Puerto de Santander convoca una plaza de Encargado de Mantenimiento y Navegación

La Autoridad Portuaria de Santander ha convocado un concurso-oposición para cubrir, como personal laboral fijo, una plaza de Encargado de Mantenimiento y Sistemas de Ayuda a la Navegación, con retribuciones básicas anuales de 25.913,54 euros. Las bases, firmadas por el director Santiago N. Díaz Fraile, se publicaron el 13 de agosto de 2026 en el Boletín Oficial de Cantabria (referencia CVE-2026-6442), y los aspirantes dispondrán de 20 días hábiles para presentar la solicitud, con el mes de agosto inhábil.

La convocatoria se enmarca en la Oferta de Empleo Público para 2024, aprobada por el Real Decreto 656/2024, de 2 de julio, y se desarrolla conforme al III Convenio Colectivo de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias y al Procedimiento de Contratación Fija del Sistema Portuario de Titularidad Estatal, aprobado por Resolución de la Dirección General de Función Pública de 26 de abril de 2023. El puesto corresponde al Grupo II, Banda II, Nivel 6 del convenio y añade un plus de calidad y jornadas disponibles de 1.095,59 euros anuales. La persona que resulte clasificada en primer lugar se incorporará con efectos inmediatos.

Un puesto técnico en la plantilla del puerto

El encargado colaborará en la coordinación y el seguimiento de los trabajos de conservación y mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de la entidad. Entre sus funciones figuran:

• Supervisar los trabajos de mantenimiento eléctrico, mecánico y general de infraestructuras, medios mecánicos y equipos.
• Controlar la instalación y el mantenimiento de las redes de la entidad: eléctricas, de agua, radiocomunicaciones, seguridad y telefonía.
• Coordinar el servicio de sistemas de ayudas a la navegación, sus programas de inspección y su mantenimiento.
• Organizar el almacén de materiales y controlar la facturación de suministros.

Para participar se exige titulación de Formación Profesional de Grado Superior, Diplomatura o Grado relacionada con las competencias técnicas de la plaza, permiso de conducir tipo B y, en el caso de aspirantes con discapacidad, un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33 %.

Veinte días hábiles, con agosto inhábil

Las solicitudes, según el modelo del Anexo III, se dirigirán al director de la Autoridad Portuaria de Santander y podrán presentarse por registro electrónico, en el Registro General del puerto o por las vías del artículo 16 de la Ley 39/2015. El plazo será de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de Cantabria; al considerarse agosto inhábil, el cómputo se reanudará el 1 de septiembre. La lista provisional de admitidos y excluidos se publicará en la web www.puertosantander.com en el plazo máximo de un mes, y quienes resulten excluidos dispondrán de 10 días hábiles para subsanar defectos o alegar.

Oposición, concurso y reconocimiento médico

El proceso selectivo, que no podrá superar los nueve meses, combina tres fases:

• Fase de oposición, hasta 80 puntos: prueba teórico-normativa (10 puntos), inglés (apto o no apto), prueba psicotécnica (10), teórico-práctica (30), test de competencias genéricas (10) y entrevista personal (20).
• Fase de concurso, hasta 20 puntos: méritos formativos (19), que valoran con 17 puntos un ciclo formativo de grado superior en mantenimiento electrónico, sistemas electrotécnicos y automatizados o automatización y robótica industrial, y con 2 puntos el inglés de nivel B1 o superior; y méritos profesionales (1 punto).
• Reconocimiento médico, con calificación de apto o no apto.

El calendario orientativo fija la fase de oposición en noviembre de 2026, la fase de concurso en diciembre de 2026 y el reconocimiento médico en enero de 2027, y el primer ejercicio deberá celebrarse en un máximo de tres meses desde la publicación. El orden de actuación de los aspirantes comenzará por el apellido con la letra «B».

Tribunal y resolución

El tribunal, nombrado por resolución de 7 de agosto de 2026, estará presidido por Alberto Rodríguez Solórzano, con Susana García Sanz como secretaria y los vocales Paula Torre García-Barredo, Yolanda Luengo García y Miguel Ángel San Emeterio, además de los correspondientes suplentes. Los aprobados que no obtengan plaza integrarán una bolsa de trabajo de 24 meses para contrataciones temporales, y la persona seleccionada deberá superar un periodo de prueba de tres meses.

La convocatoria abre una vía de empleo público estable en el sistema portuario estatal para perfiles técnicos de mantenimiento, en un puerto clave para la economía de Cantabria. Con las pruebas previstas para el otoño, la plaza ofrece unas retribuciones de 25.913,54 euros anuales más el plus de calidad y jornadas, y deja la puerta abierta a la bolsa de trabajo del puerto para quienes aprueben sin obtener el puesto.

Fuente: Boletín Oficial de Cantabria, núm. 155, 13 de agosto de 2026, sección 2.2 (Cursos, oposiciones y concursos), pág. 37046 (referencia oficial: CVE-2026-6442).