REMESA abre concurrencia para seleccionar a su Director Gerente

Residuos de Melilla, S.A. (REMESA), sociedad mercantil de capital íntegramente público, ha publicado las bases del procedimiento para la selección y contratación de su Director Gerente, mediante un proceso abierto de publicidad, concurrencia e idoneidad profesional. La convocatoria aparece en el Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Melilla número 6414, de 15 de septiembre de 2026, bajo la referencia BOME-A-2026-1039 (páginas 4738 a 4752).

El puesto se formalizará mediante un contrato laboral especial de alta dirección, y la persona seleccionada asumirá la máxima dirección ejecutiva y la gestión ordinaria superior de la sociedad, bajo la superior dirección y control del Consejo de Administración de REMESA. El documento, firmado por el Director General de Servicios Urbanos, Ernesto Rodríguez Gimeno, en calidad de Secretario del Consejo de Administración, fija una retribución fija bruta anual estimada de 89.500 euros.

Perfil y requisitos exigidos

Las bases establecen requisitos técnicos y directivos exigentes para los aspirantes, que deberán mantenerse hasta la formalización del contrato:

• Titulación: título de Ingeniero Industrial o titulación universitaria oficial que habilite para el ejercicio de esa profesión regulada, o equivalente profesional reconocido.
• Experiencia profesional: mínimo de 120 meses en funciones técnicas, de ingeniería, instalación, mantenimiento, dirección técnica, explotación de plantas o gestión de proyectos en ámbitos industrial, energético, ambiental o de gestión de residuos.
• Experiencia directiva: mínimo de 60 meses en puestos de dirección, gerencia, administración o coordinación superior, tanto por cuenta ajena como como administrador de sociedades.
• Disponibilidad: compromiso de residencia habitual y efectiva en Melilla desde el inicio de la prestación, sin que sea necesario ser residente en la fecha de presentación de la solicitud.

El puesto se desempeñará en régimen de dedicación exclusiva, con disponibilidad propia de un cargo de alta dirección, y el contrato incluirá un periodo de prueba de dos meses.

Procedimiento de selección

La selección se realizará mediante una valoración conjunta del currículum, la trayectoria profesional y los méritos acreditados, junto con una entrevista personal de carácter profesional y competencial. Una Comisión de Valoración, integrada por tres miembros titulares y tres suplentes designados por el Consejo de Administración, comprobará los requisitos, valorará las candidaturas y elaborará una propuesta motivada con una terna ordenada de hasta tres candidaturas.

La valoración atenderá a la experiencia profesional y directiva, la experiencia relacionada con la actividad de REMESA y el sector público, la contratación y gestión económico-financiera, la formación y las competencias directivas. El Consejo de Administración resolverá el procedimiento y podrá contratar a cualquiera de las personas incluidas en la terna, debiendo motivar expresamente si se aparta de la candidatura situada en primer lugar.

Plazos y presentación de solicitudes

Las solicitudes podrán presentarse en un plazo de diez días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Tablón de Edictos de la Ciudad Autónoma de Melilla, disponible en su sede electrónica. Las publicaciones en la web de REMESA o el portal de transparencia tendrán carácter complementario.

La documentación a aportar incluye solicitud de participación, documento de identidad, currículum actualizado, titulación, informe de vida laboral, documentación acreditativa de la experiencia profesional y directiva, y la declaración responsable del modelo normalizado. Los defectos subsanables podrán corregirse en un plazo de tres días hábiles tras la publicación de la relación provisional de admitidos y excluidos.

Relevancia de la convocatoria

La apertura de este proceso de concurrencia supone un paso relevante para la profesionalización de la dirección de la empresa pública encargada de la gestión de residuos de la ciudad, en un sector marcado por la economía circular y la modernización de instalaciones. Para los profesionales del ámbito industrial, ambiental y de gestión de residuos, la convocatoria representa una oportunidad de acceder a un puesto de máxima responsabilidad directiva en el sector público, con retribución fijada en 89.500 euros anuales y residencia en Melilla.

Fuente: Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Melilla, número 6414, 15 de septiembre de 2026, págs. 4738-4752 (referencia oficial: BOME-A-2026-1039).