Ourense convoca cuatro plazas de oficial de la Policía Local por concurso-oposición

El Ayuntamiento de Ourense convoca cuatro plazas de oficial del Cuerpo de la Policía Local de Ourense mediante concurso-oposición, de las cuales tres se ofertan por promoción interna y una por movilidad. La convocatoria la aprobó la Alcaldía por resolución del 24 de julio de 2026 y se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Ourense del 16 de septiembre de 2026, en la sección IV. Entidades Locales (referencia oficial R. 2.123).

La resolución de la Alcaldía número 202600799, dictada en el expediente 2026030968, aprueba las bases específicas y la convocatoria del procedimiento selectivo para la provisión de las cuatro plazas de la escala básica, categoría de oficial, subgrupo C1, correspondientes a la oferta de empleo público del ejercicio 2026. El mismo decreto ordena la publicación íntegra de las bases en el tablón de anuncios de la sede electrónica municipal, en la página web del Ayuntamiento y en el boletín provincial, así como la publicación de un extracto en el Diario Oficial de Galicia y en el Boletín Oficial del Estado.

El acuerdo fue rectificado por el Decreto número 2026008080, del 28 de julio de 2026, que corrigió un error material al amparo del artículo 109.2 de la Ley 39/2015 e incorporó como anexo II las bases reguladoras de la plaza de movilidad, manteniendo inalterado el anexo I, relativo a las tres plazas de promoción interna.

Dos vías de acceso con una misma categoría

• Promoción interna (3 plazas): sistema de concurso-oposición, reservado a personal funcionario de carrera con plaza en propiedad de la categoría de policía local en el Ayuntamiento de Ourense, en servicio activo y con una antigüedad mínima de tres años continuados en la categoría.
• Movilidad (1 plaza): sistema de concurso de méritos abierto a personal de otros cuerpos de policía local de Galicia, en servicio activo en la categoría de oficial, con tres años de antigüedad en esa categoría y más de tres años de tiempo efectivo y continuado en el actual destino.
• Las plazas no cubiertas en el proceso de movilidad acrecentarán las convocadas por promoción interna, conforme al artículo 11.5 del Decreto 15/2023, del 12 de enero.
• Quien acceda por movilidad deberá permanecer en el puesto un mínimo de tres años antes de concursar de nuevo.

Tres pruebas eliminatorias y un baremo de méritos

El proceso de promoción interna se rige por la Ley 4/2007, del 20 de abril, de coordinación de policías locales, el Decreto 15/2023 y la Orden del 28 de enero de 2009. La fase de oposición consta de tres ejercicios eliminatorios:

• Prueba de conocimientos: cuestionario tipo test de 120 preguntas principales y 10 de reserva, con cuatro alternativas y dos horas de tiempo máximo.
• Caso práctico: resolución por escrito y lectura posterior ante el tribunal, en una hora, valorada de 0 a 10 puntos.
• Lengua gallega: traducción castellano-gallego y gallego-castellano, cualificada como apto o no apto; quedan exentos quienes acrediten el CELGA 4 o equivalente.

La fase de concurso valora titulaciones académicas oficiales, antigüedad, formación y docencia, distinciones y recompensas, idiomas, lengua gallega y ejercicio de derechos de conciliación. El concurso supone como máximo el 40% de la puntuación total (4 puntos) y la oposición el 60% restante (6 puntos).

Tribunal, desempate y plazos

• El tribunal cualificador será nombrado por la Alcaldía y estará formado por cinco personas titulares y cinco suplentes, con composición paritaria.
• En caso de empate, el desempate se resolverá a favor de la mujer mientras se mantenga la infrarrepresentación femenina, conforme al artículo 153 de la Ley 7/2023; después se aplicará la mayor antigüedad, la puntuación en formación profesional, la titulación de más nivel y, por último, un sorteo.
• El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, y la tramitación es electrónica a través de la sede del Ayuntamiento de Ourense.
• Ambos procesos están exentos de tasas y exigen acreditar el CELGA 4.
• Las personas seleccionadas por movilidad cesarán en el plazo de cinco días desde la publicación de la resolución y tomarán posesión en los diez días siguientes al cesamiento.
• Las personas aprobadas deberán superar un curso selectivo teórico-práctico en la Academia Galega de Seguridade Pública (AGASP) antes del nombramiento como funcionarias de carrera.
• Contra la resolución cabe recurso potestativo de reposición en un mes o recurso contencioso-administrativo en dos meses.

Relevancia

La convocatoria abre una vía de ascenso interno para los agentes del cuerpo municipal y, al mismo tiempo, permite incorporar mandos procedentes de otras policías locales de Galicia, en un contexto de renovación de la estructura de mandos del Cuerpo de la Policía Local de Ourense. El mismo boletín recoge la rectificación del Decreto número 2026008079, relativo a las bases de tres plazas de inspector de la Policía Local, lo que confirma una fase intensiva de provisión de plazas en la escala ejecutiva y básica del cuerpo.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Ourense, 16 de septiembre de 2026, IV. Entidades Locales (referencia oficial: R. 2.123).