Sanidad fija servicios mínimos ante la huelga médica indefinida que arranca el lunes

La Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid ha fijado por orden los servicios mínimos que regirán durante la huelga indefinida convocada por el Sindicato Médicos Unidos (SMU) en los centros e instituciones sanitarias públicos del Servicio Madrileño de Salud. La norma, Orden 1817/2026, de 13 de noviembre, se publica en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM) número 274, de sábado 14 de noviembre de 2026, en la sección I.C de «Otras Disposiciones», y entra en vigor el mismo día de su publicación. El paro comienza a las 8:00 horas del lunes 16 de noviembre de 2026 y su primera fase se extiende hasta las 8:00 horas del sábado 28 de noviembre.

Convocatoria sin acuerdo con el comité de huelga

El SMU comunicó a la Autoridad Laboral, mediante escrito de 5 de noviembre de 2026, su decisión de convocar una huelga indefinida que afecta al personal médico, incluido el personal en formación por el sistema de residencia, cualquiera que sea la naturaleza estatutaria, funcionarial o laboral de su relación de servicio.

El 12 de noviembre de 2026 se convocó al Comité de Huelga para negociar los servicios mínimos, con resultado de «sin acuerdo». La orden recuerda la doctrina del Tribunal Constitucional (sentencias 11/1981, 26/1981, 51/1986, 53/1986, 27/1989 y 43/1990) sobre la necesidad de una «razonable proporción» entre los sacrificios impuestos a los huelguistas y los que padecen los usuarios.

El ámbito incluye los centros adscritos al Sermas y siete centros vinculados:

• Hospital Universitario Fundación Alcorcón
• Hospital Universitario de Fuenlabrada
• la UCR
• Hospital de Villalba
• Hospital Infanta Elena de Valdemoro
• Hospital Rey Juan Carlos de Móstoles
• Hospital Universitario de Torrejón

Tope del 35 % en hospitales y servicios reforzados

En los centros hospitalarios los mínimos se corresponden con el personal que trabaja sábados, domingos y festivos y con las guardias programadas, con refuerzos adicionales en unidades como Diálisis, Urgencias, Reanimación, Cuidados Críticos, Quirófanos, Oncología, Pediatría, Cuidados Paliativos, Farmacia, Laboratorio, Radioterapia o Hemodinámica.

La orden fija además un límite expreso: los servicios mínimos «no podrán superar el 35 por 100» del total de efectivos del personal sanitario del grupo A1 de cada Gerencia. En caso de situación epidémica de virus respiratorio, los centros podrán fijar mínimos adicionales en las unidades implicadas en esa asistencia.

Atención Primaria, SUMMA 112 y residentes

En Atención Primaria se establece, por centro y turno, dos médicos de familia y un pediatra cuando haya cuatro o más médicos de familia, y un médico de familia y un pediatra cuando la plantilla sea menor. Cada Equipo de Soporte de Atención Domiciliaria (ESAD) contará con un facultativo, y los Centros de Continuidad Asistencial mantendrán el 100 % del personal facultativo planificado.

En la Gerencia del SUMMA 112 los mínimos alcanzan el 100 % del personal médico y titulado superior A1 con obligación de servicio en el centro coordinador de urgencias, UVI móvil, Vehículo de Intervención Rápida, Unidad de Asistencia Domiciliaria, Centros de Urgencias Extrahospitalarias, helicópteros sanitarios, Unidad de Psicología y Servicio de Prevención de Riesgos Laborales.

Para el personal residente se fija el 35 % en jornada ordinaria hospitalaria y el 100 % en jornada complementaria con guardia programada; en Atención Primaria, dos residentes por centro y turno cuando coincidan cuatro o más, y uno cuando sean tres o menos; en el SUMMA 112, el 100 %. El Centro de Transfusión contará con un médico en turno de mañana y tarde, dos hematólogos y un inmunólogo por la mañana y guardia localizada de hematólogo e inmunólogo desde las 15:30 horas.

Designación nominal y vía de recurso

Las Gerencias deberán designar «de forma expresa y nominal» al personal que cubra los servicios mínimos y notificarlo de modo individual y fehaciente. La orden advierte de que los paros de quienes estén asignados a esos mínimos se considerarán ilegales conforme al artículo 16 del Real Decreto-Ley 17/1977, de 4 de marzo.

Contra la norma, que agota la vía administrativa, cabe recurso potestativo de reposición ante la Consejera de Sanidad en el plazo de un mes o recurso contencioso-administrativo en dos meses. El texto aparece firmado por delegación por el director general de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Miguel Ángel Rodríguez Roiloa, al amparo de la Orden 655/2025, de 22 de abril.

El alcance de la orden es relevante para miles de profesionales y para toda la población con asistencia sanitaria pública en la región: marca cuántos médicos habrá en consultas, quirófanos, urgencias y dispositivos de emergencia durante al menos dos semanas, y llega después de que Sanidad ya regulara en octubre los mínimos de otras convocatorias médicas, como las fijadas por las órdenes 1649/2026 y 1650/2026, de 22 de octubre.

Fuente: Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid, núm. 274, de 14 de noviembre de 2026, sección I.C «Otras Disposiciones», págs. 6-12 (referencia oficial: BOCM-20261114-1, Orden 1817/2026).