Piedrahíta convoca una plaza de oficial de obras en turno libre

El Ayuntamiento de Piedrahíta ha convocado la provisión, como personal laboral fijo, de una plaza de oficial de obras mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre. La convocatoria, firmada por la alcaldesa María del Carmen Zafra Fernández el 4 de agosto de 2026, se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Ávila, número 155, de 13 de agosto de 2026, dentro de la sección de Administración Local (anuncio número 1633/26). Las personas interesadas dispondrán de 20 días naturales para presentar su instancia desde la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

La plaza está clasificada en la categoría profesional II del Convenio Colectivo del Personal Laboral al servicio del Excmo. Ayuntamiento de Piedrahíta, con las retribuciones asignadas a ese grupo de clasificación. El procedimiento se rige por las bases publicadas y, con carácter supletorio, por el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015), el Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015), la Ley Reguladora de las Bases del Régimen Local (Ley 7/1985), el texto refundido de Régimen Local (Real Decreto Legislativo 781/1986) y la Ley del Procedimiento Administrativo Común (Ley 39/2015), entre otras normas.

Requisitos y presentación de instancias

Podrán participar quienes tengan nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea —o de terceros Estados con tratado que reconozca la libre circulación de trabajadores—, hayan cumplido 16 años, posean capacidad funcional, no hayan sido separados de ninguna administración pública y estén en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente. Las instancias se dirigirán a la Alcaldía y se presentarán electrónicamente a través de la Sede Electrónica de la Excma. Diputación Provincial de Ávila o por los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015; cada aspirante solo podrá presentar una instancia.

• Plazo de presentación: 20 días naturales desde la publicación del extracto en el BOE.
• Tasa por derechos de examen: 15,00 euros, mediante transferencia bancaria al IBAN ES24 2100 7986 7213 0036 1206.
• Documentación obligatoria: copia del DNI, titulación exigida, méritos alegados y justificante del abono de la tasa.

Proceso selectivo: concurso-oposición

La fase de oposición supone el 60 % de la valoración total y consiste en un examen teórico-práctico tipo test, con un máximo de 25 preguntas y tres respuestas alternativas, sobre las materias del temario: Constitución Española de 1978, organización territorial, prevención de riesgos laborales, igualdad y violencia de género, y oficios como albañilería, fontanería, electricidad, carpintería, pintura y jardinería. La fase de concurso, el 40 % restante, valora los méritos acreditados junto con la instancia:

• Experiencia profesional: hasta 4,00 puntos (0,20 por año completo en administraciones públicas en plaza idéntica; 0,08 por año en entidades privadas en puestos análogos).
• Cursos de formación: hasta 2,00 puntos, según horas acreditadas (de 0,10 a 0,50 puntos por curso).

En caso de empate, se resolverá por la mayor nota de oposición y, sucesivamente, por la mayor experiencia pública, la privada y el mayor número de cursos; si persiste, se decidirá por sorteo.

Tribunal, bolsa de empleo y nombramiento

El tribunal de selección, de composición colegiada y con titulación igual o superior a la exigida, será designado por resolución del órgano competente. Finalizado el plazo de instancias se publicará en el tablón de anuncios el listado provisional de admitidos y excluidos, con un plazo de 10 días naturales para alegaciones o subsanación de defectos. Los aspirantes que no superen el proceso integrarán una bolsa de empleo para la categoría de oficial de obras, ordenada por la puntuación de la fase de oposición y aprobada por resolución de Alcaldía. El aspirante propuesto deberá aportar la documentación en 20 días naturales y firmar el contrato de trabajo dentro de los 30 días siguientes a la notificación; contra la resolución cabe recurso de reposición en un mes o contencioso-administrativo en dos meses ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Ávila.

La convocatoria consolida la apuesta del municipio por reforzar sus servicios municipales con empleo estable y abre una oportunidad laboral para profesionales de la construcción y los oficios en la comarca de Piedrahíta, con un proceso que combina examen teórico-práctico y valoración de la experiencia previa.

Fuente: BOP de Ávila, núm. 155, 13 de agosto de 2026, Administración Local (referencia oficial: anuncio 1633/26).