Reus convoca tres places d'administratiu per concurs oposició de torn lliure

L’Ajuntament de Reus convoca tres places d’administratiu/iva de la plantilla de personal funcionari mitjançant el sistema de concurs oposició de torn lliure. Les bases específiques que regeixen el procés les aprova el Decret núm. 2026024728, de 3 de novembre de 2026, i es publiquen al Butlletí Oficial de la Província de Tarragona del 9 de novembre de 2026 (CVE 2026-10396). Les tres places estan incloses a l’Oferta Pública d’Ocupació de l’Ajuntament de Reus per a l’any 2024.

El procés queda emmarcat en les bases generals dels processos selectius de l’oferta pública d’ocupació de 2024 del consistori, que fixen els requisits comuns, el termini de presentació i el règim de la borsa de treball. El document, de catorze pàgines i signat electrònicament el 4 de novembre de 2026 pel vicesecretari Luis Martin Montull, inclou el temari complet de l’annex i el barem de mèrits de la fase de concurs. La convocatòria es tramita pel procediment d’urgència previst a l’article 33 de la Llei 39/2015, amb reducció dels terminis administratius.

Característiques de les places i funcions

Les places convocades tenen les característiques següents:

• Denominació a la plantilla: administratiu/iva, règim de personal funcionari.
• Nombre de places: tres, per concurs oposició i torn lliure.
• Fitxa a la relació de llocs de treball (RLT): número 26.
• Classificació: grup C, subgrup C1.
• Complement de destí: 20; complement específic: 408 punts (20,97 euros per punt o el vigent).

La persona titular s’adscriurà a un lloc d’administratiu/iva amb funcions de tramitació i seguiment d’expedients administratius i de contacte amb tercers, classificació i gestió de la informació i els documents de l’àmbit, elaboració de bases de dades i documents de treball, informació externa i interna del servei, prevenció de riscos laborals i totes les funcions generals que li siguin atribuïdes.

Requisits, taxa i presentació de sol·licituds

Els aspirants han de complir, l’últim dia de presentació, els requisits de titulació i de llengua següents:

• Títol de batxillerat (LOGSE o BUP), tècnic/a superior en cicles formatius de grau superior, formació professional de segon grau o haver superat les proves d’accés a la universitat per a majors de 25 anys.
• Alternativament, funcionaris amb deu anys d’antiguitat com a auxiliar administratiu, o cinc anys i un curs específic de l’Escola d’Administració Pública de Catalunya.
• Certificat de català de nivell de suficiència (C1); qui no l’acrediti farà una prova obligatòria i eliminatòria qualificada d’apte o no apte.
• Català i castellà: la prova de castellà (nivell B2) només afecta els aspirants sense nacionalitat espanyola.

Els drets d’examen es fixen en 30,43 euros, d’acord amb l’Ordenança fiscal núm. 13 reguladora de la taxa per expedició de documents administratius. El pagament incomplet o no acreditat comporta l’exclusió, esmenable en cinc dies hàbils. Les sol·licituds, acompanyades de currículum signat, títol, justificant de la taxa, certificat de català i acreditació de mèrits, es presenten per la seu electrònica municipal www.reus.cat, adreçades a l’alcaldessa. El termini comença l’endemà de la publicació al butlletí provincial i acaba als vint dies naturals comptats des de l’endemà de la publicació de l’extracte al Butlletí Oficial de l’Estat.

Quatre exercicis, concurs de mèrits i pràctiques

El començament de les proves selectives tindrà lloc durant el primer trimestre de 2027. La fase d’oposició consta de quatre exercicis:

• Qüestionari de 50 preguntes amb quatre respostes alternatives, 60 minuts, qualificat de 0 a 10 punts amb un mínim de 5 per superar-lo.
• Prova pràctica sobre supòsits relacionats amb el temari i les funcions del lloc, fins a dues hores, de 0 a 15 punts amb un mínim de 7,5.
• Coneixement de llengües: català C1 i, si escau, castellà B2 per a aspirants no nacionals.
• Entrevista estructurada sobre cinc competències (motivació, resiliència, habilitats comunicatives, orientació de servei i orientació a la qualitat), de 0 a 5 punts i no eliminatòria.

Qui superi l’oposició passa a la fase de concurs, no eliminatòria i amb un màxim de 15 punts, amb aquest barem: experiència professional fins a 5 punts, serveis prestats fins a 4 punts, cursos d’especialització fins a 4 punts i altres mèrits (ACTIC, català específic, idiomes i prevenció de riscos) fins a 2 punts. El tribunal qualificador estarà format per president/a i quatre vocals, un dels quals secretari/ària, designats per l’alcaldessa o regidor/a delegat/da. El procés es tanca amb un període de pràctiques obligatori i eliminatori de quatre mesos de treball efectiu.

Impugnacions

La convocatòria i les bases es poden impugnar potestativament mitjançant recurs de reposició davant l’alcaldessa en el termini d’un mes, o directament per la via contenciosa administrativa davant els jutjats contenciosos administratius de Tarragona en el termini de dos mesos. La llista provisional de persones admeses i excloses es publicarà en cinc dies hàbils al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, al tauler d’edictes electrònic i a la web municipal, i substitueix la notificació individual.

Amb aquesta convocatòria, Reus activa tres noves places de funcionari en el subgrup C1 i obre una via d’accés estable a l’ocupació pública municipal per a titulats de grau superior i batxillerat. Els aspirants disposen de poques setmanes per preparar la documentació i la taxa, i el calendari fixa les proves al primer trimestre de 2027, de manera que la incorporació efectiva no arribarà abans de la segona meitat d’aquell any, un cop superat el període de pràctiques.

Fuente: Butlletí Oficial de la Província de Tarragona, 9 de novembre de 2026, secció I, pàg. 1-14 (referència oficial: CVE 2026-10396).