Publicada la modificación del convenio de la radio y televisión aragonesas

El Boletín Oficial de Aragón publica en su número 201, de 16 de octubre de 2026, la Resolución de 30 de septiembre de 2026 del Director General de Trabajo, Jesús Divassón Mendívil, por la que se acuerda la inscripción, depósito y publicación del acuerdo de modificación del Convenio Colectivo de la Corporación Aragonesa de Radio y Televisión y sus sociedades. El acuerdo, suscrito por la representación empresarial y la representación legal de las personas trabajadoras, extiende el plazo de denuncia del artículo 5 del convenio. El texto aparece en la sección III, Otras Disposiciones y Acuerdos, con la referencia oficial BOA20261016016.

Un mes en lugar de tres para denunciar el convenio

La modificación afecta al artículo 5 del convenio, dedicado a las denuncias. Según el acta de la comisión negociadora, el texto queda redactado así: el convenio “quedará automáticamente prorrogado, salvo que alguna de las partes lo denuncie con una antelación de un mes, en lugar de tres meses, antes de su vencimiento”.

El acuerdo despliega sus efectos y entra en vigor desde la fecha de su adopción, el 29 de septiembre de 2026, sin perjuicio de los trámites de registro, depósito y publicación que resulten legalmente procedentes.

El convenio afectado figura con el código 72000363012009 y su ámbito alcanza a la corporación pública de radio y televisión y a sus sociedades.

La comisión negociadora

La reunión extraordinaria se celebró en Zaragoza a las 15:00 horas del 29 de septiembre de 2026. Por la representación de la Dirección General asistieron:

• Ana M.ª Barrieras, directora de Recursos Humanos.
• Cristina Gómez, directora de Administración y Finanzas.
• Javier Martínez, director de Marketing y Negocio.

Por la representación de las personas trabajadoras:

• José Antonio Franco, delegado de personal de CARTV por UGT.
• Vanessa Domingo, delegada de personal de CARTV por UGT.
• Marta Marco, delegada de personal de CARTV por UGT.
• Borja Rodrigo, delegado de personal de RAA por SOA.
• Bruno Aceña, delegado de personal de RAA por SOA.
• Javier Gastón, miembro del Comité de Empresa de TVAA por CCOO.
• David Larrodera, miembro del Comité de Empresa de TVAA por UGT.

Se hizo constar la ausencia de Natalia Huerta, delegada de personal de RAA por SOA, con delegación mutua y mancomunada entre los tres delegados de personal, y la de Lorena Perales, miembro del Comité de Empresa de TVAA por UGT, que delegó expresamente su representación y voto en David Larrodera. La sesión delegó en Blanca Miramón el trámite de comunicación a la autoridad laboral.

Tramitación administrativa

La solicitud de modificación se presentó por medios electrónicos en la Dirección General de Trabajo el 28 de septiembre de 2026, y la subsanación requerida se aportó el 30 de septiembre de 2026. La resolución se apoya en los artículos 90.2 y 90.3 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre; en el artículo 2.1 del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad; y en el artículo 5.2 del Decreto 171/2010, de 21 de septiembre, del Gobierno de Aragón.

La resolución ordena la inscripción y depósito del acta en el Registro de convenios, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad, adscrito a la Dirección General de Trabajo, con notificación a la comisión negociadora, y dispone su publicación en el Boletín Oficial de Aragón.

El cambio otorga a empresa y plantilla un margen mayor para decidir si denuncian el convenio, ya que podrán hacerlo hasta un mes antes del vencimiento en lugar de tres. Para el personal de la radio y televisión públicas aragonesas, el nuevo plazo reduce la antelación con que se comunica la apertura de la negociación de un futuro convenio.

Fuente: Boletín Oficial de Aragón, número 201, 16 de octubre de 2026, sección III (referencia oficial: BOA20261016016).