Samos derroga a bolsa municipal de emprego e as bases de persoal laboral

O Pleno do Concello de Samos aprobou inicialmente a derrogación do Regulamento da Bolsa Municipal de Emprego e das bases para a contratación de persoal laboral do municipio. O acordo adoptouse na sesión ordinaria do 2 de outubro de 2026 e publícase no Boletín Oficial da Provincia de Lugo (BOP) núm. 235, do mércores 14 de outubro de 2026, coa referencia oficial R. 2717. A publicación abre un prazo de exposición pública de trinta días para que os interesados examinen o expediente e presenten alegacións.

O acordo plenario prodúcese no marco da normativa de réxime local. A Lei 7/1985, de 2 de abril, Reguladora das Bases de Réxime Local, establece no seu artigo 70.2 a obriga de someter a información pública os acordos relativos a ordenanzas e regulamentos locais antes da súa aprobación definitiva. O anuncio asinado pola alcaldesa María Jesús López López o 6 de outubro de 2026 dá cumprimento a ese trámite.

O texto insírese na sección I do boletín provincial, dedicada ás disposicións e anuncios dos concellos da provincia de Lugo, xunto con outros acordos municipais da mesma data.

Que derroga o acordo do Pleno

O anuncio recolle o acordo plenario de aprobar inicialmente a derrogación de dúas pezas que ata agora regulaban a xestión de persoal do concello:

• O Regulamento da Bolsa Municipal de Emprego do Concello de Samos.
• As bases para a contratación de persoal laboral.

A bolsa municipal de emprego é o instrumento mediante o que os concellos ordenan a selección e a contratación temporal de traballadores. A súa derrogación incide, por tanto, no procedemento de selección de persoal do Concello de Samos, que queda pendente dun novo marco regulador.

Exposición pública de trinta días

A tramitación do expediente realízase en cumprimento do disposto no artigo 70.2 da Lei 7/1985, de 2 de abril. Segundo o texto publicado no boletín provincial:

• O expediente sométese a exposición pública polo prazo de trinta días.
• O prazo cóntase a partir do día seguinte á publicación do anuncio no Boletín Oficial da Provincia de Lugo.
• Durante ese período, os interesados poden examinar o expediente e presentar as reclamacións ou suxestións que estimen oportunas.

Aprobación definitiva se non hai alegacións

O texto precisa que, se transcorrido o prazo non se presentasen alegacións, considerarase aprobado definitivamente o acordo. Deste xeito, a derrogación quedaría consolidada sen necesidade dun novo pronunciamento do Pleno, agás que a presentación de reclamacións obrigue a unha nova deliberación.

A publicación no BOP ten carácter de trámite preceptivo dentro do procedemento de aprobación de regulamentos e ordenanzas locais, que esixe someter o expediente a información pública antes da súa entrada en vigor.

Efectos para o concello e para os veciños

A derrogación deixa o Concello de Samos sen o regulamento que viña aplicando á selección de persoal laboral e sen as bases de contratación asociadas. A partir da aprobación definitiva, calquera proceso de selección de persoal temporal deberá apoiarse nun novo marco regulador que o concello aprobe.

Para as persoas interesadas en optar a prazas municipais, o prazo de trinta días desde a publicación no BOP é a única xanela para presentar alegacións ou suxestións antes de que o acordo se considere definitivo.

A derrogación da bolsa municipal de emprego e das bases de contratación deixa o Concello de Samos sen o marco que viña regulando a selección de persoal laboral, un asunto que afecta tanto á organización interna do concello como ás persoas que aspiran a un emprego municipal. O prazo de trinta días aberto coa publicación no BOP é a única oportunidade para presentar alegacións antes de que o acordo quede definitivamente aprobado.

Fuente: Boletín Oficial da Provincia de Lugo, núm. 235, 14 de outubro de 2026, sección I, páx. 7 (referencia oficial: R. 2717).