SACYL nombra 68 especialistas fijos y cierra plazas de estabilización

La Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León (SACYL) ha nombrado personal estatutario fijo en ocho categorías de Licenciados Especialistas, con adjudicación del destino correspondiente a cada plaza. La decisión se formaliza en la Resolución de 30 de septiembre de 2026, publicada en el Boletín Oficial de Castilla y León núm. 194, de 6 de octubre de 2026, con referencia BOCYL-D-06102026-194-5. El nombramiento alcanza a los aspirantes que superaron el proceso selectivo por concurso-oposición y cierra plazas del proceso de estabilización.

El proceso deriva de la Orden SAN/1916/2022, de 23 de diciembre, que convocó el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de Licenciados Especialistas y otros Licenciados Sanitarios, en el marco previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

La resolución se dicta al amparo del artículo 32.2 de la Ley 2/2007, de 7 de marzo, del Estatuto Jurídico del Personal Estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León, y de la delegación de competencias fijada en la Orden SAN/1705/2007, de 10 de octubre. La firma la directora general de Personal y Desarrollo Profesional, Sonsoles García Rodríguez, en Valladolid, el 30 de septiembre de 2026. Las relaciones de aspirantes que superaron el proceso se aprobaron mediante la Orden SAN/385/2026, de 27 de abril, y la Orden SAN/1347/2025, de 24 de noviembre.

Ocho categorías y 68 nombramientos

El anexo de la resolución recoge la relación de destinos adjudicados, con un total de 68 nombramientos por el sistema de concurso-oposición, distribuidos así:

• Cardiología: 8 plazas.
• Inmunología: 1 plaza.
• Medicina Familiar y Comunitaria: 27 plazas.
• Medicina Física y Rehabilitación: 3 plazas.
• Neurofisiología Clínica: 2 plazas.
• Pediatría: 17 plazas.
• Psicología Clínica: 5 plazas.
• Psiquiatría: 5 plazas.

Medicina Familiar y Comunitaria concentra el mayor volumen de nombramientos, con 27 destinos en gerencias de atención primaria, seguida de Pediatría, con 17.

Destinos en hospitales y centros de salud

Los destinos se reparten entre complejos asistenciales y gerencias de atención primaria de las áreas de salud de Burgos, Ávila, Zamora, Soria, Segovia, Palencia, El Bierzo, Salamanca, León y Valladolid Este y Oeste.

• Complejos asistenciales universitarios de Burgos, León, Palencia y Salamanca.
• Complejos asistenciales de Ávila, Zamora, Soria y Segovia.
• Hospitales Santos Reyes de Aranda de Duero, Santiago Apóstol de Miranda de Ebro y El Bierzo.
• Gerencias de Atención Primaria con zonas básicas de salud como Cebreros, Roa de Duero, Ponferrada, Sahagún de Campos, El Espinar, Toro, Cuéllar, Guardo o Villafranca del Bierzo.

Siete excluidos y un mes para tomar posesión

Quedan fuera del nombramiento siete aspirantes que sí figuraban en las relaciones de superación del proceso: dos de Medicina Familiar y Comunitaria, uno de Medicina Física y Rehabilitación, tres de Pediatría y uno de Psicología Clínica. El motivo es no haber aportado en el plazo conferido la documentación prevista en la base 8.21 de la Orden SAN/1916/2022 y en el apartado segundo de la Orden SAN/385/2026.

Los nombrados disponen de un mes, contado desde el día siguiente al de la publicación, para tomar posesión en la gerencia a la que esté adscrita la plaza adjudicada. Transcurrido ese plazo sin tomar posesión, decaen en los derechos derivados de su participación en el proceso selectivo, salvo causa de fuerza mayor debidamente acreditada. En el acto de toma de posesión deberán efectuar la declaración de incompatibilidades prevista en el Decreto 227/1997, de 20 de noviembre, y prestar juramento o promesa conforme al artículo 50 de la Ley 2/2007.

Contra la resolución, que agota la vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses y, con carácter previo y potestativo, recurso de reposición ante el consejero de Sanidad y Bienestar Social en el plazo de un mes.

La publicación consolida la plantilla del sistema público de salud de Castilla y León con 68 profesionales que pasan a ocupar plaza fija en hospitales y centros de salud de la Comunidad, y da por cerrada una nueva tanda del proceso de estabilización abierto al amparo de la Ley 20/2021. Para los sanitarios afectados, el texto fija el calendario de toma de posesión y las condiciones de incompatibilidad; para el resto de aspirantes, deja abierta la vía de recurso administrativo y judicial.

Fuente: Boletín Oficial de Castilla y León, núm. 194, 6 de octubre de 2026, I. Comunidad de Castilla y León, B. Autoridades y Personal, pág. 32-39 (referencia oficial: BOCYL-D-06102026-194-5).