Roquetes abre bolsa de oficiales primera para la Brigada de Obras

El Ayuntamiento de Roquetes ha aprobado, mediante el Decreto de Alcaldía núm. 2026-0001435, de 20 de agosto de 2026, las bases para la creación, con carácter de urgencia, de una bolsa de trabajo de oficiales primera y la convocatoria de las pruebas selectivas correspondientes. La convocatoria se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona del 25 de agosto de 2026, con la referencia oficial CVE 2026-07948, y está firmada por el alcalde Ivan Garcia Maigí.

La bolsa se constituye mediante el sistema de concurso-oposición libre, para la categoría de Subgrupo C1, Personal de oficios, y está destinada a cubrir posibles vacantes como personal laboral temporal del Ayuntamiento. La jornada es de 35 horas semanales en cómputo anual, con una distribución variable según el lugar de adscripción y las necesidades del servicio. La bolsa tendrá una duración máxima de 2 años desde su constitución, de acuerdo con el artículo 95.2 del Decreto 214/1990, de 30 de julio.

Funciones de la plaza

El oficial primera se integrará en la Brigada de Obras municipal y desarrollará tareas propias de los oficios de la construcción y el mantenimiento. Entre las funciones principales figuran:

• Ejecutar trabajos de instalación, mantenimiento, reparación y conservación de instalaciones eléctricas y de fontanería.
• Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de los elementos e instalaciones municipales.
• Organizar los trabajos asignados a la Brigada de Obras y distribuir las cargas de trabajo.
• Ejecutar redes de saneamiento y trabajos de ayuda del ramo de albañilería.
• Realizar trabajos de pintura, limpiar grafitis y montar tarimas o escenarios para actos municipales.
• Conducir vehículos municipales y controlar el material y el stock asignado.

Requisitos y presentación de solicitudes

Las personas aspirantes deben cumplir los requisitos generales de acceso a la función pública y, específicamente, estar en posesión del título de Bachillerato, FP II, ciclo formativo de grado superior o equivalentes, acreditar el nivel intermedio de catalán (B2) y el permiso de conducir B. El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales contados desde el día siguiente a la última publicación de las bases, y las instancias se podrán presentar en el registro general del Ayuntamiento o en la sede electrónica.

La tasa por derechos de examen es de 30 €, con bonificaciones del 50 % para personas demandantes de empleo no ocupadas y del 100 % para quien esté en situación de paro sin prestación. Las solicitudes deben acompañarse del DNI o NIE, los títulos exigidos, el resguardo de pago y las declaraciones responsables correspondientes.

Proceso selectivo

El proceso de selección consta de una fase de oposición y una fase de concurso. La fase de oposición incluye tres ejercicios de carácter eliminatorio:

• 1er ejercicio: conocimiento de la lengua catalana, calificado como APTO/NO APTO.
• 2do ejercicio: conocimiento de la lengua española, también eliminatorio.
• 3er ejercicio: prueba práctica sobre situaciones reales de trabajo, con una puntuación máxima de 300 puntos (mínimo de 150 para superarla).

La fase de concurso valora la experiencia profesional (máximo 30 puntos) y la formación complementaria (máximo 30 puntos), hasta un total de 60 puntos. El tribunal calificador, de composición paritaria, estará integrado por un tercio de personal del Ayuntamiento, un tercio de personal técnico especializado y un tercio propuesto por la Escola d’Administració Pública de Catalunya.

Funcionamiento de la bolsa

Las personas propuestas constituirán la bolsa por riguroso orden de puntuación, y serán llamadas de mayor a menor puntuación para cubrir las contrataciones necesarias. La llamada se hará por teléfono y correo electrónico, con dos llamadas en franjas horarias diferentes y un correo electrónico; si no se puede contactar con la persona en un máximo de 24 horas, decaerá su derecho en aquella llamada. El rechazo de la primera y segunda propuesta sitúa a la persona al último lugar de la bolsa, y rechazar tres ofertas, aunque sea justificadamente, conlleva la exclusión.

Esta convocatoria representa una oportunidad laboral para peones y oficios de la construcción de las Terres de l’Ebre, en un momento en que el Ayuntamiento de Roquetes refuerza su Brigada de Obras para atender el mantenimiento de los equipamientos y la vía pública municipales. Las personas interesadas pueden obtener el modelo de solicitud y las bases completas en la sede electrónica municipal y en el registro general del Ayuntamiento.

Fuente: Butlletí Oficial de la Província de Tarragona, núm. 25 de agosto de 2026, sección I, pág. 10-17 (referencia oficial: CVE 2026-07948).