virgen de la Salud (Département de Santé d’Elda) : un poste, pour Maria Laura Niosi.
• Hospital General de Requena (Département de Santé de Requena) : un poste, pour Francisco Arregui Montoya.

L’affectation du poste aura un caractère définitif. Dans les centres où plusieurs postes vacants ont été offerts, ceux-ci seront pourvus au fur et à mesure de l’intégration des personnes nommées, en respectant l’ordre établi par les critères de cessation de la disposition additionnelle quatrième du Décret 192/2017, du 1er décembre, du Consell.

Un mois pour prendre possession à compter du 15 octobre

Le délai de prise de possession sera d’un mois et débutera le 15 octobre 2026. Toute personne qui, après l’expiration dudit délai, ne se serait pas présentée au centre affecté perdra les droits découlant de sa participation au processus de sélection, après audition et par résolution motivée, sauf cas de force majeure ou impossibilité appréciée par l’organe compétent en matière de personnel, lequel suspendra le délai jusqu’à la disparition de la cause.

Une fois acquis le statut de personnel statutaire fixe, les nommés pourront participer aux concours de mutation de leur catégorie ou spécialité, ainsi qu’aux systèmes de promotion interne ou de pourvoi de postes d’une autre catégorie, lorsqu’ils justifieront de trois ans de service actif dans le centre affecté ; les périodes de mise en disponibilité interrompent ce décompte. De même, aucune commission de service ne sera traitée en leur faveur avant l’expiration d’au moins trois ans de service actif à compter de la prise de possession.

Au moment de l’intégration, ils devront justifier par des documents originaux des conditions ayant permis de réussir le processus de sélection, y compris l’attestation négative du Registre Central des Délinquants Sexuels exigée par l’article 57, paragraphe 1, de la Loi Organique 8/2021, du 4 juin.

Vingt-deux exclusions, dont trois pour renonciation

L’annexe II liste 22 personnes exclues du processus de sélection. Trois ont renoncé : Manuela Romero Vazquianez (position 4), Daniela Maria Dubois Marques (réserve 10) et Patricia Arenas Martin (réserve 19). Les 19 restantes n’ont obtenu aucun poste parmi ceux effectivement demandés, dont Diego Andres Zambrano Yela, Fernando Enrique Yepez Naranjo et Guillermo Torroba Balmori.

La résolution met fin à la voie administrative. Un recours gracieux facultatif peut être interposé dans un délai d’un mois à compter du lendemain de sa publication ou, directement, un recours contentieux-administratif dans un délai de deux mois.

L’intégration de ces 16 spécialistes renforce l’effectif de Cardiologie dans les départements sanitaires d’Alicante, Castellón et Valence où la spécialité était déclarée difficile à pourvoir, avec des effets directs sur les soins hospitaliers aux patients. L’affectation définitive du poste et le délai d’un mois fixé pour la prise de possession marquent le calendrier des intégrations à partir du 15 octobre 2026.

Source : Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, n° 10462, du 30 septembre 2026, section II (Autorités et Personnel), p. 1 (référence officielle : DOGV-C-2026-30596).