Oviedo convoca siete plazas de bombero conductor con oposición libre

El Ayuntamiento de Oviedo ha convocado siete plazas de Agente Técnico/a Conductor/a Especialista del Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento (SEIS) mediante oposición libre. Las bases específicas, aprobadas por Resolución de Alcaldía número 2026/12996, de 29 de julio de 2026, se publican en el Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA) núm. 180, de 17 de septiembre de 2026, sección IV, Administración Local (Cód. 2026-07491). El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales contados a partir del día hábil siguiente a aquel en que aparezca publicado el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

Reparto de plazas y encuadre administrativo

Las siete plazas se desdoblan en dos ejercicios presupuestarios de empleo público: dos corresponden a la Oferta de Empleo Público de 2025 y cinco a la Oferta de Empleo Público de 2026. El puesto se encuadra en el Grupo C, Subgrupo C1, conforme al artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, dentro de la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, clase Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento.

El proceso se rige por estas bases específicas y, en lo no previsto, por las Bases Generales para la selección de personal del Ayuntamiento de Oviedo (BOPA núm. 39, de 16 de febrero de 2018), modificadas por acuerdo de la Junta de Gobierno de 15 de junio de 2018 (BOPA núm. 177, de 31 de julio de 2018). El número de plazas podrá incrementarse, por resolución de la Concejalía de Interior, en igual número de las vacantes que se produzcan en la categoría antes de las propuestas de nombramiento.

Requisitos y presentación de solicitudes

• Titulación de Bachiller o Técnico, o estar en condiciones de obtenerla al cierre del plazo.
• Permiso de conducir de la clase C + E, requisito que se aplicará en el plazo de documentación posterior a la propuesta de nombramiento.
• Capacidad funcional acreditada mediante certificado médico en impreso oficial, ajustado literalmente al texto exigido en las bases.
• Derechos de participación de 14,44 euros, a ingresar en la cuenta de Unicaja Banco con IBAN ES30 2103 7395 0400 3004 6680.
• Exenciones subjetivas previstas en el artículo 4 de la Ordenanza Fiscal núm. 100, tasa por expedición de documentos administrativos.

Cuatro ejercicios eliminatorios

El primer ejercicio es una prueba de conocimientos con dos apartados: un cuestionario de 100 preguntas tipo test más 10 de reserva, con 1 hora y 40 minutos, y la resolución de problemas o preguntas de desarrollo, con 1 hora. Exige un mínimo de 5 puntos en cada apartado.

El segundo ejercicio combina aptitud física y pruebas de trabajo. El tercero consiste en una prueba práctica de mecánica y taller, calificada como apto o no apto. El cuarto evalúa aptitudes psicosociales —test psicotécnico, pruebas de personalidad y entrevista personal— con asistencia de personal técnico colaborador experto de la Universidad de Oviedo. La calificación final se obtiene en una escala de 0 a 20 puntos.

Baremos físicos y pruebas de trabajo

• Barra de equilibrio: tres recorridos en 35 segundos como máximo.
• Trepa de cuerda lisa: 5 metros para hombres y 4 para mujeres, en 10 segundos.
• Salto de longitud: mínimo de 2,40 metros en hombres y 2 metros en mujeres.
• 200 metros lisos: 28 segundos (hombres) y 31 segundos (mujeres).
• 1.500 metros lisos: 5 minutos 15 segundos y 6 minutos 25 segundos, respectivamente.
• Prueba acuática combinada: 25 metros de buceo más 75 de natación, con límite de 1:40,0 para hombres y 1:50,0 para mujeres.
• Torre de maniobras: cuatro subidas y bajadas portando dos bidones de 13 kilogramos.
• Palear: trasladar 0,6 metros cúbicos de arena en un máximo de 5 minutos.
• Vértigo: ascenso y descenso de la autoescalera AEA Magirus-Iveco DLK 37 Vario CC a unos 30 metros de altura y 65 grados de inclinación.

El temario comprende 12 temas de parte general y 31 de parte específica, con bibliografía recomendada que incluye manuales del Consorcio Provincial de Bomberos de Guadalajara (CEIS Guadalajara) y las guías del European Resuscitation Council de 2025. El edicto está firmado en Oviedo a 3 de septiembre de 2026 por el Concejal de Gobierno de Personal.

La convocatoria refuerza la plantilla del servicio municipal de extinción de incendios con empleo público estable y abre una vía de acceso sin experiencia previa para quienes cumplan los exigentes requisitos físicos y de titulación. Los aspirantes deben vigilar la publicación del anuncio en el BOE, ya que ese día arranca el cómputo del plazo de 20 días naturales para presentar la solicitud.

Fuente: Boletín Oficial del Principado de Asturias, núm. 180 de 17 de septiembre de 2026, sección IV (Administración Local), pág. 1/15 (referencia oficial: Cód. 2026-07491).