Publicado el convenio colectivo 2026-2028 de Transportes Generales Comes

La Dirección General de Trabajo, Seguridad y Salud Laboral de la Junta de Andalucía ha resuelto la publicación del Convenio Colectivo de Transportes Generales Comes, S.A., 2026-2028. La decisión consta en la Resolución de 26 de octubre de 2026 y se difunde en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) núm. 211, de 30 de octubre de 2026, con la referencia oficial texto núm. 14263 y una extensión de 21 páginas.

El anuncio se inserta en el apartado 3 de “Otras disposiciones” del boletín, bajo la rúbrica de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, de la que depende el órgano firmante. Con esta inserción culmina el trámite administrativo de publicidad del acuerdo alcanzado en el seno de la empresa, de modo que el texto pasa a formar parte del repertorio oficial de convenios y adquiere eficacia general para las partes afectadas.

Andalucía publica de forma habitual en su boletín los convenios de ámbito empresarial y sectorial que se depositan ante la autoridad laboral, un mecanismo que da seguridad jurídica a empresas y trabajadores. El de Transportes Generales Comes, S.A. se incorpora así al cuerpo normativo laboral de 2026 en el ámbito del transporte de viajeros.

Un convenio de tres años para toda la plantilla

El acuerdo abarca el periodo 2026-2028, es decir, tres ejercicios completos, y sustituye a la regulación precedente de las relaciones laborales dentro de la compañía. La resolución publicada no es un convenio negociado por la Administración, sino el acto administrativo que ordena la inserción íntegra del texto pactado entre la dirección de la empresa y la representación de los trabajadores.

La publicación oficial afecta a la totalidad de la plantilla de la compañía y, por extensión, a la organización del trabajo en una actividad, la del transporte de viajeros, que opera bajo títulos habilitantes y contratos administrativos sujetos a condiciones de servicio. Cualquier cambio en jornada, descansos, turnos o categorías profesionales repercute, por tanto, en la prestación diaria del servicio.

Cronología y datos de la inserción oficial

• Resolución de 26 de octubre de 2026, dictada por la Dirección General de Trabajo, Seguridad y Salud Laboral.
• Publicación en el BOJA núm. 211, correspondiente al viernes 30 de octubre de 2026, Año XLVIII.
• Ubicación: apartado 3, “Otras disposiciones”, dentro de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo.
• Identificación del documento: texto núm. 14263, con 21 páginas de contenido.
• Vigencia del articulado: 2026-2028.

Cuatro días separan la firma de la resolución y su aparición en el boletín autonómico, un intervalo que corresponde al proceso de maquetación y volcado del texto completo en el sumario oficial. La extensión del convenio es propia de un acuerdo con articulado detallado, tablas y anexos, habituales en los convenios de empresas de transporte con plantillas distribuidas en varios centros.

Trabajadores, sindicatos y usuarios

El convenio interesa en primer lugar a la plantilla de Transportes Generales Comes, S.A., que verá regirse sus condiciones laborales por el nuevo texto durante los próximos tres años. También afecta a los representantes sindicales, llamados a interpretar y vigilar su aplicación en los centros de trabajo y en las comisiones de seguimiento que el propio convenio pueda prever.

El impacto trasciende la esfera interna de la empresa: la estabilidad de las condiciones laborales en una operadora de transporte de viajeros tiene relación directa con la regularidad del servicio que utilizan los ciudadanos en sus desplazamientos interurbanos. Por ello, la publicación en el BOJA no solo tiene valor jurídico, sino también práctico como referencia pública y consultable del marco que ordena esa actividad.

El texto completo del Convenio Colectivo de Transportes Generales Comes, S.A., 2026-2028 puede consultarse en las páginas del Boletín Oficial de la Junta de Andalucía núm. 211, de 30 de octubre de 2026, donde figura encabezado por la resolución que ordena su publicación y con la referencia texto núm. 14263. A partir de ahora, trabajadores y empresa cuentan con un marco negociado y publicado oficialmente para los tres próximos años, lo que reduce la incertidumbre sobre las condiciones de empleo en el sector del transporte de viajeros en Andalucía.

Fuente: Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA), núm. 211, de 30 de octubre de 2026, apartado 3 “Otras disposiciones” (referencia oficial: texto núm. 14263).