Palma del Río nombra ocho funcionarios de carrera de la escala administrativa

El Ayuntamiento de Palma del Río ha nombrado a ocho funcionarios de carrera de la escala de Administración General, subescala Administrativa, opción Administrativo/a, con lo que queda cerrado el proceso selectivo vinculado a las ofertas de empleo público de 2021 a 2024. La decisión se formaliza en el Decreto 2951/2026, de 3 de septiembre, dictado por la Tercera Teniente de Alcalde y Concejala Delegada de Recursos Humanos y publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba nº 182, de 21 de septiembre de 2026, en la sección de Administración Local (referencia BOP-A-2026-3135, págs. 13507 a 13514).

El marco de la convocatoria

Las ocho plazas vacantes pertenecen al grupo C1, escala de Administración General, subescala Administrativa, opción Administrativo/a, y se cubren por turno libre mediante el procedimiento de oposición. Estaban incluidas en la Oferta de Empleo Público de los años 2021, 2022, 2023 y 2024 del Ayuntamiento de Palma del Río, aprobada por Decreto 2709/2024, de 25 de septiembre, y rectificada por Decreto 820/2025, de 31 de marzo.

El expediente se apoya en el acuerdo del Tribunal Calificador de 22 de julio de 2026, publicado en el Tablón Electrónico de Edictos municipal, y en el informe del Departamento de Recursos Humanos sobre la documentación de los aspirantes. La resolución invoca el artículo 21.1.h) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local; el artículo 136 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, y las bases de la convocatoria.

Los ocho nombramientos y sus calificaciones

Los aspirantes que superaron el proceso, por orden de puntuación, son:

• María del Pilar Díaz Rey, 95,94 puntos.
• Helena Montaño Muñoz, 89,69 puntos.
• Manuel Jesús Bohollo Hidalgo, 80 puntos.
• Gema María Barcos Bascón, 79,38 puntos.
• Julio José Gamero Lopera, 78,13 puntos.
• Manuel Ardite Rodríguez, 75,31 puntos.
• Juan Francisco Díaz Domenech, 75 puntos.
• Inmaculada Concepción Saldaña Martín, 74,38 puntos.

El decreto dedica un apartado específico a cada uno de los ocho nombramientos, del segundo al noveno de su parte dispositiva.

Puestos adjudicados y toma de posesión

La resolución adjudica con carácter definitivo un puesto de trabajo de la Relación de Puestos de Trabajo municipal a cada uno de los nuevos funcionarios:

• Código F90 a María del Pilar Díaz Rey.
• Código F103 a Helena Montaño Muñoz.
• Código F91 a Manuel Jesús Bohollo Hidalgo.
• Código F57 a Gema María Barcos Bascón.
• Código F88 a Julio José Gamero Lopera.
• Código F106 a Manuel Ardite Rodríguez.
• Código F116 a Juan Francisco Díaz Domenech.
• Código F43 a Inmaculada Concepción Saldaña Martín.

Cada interesado deberá tomar posesión en el plazo de un mes desde el día siguiente al de la notificación del nombramiento, prestando juramento o promesa conforme al Real Decreto 707/1979, de 5 de abril.

Bolsa de empleo y vía de recurso

El decreto constituye además una bolsa de empleo con 40 integrantes, según la base octava de la convocatoria, encabezada por Antonio Flores Ávalos, Fernando Martínez Tenor, Blanca Sánchez León, Inmaculada García Cuevas y Salvador Marcos Nieto. La resolución se notificará a los nombrados y se trasladará a las unidades administrativas municipales, y se publica en el Tablón Electrónico de Edictos y en el boletín provincial conforme al artículo 62.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

Contra la resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano en el plazo de un mes desde el día siguiente a su publicación, o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, según los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.

El nombramiento dota de estabilidad a ocho plazas administrativas que llevaban años pendientes de cobertura y activa una bolsa de empleo de 40 personas llamada a cubrir futuras vacantes y sustituciones en el consistorio. El proceso queda así cerrado en vía administrativa, a expensas de los recursos que puedan presentarse en los próximos meses.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba, nº 182, 21 de septiembre de 2026, Administración Local, págs. 13507-13514 (referencia oficial: BOP-A-2026-3135).