Sélection ouverte du directeur général de l'Institut pour l…

Le Moniteur belge du 9 octobre 2026 (2e édition) publie, à la page 54356, la sélection du Directeur-ice général-e (m/f/x) de l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes (IEFH). L’avis, référencé [2026/202613], émane du Service public fédéral Stratégie et Appui (SPF BOSA) et porte le numéro de sélection AFG26708, décliné en ANG26708 pour la version néerlandaise. Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 29 octobre 2026 via www.travaillerpour.be.

Un poste de direction d’un organisme fédéral clé

L’annonce porte sur la fonction de management la plus élevée de l’IEFH, l’organisme fédéral chargé de l’égalité entre les femmes et les hommes. Le poste est ouvert aux candidats des deux sexes, la mention « m/f/x » figurant explicitement dans l’intitulé publié.

Les éléments essentiels de l’avis :

Fonction : Directeur-ice général-e de l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes (IEFH).
Organisme recruteur : SPF BOSA - Travaillerpour.be.
Numéro de sélection : AFG26708 (français) / ANG26708 (néerlandais).
Date limite de candidature : 29 octobre 2026.
Canal de candidature : www.travaillerpour.be.
Référence officielle : [2026/202613], Moniteur belge du 09.10.2026, 2e éd., p. 54356.

Le règlement de sélection et la procédure

Le règlement de sélection reprend le contenu de la fonction, les conditions de participation et la procédure de sélection ; il est disponible auprès du SPF BOSA - Travaillerpour.be via www.travaillerpour.be. Pour retrouver l’offre, le candidat doit indiquer le numéro de la sélection dans le moteur de recherche du site. Aucune condition de participation ni description de fonction détaillée n’est reproduite dans l’avis publié au Moniteur belge : celles-ci renvoient au règlement.

Un contexte marqué par le renouvellement du mandat adjoint

Le même organisme a fait l’objet d’une publication récente au Moniteur belge. L’arrêté royal du 3 septembre 2026, publié au Moniteur belge du 10 septembre 2026 (p. 49558, référence [C − 2026/006562]), renouvelle pour six ans le mandat de Liesbet Stevens en qualité de directrice générale adjointe de l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes, avec effet au 14 septembre 2026.

Ce même arrêté précise que :

la fonction de management de directeur général adjoint avait été déclarée vacante par Rob Beenders, ministre de l’Égalité des chances, le 10 juin 2026 ;
l’évaluation de Liesbet Stevens avait été clôturée le 19 mars 2026 par le ministre avec la mention « bon » ;
le conseil d’administration de l’IEFH avait rendu son avis le 10 février 2026 et l’entretien d’évaluation avait eu lieu le 23 février 2026 ;
la fonction de directeur général adjoint est dotée de la classe MN23.

La sélection du directeur général publiée le 9 octobre 2026 intervient donc dans une période de renouvellement des mandats de direction de l’IEFH.

D’autres sélections fédérales le même jour

La même page du Moniteur belge contient une seconde sélection du SPF BOSA :

Sélection continue de médecins francophones pour l’évaluation de la capacité de travail (niveau A2) à l’INAMI, numéro AFG26215 (ANG26304 en néerlandais), candidatures jusqu’au 9 décembre 2026 inclus via www.travaillerpour.be.

Portée de l’annonce

Pour les candidats intéressés par une fonction de management fédérale, le délai est court : moins de trois semaines séparent la publication du 9 octobre 2026 de la clôture du 29 octobre 2026. La désignation du prochain directeur général de l’IEFH déterminera la direction d’un organisme fédéral dont les compétences couvrent la lutte contre les discriminations fondées sur le sexe ou le genre, le conseil juridique et l’accompagnement des victimes, ainsi que le traitement des signalements.

Source : Moniteur belge du 9 octobre 2026, 2e édition, p. 54356, référence [2026/202613].