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BOP de Badajoz · 02 Oct 2026 · 25 vistas

PROMEDIO crée 51 postes et deux postes de direction dans son effectif organique

Por FactBox Admin

PROMEDIO crea 51 puestos y dos jefaturas en su plantilla orgánica

Le Consortium pour la Gestion des Services Environnementaux de la Députation de Badajoz (PROMEDIO) a approuvé de manière définitive la modification de sa liste de postes de travail et de son effectif organique pour 2026, laquelle crée une Chef de Service d’Épuration, une Chef de Section de Numérisation et 51 postes réservés aux fonctionnaires. La résolution est publiée dans le Bulletin Officiel de la Province de Badajoz nº 189, du 2 octobre 2026, via l’Annonce 3837/2026, qui corrige par omission la résolution du Vice-président diffusée dans le BOP nº 139 du 23 juillet 2026. Le texte ajoute un sixième point à ladite résolution et rend définitive la réorganisation des services d’eau, de déchets et de passation de marchés du consortium provincial.

Le décret a été dicté le 29 septembre 2026 par le Député Délégué du Consortium de Gestion Environnementale de la Députation de Badajoz, par délégation de la Présidente, comme indiqué dans l’annonce. La modification ponctuelle avait été approuvée par accord de l’Assemblée Générale du consortium lors de la session ordinaire du 8 juin 2026 et publiée dans le BOP nº 120 du 26 juin 2026. Après l’expiration des quinze jours réglementaires d’exposition publique sans qu’aucune allégation n’ait été présentée, l’approbation définitive des modifications était requise.

Nouvelle Chef de Service d’Épuration

  • Création d’une Chef de Service d’Épuration (code 3798, niveau 28, complément spécifique de 27 154,26 euros).
  • L’Unité de Gestion des STEP et tout son personnel (postes 9, 4170, 30, 4150 et 32) passent d’une affectation au Service de CIA à une intégration dans le nouveau Service d’Épuration.
  • Le poste 12411, de technicien moyen de gestion environnementale (poste 4126), est affecté au Service de CIA, Unité d’Eau Potable.

Numérisation, télécontrôle et passation de marchés

Il est créé une Chef de Section de Numérisation (code 3799, niveau 25, complément spécifique de 18 001,20 euros) ainsi qu’un poste de Technicien Moyen de Gestion Environnementale, poste de Technicien Moyen Expert en Télécontrôle de nature contractuelle, affecté à cette section. Une partie du personnel de la Section de Télécontrôle y est également affectée :

  • Poste 31, Technicien Moyen spécialisé en Télécontrôle, SIG et Automatisme (poste 32, Technicien Moyen Gestion Environnementale).
  • Poste 11, Technicien Auxiliaire de Maintenance des Équipements (poste 11, Technicien Auxiliaire Gestion Environnementale).
  • Poste 4148, Technicien Auxiliaire de Maintenance des Équipements (poste 12433, Technicien Auxiliaire Gestion Environnementale).

La Section de Numérisation est intégrée au Service de CIA et la Section de Télécontrôle passe au Service de RSU. De plus, les fiches de fonctions des Services de Gestion Administrative et Affaires Générales et des Ressources Humaines, Régime Juridique et Régime Intérieur sont modifiées : la Section des Marchés dépendra du Service des Ressources Humaines et du Régime Juridique, tandis que le Régime Intérieur, le Registre des Activités de Traitement, le Canal de Dénonciation, le siège électronique, les chartes de service et le catalogue de procédures passent au Service de Gestion Administrative et Affaires Générales. La Section des Marchés conserve les postes de Chef de Section et de Technicien de Gestion des Contrats et Projets (poste 4203) ; le poste 4202, de Technicien d’Administration des Services Environnementaux, est affecté à la Section d’Administration, et le poste 4132, d’Auxiliaire Administratif des Services Environnementaux, à la Section des Marchés.

Renforcement administratif et 51 postes de fonctionnaire

Dans le domaine économique, le poste 4187, de Technicien Moyen de Gestion Environnementale (fonctionnaire), est affecté au Service de Gestion Économique. Dans la Section de Contrôle Interne, un poste d’Administratif des Services Environnementaux fonctionnaire est créé et le poste 4200, d’Auxiliaire Administratif des Services Environnementaux, est transféré depuis la Section des Déchets.

Le sixième point, ajouté par la correction d’erreur, crée 51 postes réservés aux fonctionnaires sans dotation budgétaire et sans place, pour une affectation future depuis la Députation par changement de régime juridique. Parmi eux figurent :

  • 28 postes techniques supérieurs, moyens et auxiliaires en communication, laboratoire et recherche sur l’eau, cycle intégral de l’eau, épuration, STEP, télécontrôle, gestion des déchets solides urbains et gestion de projets.
  • 2 postes d’Auxiliaire Informatique.
  • 9 postes d’Auxiliaire Administratif.
  • 6 postes de Conducteur de Véhicules Lourds des Services Environnementaux.
  • 6 postes d’Ouvrier des Services Environnementaux.

Places contractuelles et voie de recours

L’effectif organique (Annexe I) prévoit la création de places de personnel contractuel : une de Technicien/ne Moyen de Gestion Environnementale (groupe A2), trois d’Auxiliaire Administratif/ve (groupe C2) et une d’Agent de Maintenance (groupement professionnel). L’annonce détaille en outre la création de trois postes d’Auxiliaire Administratif des Services Environnementaux et d’un poste d’Agent de Maintenance des Services Environnementaux, tous en personnel contractuel.

Contre la résolution, qui rend définitive l’approbation de la modification du RPT et de l’effectif, un recours contentieux-administratif peut être interposé devant le Tribunal du Contentieux Administratif siégeant à Badajoz dans un délai de deux mois à compter du lendemain de sa publication, conformément aux articles 30 et 114.c) de la Loi 39/2015 et aux articles 8, 10 et 46 de la Loi 29/1998. Le décret est signé par le Vice-président du Consortium et contresigné par la Secrétaire Déléguée de PROMEDIO, M. Manuela Rojas Gálvez.

La réorganisation redessine la carte des services du cycle intégral de l’eau et de la gestion des déchets dans la province de Badajoz, avec deux nouvelles directions et un renforcement administratif qui affecte directement l’effectif du consortium. Les 51 postes réservés aux fonctionnaires, encore sans dotation budgétaire ni place affectée, ouvrent la porte à de futures intégrations depuis la Députation par changement de régime juridique, tandis que la création de postes contractuels consolide le personnel propre de PROMEDIO.


Source : Bulletin Officiel de la Province de Badajoz, nº 189, 2 octobre 2026, Administration Locale – Consortia, pág. 2-7 (référence officielle : Annonce 3837/2026).