Boletín Oficial de Navarra · 03 Sep 2026 · 1 vistas
Sakana convoca tres plazas de chófer-peón en recogida de residuos
Por FactBox Admin

La Mancomunidad de Sakana ha convocado un concurso-oposición para la provisión de tres plazas de chófer-peón/peona en el servicio de recogida de residuos, en régimen laboral fijo y en la modalidad de contrato de relevo. La convocatoria fue aprobada mediante la Resolución de Presidencia número 334/2026, de 30 de julio de 2026, y se publica en el Boletín Oficial de Navarra número 174, de 3 de septiembre de 2026, en la sección de Administración Local.
El puesto, identificado en la plantilla orgánica de la entidad con el número 32, se cubrirá hasta la jubilación definitiva de la persona trabajadora que accede a la jubilación parcial, al amparo del artículo 12 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. La persona designada será contratada como laboral fija indefinida en modalidad relevista, con alta en el Régimen General de la Seguridad Social.
Requisitos y funciones del puesto
Para participar, los aspirantes deben reunir los requisitos exigidos en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes:
- Tener la ciudadanía española o de un Estado miembro de la Unión Europea, o de un Estado incluido en los tratados internacionales de libre circulación de trabajadores.
- Tener cumplidos dieciséis años y no exceder la edad máxima de jubilación.
- Estar en posesión del título de ciclo formativo de Grado Medio, Formación Profesional de Primer Grado, Graduado Escolar o título equivalente.
- Poseer el carnet de conducir de clase C con el certificado de aptitud profesional (CAP) en vigor, así como el permiso de conducir de clase B.
- Acreditar conocimiento de euskera (nivel B1 hablado y A2 escrito) o superar la prueba específica.
- No hallarse inhabilitado ni separado del servicio de una administración pública.
Las funciones incluyen conducir los camiones de recogida de residuos en las rutas asignadas, recoger los residuos municipales presentados por la ciudadanía, comercios y empresas, descargarlos en el muelle de la estación de transferencia y realizar trabajos de igual cualificación en la planta de residuos UtzubarEKOgunea. El puesto está dotado con las retribuciones del nivel D del personal al servicio de las administraciones públicas de Navarra.
Plazo y forma de presentación
Las solicitudes se dirigirán al presidente de la Mancomunidad de Sakana y deberán presentarse en el plazo de treinta días naturales contados desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra. Podrán entregarse personalmente en las oficinas de la entidad, en la calle Uriz 32 de Lakuntza, de lunes a viernes de 8:00 a 15:00, o a través del registro electrónico de la sede electrónica de la Mancomunidad. El plazo es improrrogable.
Proceso selectivo y tribunal
El proceso combina una fase de concurso, en la que se valoran los méritos (con formación relacionada con el puesto de hasta 10 puntos), y una fase de oposición consistente en una única prueba teórica de preguntas breves o tipo test, con un máximo de 70 puntos y un mínimo de 35 para aprobar. El temario incluye la Ley Foral 14/2018 de residuos, la Ley 7/2022 de residuos y suelos contaminados, la ordenanza reguladora de la gestión de residuos de la Mancomunidad y la geografía, historia y cultura de la comarca de Sakana.
El tribunal calificador estará presidido por Aitor Larraza Carrera, con Oihana Olaberria Jaka como suplente, y contará con Ander Eslava de Miguel, Olatz Garde Mazkiaran, Nerea Malkorra Araolaza y Urtzi Nazabal Goñi como vocales y secretario. Con las personas aprobadas sin plaza se constituirá una lista de aspirantes a la contratación temporal, que tendrá prioridad sobre las listas anteriores en vigor.
La convocatoria representa una oportunidad de empleo público estable en la comarca de Sakana, en un servicio esencial como es la recogida de residuos, y refuerza la plantilla de la Mancomunidad ante la próxima jubilación parcial de su personal. Los interesados disponen de un mes desde la publicación oficial para presentar su solicitud.
Fuente: Boletín Oficial de Navarra, número 174, 3 de septiembre de 2026, sección Administración Local (referencia oficial: Resolución de Presidencia 334/2026 de la Mancomunidad de Sakana).