Peraleda de la Mata convoca plaza de técnico de gestión por promoción interna

El Ayuntamiento de Peraleda de la Mata (Cáceres) ha aprobado la convocatoria y las bases para la provisión, como funcionario de carrera, de una plaza de Técnico/a de Gestión de Administración General, mediante el sistema de concurso-oposición por promoción interna. La decisión se adoptó por Resolución de Alcaldía número 2026-0364, firmada por el alcalde-presidente Julio César Martín García, y se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres número 163, de 26 de agosto de 2026.

La plaza está incluida en la Oferta de Empleo Público 2026 (OEP2026), aprobada por Resolución de Alcaldía número 2026-00349, de 14 de agosto de 2026, publicada en el Diario Oficial de Extremadura número 163, del 24 de agosto de 2026. El expediente que regula la convocatoria es el número 339/2026, y las bases fueron negociadas en la Mesa de negociación celebrada el 14 de agosto de 2026.

Características de la plaza

La plaza convocada pertenece a la Escala de Administración General, Subescala de Gestión, Subgrupo A2, con nivel de complemento de destino 23. El sistema selectivo será el de concurso-oposición por promoción interna, con una puntuación máxima total de 100 puntos.

• Fase de concurso: 40 puntos, previa a la oposición y de carácter no eliminatorio.
• Fase de oposición: 60 puntos, obligatoria y eliminatoria, con un mínimo de 30 puntos para superarla.
• Experiencia profesional: hasta 24 puntos (0,12 puntos por mes completo de servicios).
• Formación y perfeccionamiento: hasta 12 puntos.
• Otras titulaciones: hasta 4 puntos.

La fase de oposición consistirá en un único ejercicio práctico, de resolución por escrito de uno o varios supuestos relacionados con las funciones de la plaza, con una duración máxima de tres horas. El temario comprende 60 temas distribuidos en cinco bloques: organización y régimen local, contratación y patrimonio, empleo público, subvenciones, y hacienda, presupuesto, contabilidad y control.

Requisitos y presentación de solicitudes

Podrán participar quienes reúnan los requisitos generales de acceso al empleo público y, específicamente, los siguientes:

• Estar en posesión de título universitario de Grado, Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o titulación equivalente que habilite para el Subgrupo A2.
• Ostentar la condición de funcionario de carrera o, en los términos de la promoción interna cruzada, personal laboral fijo del Ayuntamiento, con una antigüedad mínima de dos años.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.

Las instancias se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento, en la sede electrónica municipal (peraledadelamata.sedelectronica.es) o en la red ORVE/SARA, durante un plazo de veinte días naturales contados desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. El abono de los derechos de examen asciende a 35,00 euros, mediante ingreso o transferencia a la cuenta del Ayuntamiento.

Desarrollo del proceso

No se establece turno de reserva en el proceso, si bien las personas con discapacidad serán admitidas en igualdad de condiciones y podrán solicitar las adaptaciones de tiempos y medios oportunas. El Tribunal Calificador estará integrado por un número impar de miembros, no inferior a cinco, con composición predominantemente técnica y titulación igual o superior a la exigida para la plaza.

En caso de empate en la calificación definitiva, se dará preferencia a la mayor puntuación en la oposición, seguida de la experiencia profesional, la formación y, en último término, el sorteo público. La persona que obtenga la mayor puntuación total será propuesta para su nombramiento como funcionario de carrera, debiendo formalizar el acatamiento de la Constitución, del Estatuto de Autonomía de Extremadura y del resto del ordenamiento jurídico.

La convocatoria supone una oportunidad de consolidación y promoción profesional para el personal funcionario y laboral del municipio, en un proceso que refuerza la plantilla técnica del Ayuntamiento en materias clave como la contratación pública, los recursos humanos, las subvenciones y la gestión presupuestaria. Con esta plaza, Peraleda de la Mata avanza en la cobertura de su oferta de empleo de 2026, garantizando los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad en el acceso al empleo público local.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres, nº 163, 26 de agosto de 2026, Sección I - Administración Local, págs. 19822-19840 (referencia oficial: CVE BOP-2026-4041).