Selección abierta del director general del Instituto para la Igualdad

El Moniteur belge del 9 de octubre de 2026 (2.ª edición) publica, en la página 54356, la selección del Director-a general (m/f/x) del Instituto para la Igualdad de Mujeres y Hombres (IEFH). El aviso, con referencia [2026/202613], emana del Servicio Público Federal de Estrategia y Apoyo (SPF BOSA) y lleva el número de selección AFG26708, declinado como ANG26708 para la versión neerlandesa. Las candidaturas están abiertas hasta el 29 de octubre de 2026 a través de www.travaillerpour.be.

Un puesto de dirección de un organismo federal clave

El anuncio se refiere a la función de gestión más alta del IEFH, el organismo federal encargado de la igualdad entre mujeres y hombres. El puesto está abierto a candidatos de ambos sexos, figurando explícitamente la mención «m/f/x» en el título publicado.

Los elementos esenciales del aviso:

• Función: Director-a general del Instituto para la Igualdad de Mujeres y Hombres (IEFH).
• Organismo reclutador: SPF BOSA - Travaillerpour.be.
• Número de selección: AFG26708 (francés) / ANG26708 (neerlandés).
• Fecha límite de candidatura: 29 de octubre de 2026.
• Canal de candidatura: www.travaillerpour.be.
• Referencia oficial: [2026/202613], Moniteur belge del 09.10.2026, 2.ª ed., p. 54356.

El reglamento de selección y el procedimiento

El reglamento de selección recoge el contenido de la función, las condiciones de participación y el procedimiento de selección; está disponible a través del SPF BOSA - Travaillerpour.be en www.travaillerpour.be. Para encontrar la oferta, el candidato debe indicar el número de la selección en el motor de búsqueda del sitio. Ninguna condición de participación ni descripción detallada de la función se reproduce en el aviso publicado en el Moniteur belge: estas remiten al reglamento.

Un contexto marcado por la renovación del mandato adjunto

El mismo organismo ha sido objeto de una publicación reciente en el Moniteur belge. El decreto real del 3 de septiembre de 2026, publicado en el Moniteur belge del 10 de septiembre de 2026 (p. 49558, referencia [C − 2026/006562]), renueva por seis años el mandato de Liesbet Stevens en calidad de directora general adjunta del Instituto para la Igualdad de Mujeres y Hombres, con efecto al 14 de septiembre de 2026.

Este mismo decreto precisa que:

• la función de gestión de director general adjunto había sido declarada vacante por Rob Beenders, ministro de Igualdad de Oportunidades, el 10 de junio de 2026;
• la evaluación de Liesbet Stevens había sido cerrada el 19 de marzo de 2026 por el ministro con la mención «bueno»;
• el consejo de administración del IEFH había emitido su dictamen el 10 de febrero de 2026 y la entrevista de evaluación tuvo lugar el 23 de febrero de 2026;
• la función de director general adjunto cuenta con la clase MN23.

La selección del director general publicada el 9 de octubre de 2026 se produce, por lo tanto, en un periodo de renovación de los mandatos de dirección del IEFH.

Otras selecciones federales el mismo día

La misma página del Moniteur belge contiene una segunda selección del SPF BOSA:

• Selección continua de médicos francófonos para la evaluación de la capacidad de trabajo (nivel A2) en el INAMI, número AFG26215 (ANG26304 en neerlandés), candidaturas hasta el 9 de diciembre de 2026 inclusive a través de www.travaillerpour.be.

Alcance del anuncio

Para los candidatos interesados en una función de gestión federal, el plazo es corto: menos de tres semanas separan la publicación del 9 de octubre de 2026 del cierre del 29 de octubre de 2026. La designación del próximo director general del IEFH determinará la dirección de un organismo federal cuyas competencias abarcan la lucha contra las discriminaciones basadas en el sexo o el género, el asesoramiento jurídico y el acompañamiento de las víctimas, así como el tratamiento de las denuncias.

Fuente: Moniteur belge del 9 de octubre de 2026, 2.ª edición, p. 54356, referencia [2026/202613].