Páramo del Sil convoca un concurso-oposición para constituir su bolsa de Administrativo C1

El Ayuntamiento de Páramo del Sil ha convocado un concurso-oposición libre para constituir una bolsa de trabajo de Administrativo C1 con la que cubrir nombramientos de funcionario interino en el municipio. Las bases del proceso se publican en el Boletín Oficial de la Provincia de León núm. 209, de 4 de noviembre de 2026, con la referencia oficial BOP-LE-2026-209007, y el plazo de presentación de instancias queda fijado en diez días naturales contados desde el día siguiente al de esa publicación. La convocatoria se declara urgente por la necesidad perentoria de disponer de administrativos de administración general en la corporación.

Las bases, firmadas por la alcaldesa-presidenta Alicia García Tejón, regulan la formación de una bolsa integrada por quienes superen las pruebas y ordenada según la mayor puntuación obtenida en el proceso. La plaza convocada presenta estas características:

• Denominación: Administrativo
• Escala: Administración General, subescala administrativa
• Grupo y subgrupo: C1
• Sistema de selección: concurso-oposición libre
• Naturaleza: funcionario interino
• Titulación exigible: título de Bachiller, Ciclo Formativo de grado superior o equivalente

Los aspirantes deben reunir los requisitos del artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: nacionalidad española, capacidad funcional, dieciséis años cumplidos y no exceder la edad de jubilación forzosa, no hallarse inhabilitado ni separado por expediente disciplinario y poseer la titulación exigida, todo ello como fecha límite el último día del plazo de instancias. El Consistorio justifica la tramitación urgente en el artículo 33 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, y anuncia que las bases íntegras se expondrán en la sede electrónica municipal y en el tablón de anuncios.

Tasa de 20 euros y diez días para presentar la solicitud

Las solicitudes, formalizadas en el modelo del Anexo I, se dirigirán a la Alcaldesa-Presidenta y se presentarán en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento, en el Registro General situado en la Plaza del Ayuntamiento número 1 en horario de 10:00 a 14:00 horas, o por cualquiera de los medios del artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Junto a la instancia deberá aportarse:

• Resguardo del pago de 20,00 euros de derechos de examen, conforme a la ordenanza fiscal número 11, mediante transferencia a la cuenta ES54 2103 4251 41 0032024071, indicando DNI, nombre, apellidos y proceso selectivo
• Copia del Documento Nacional de Identidad
• Copia del título de Bachiller, Grado Superior o título oficial equivalente
• Anexo II cumplimentado

El pago de la tasa debe efectuarse dentro del plazo de presentación y su falta es insubsanable, salvo la acreditación del resguardo. Expirado el plazo, la Alcaldía dictará resolución con la lista provisional de admitidos y excluidos, con cinco días naturales para reclamaciones y subsanaciones.

Dos ejercicios eliminatorios y cuarenta puntos de méritos

La fase de oposición, previa y eliminatoria, vale 60 puntos y consta de dos pruebas. La primera es un cuestionario tipo test de 50 preguntas con cuatro respuestas alternativas, cinco de reserva, sobre el temario del Anexo III; se califica sobre 30 puntos con un mínimo de 15 y cada error resta un tercio del valor de un acierto. La segunda, a la que solo acceden quienes superan la primera, consiste en la resolución de uno a cuatro supuestos prácticos sobre funciones de Administrativo, también con 30 puntos y un mínimo de 15.

La fase de concurso, no eliminatoria, aporta 40 puntos:

• Antigüedad, hasta 25 puntos: 0,20 puntos por mes completo en la subescala de administrativos C1 y 0,10 puntos por mes en otra subescala de administración general
• Formación, hasta 15 puntos: 1,5 puntos por titulación oficial superior distinta a la exigida, con un máximo de 3, y hasta 10 puntos por cursos, con valores de 1,00 a 2,00 puntos según su duración

Los empates se dirimen por la puntuación en la oposición, en experiencia profesional, en otras titulaciones y en formación complementaria, y en último término por sorteo. El tribunal calificador será colegiado, con un mínimo de cinco miembros —presidente, tres vocales y secretario— y composición predominantemente técnica.

Una bolsa vigente tres años y llamamientos telefónicos

Constituida la bolsa por resolución del órgano competente, el departamento de personal efectuará los llamamientos por orden de puntuación mediante comunicación telefónica y, si no fuera posible, por correo electrónico; transcurridas 24 horas sin aceptación fehaciente, el aspirante pasa al último lugar de la lista. La renuncia o la no finalización del nombramiento supone el descenso al último puesto, y una segunda renuncia conlleva la exclusión definitiva, mientras que el abandono injustificado del servicio implica la baja automática. La bolsa tendrá una vigencia de tres años, prorrogables expresamente, y quienes hayan sido nombrados interinos recuperan su lugar al finalizar el nombramiento.

La convocatoria y sus bases agotan la vía administrativa y pueden impugnarse mediante recurso de reposición en el plazo de un mes ante la Alcaldía o recurso contencioso-administrativo en dos meses ante el Tribunal de lo Contencioso-Administrativo de León.

La convocatoria abre una vía de acceso al empleo público local en la comarca del Bierzo para titulados en Bachillerato o Ciclo Formativo de grado superior, y permitirá al Ayuntamiento de Páramo del Sil disponer de una lista de sustitución ordenada durante los próximos tres años. El margen es ajustado: quienes quieran optar a la bolsa deberán reunir la documentación y abonar la tasa en apenas diez días naturales desde la publicación en el boletín provincial.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de León, núm. 209, de 4 de noviembre de 2026, sección I, Administración Local, págs. 15-38 (referencia oficial: BOP-LE-2026-209007).