Osakidetza a convoqué la jefatura de gestión sanitaria de la Red de Salud Mental de Vizcaya

Osakidetza-Service Basque de Santé pourvoira, par voie de concours, le poste de chef de gestion de l’Unité Sanitaire du Réseau de Santé Mentale de Biscaye. L’appel a été lancé via la Résolution 1778/2026 du 24 juillet, et publié dans le numéro 192 du Bulletin Officiel du Pays Basque le 7 octobre 2026 (référence officielle : 2026/4141). Le poste étant vacant, l’appel a été signé par Izaskun Elortegi Kaiero, directrice gestionnaire du Réseau de Santé Mentale de Biscaye.

Qui peut participer au concours

L’appel s’adresse aux médecins du groupe professionnel A1, et les bases juridiques sont la Loi 8/1997, le Décret 186/2005, la Loi 55/2003 et le Décret Royal Législatif 5/2015. Pour participer, les conditions suivantes doivent être remplies au dernier jour du délai de présentation des candidatures :

• Être statutaire, fonctionnaire ou contractuel fixe de toute entité d’Osakidetza, ou statutaire fixe d’un établissement sanitaire du Système National de Santé, appartenant au groupe A1, en service actif ou dans une situation administrative de conservation du poste.
• Être titulaire d’une licence en Médecine et Chirurgie et posséder n’importe quelle spécialité du groupe A1.
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 4 ans en tant que facultatif dans le domaine de la gestion sanitaire.

Comment et quand présenter la candidature

Les candidatures doivent être adressées à la Direction des Personnes du Réseau de Santé Mentale de Biscaye (rue M.ª Díaz de Haro 58, 48010 Bilbao), dans un délai de quinze jours ouvrables à compter du lendemain de la dernière publication de la résolution de l’appel dans les bulletins officiels. La présentation peut également être effectuée selon les modalités prévues à l’article 16.4 de la Loi 39/2015.

Le dossier devra comprendre les documents suivants :

• Photocopie certifiée du DNI, du passeport ou du permis de conduire.
• Photocopie certifiée de la nomination en tant que fonctionnaire ou statutaire, ou document justifiant la nature de contractuel fixe.
• Photocopie certifiée du diplôme requis.
• Original du certificat de services mis à jour, indiquant la catégorie.
• Mémoire de gestion et projet pour le service concerné par l’appel.
• Photocopie certifiée de tous les mérites à évaluer.

Comité d’évaluation et barème des mérites

Une fois le délai de candidature expiré, le directeur gestionnaire publiera sur le site web d’Osakidetza la liste provisoire des admis et des exclus ; les exclus disposeront de 10 jours ouvrables pour formuler une réclamation. Ensuite, la liste définitive et la composition du Comité d’Évaluation seront publiées.

Le comité sera présidé par le directeur médical du Réseau de Santé Mentale de Biscaye, et sera composé de : un directeur médical adjoint ou un chef de service corporatif de la Direction Générale d’Osakidetza, le directeur des Personnes du Réseau (en tant que secrétaire, avec voix délibérative) et trois vocaux, dont l’un sera nommé par l’IVAP. La composition garantira une présence équilibrée de femmes et d’hommes.

Le barème des mérites attribuera un maximum de 66 points :

• Le projet et sa défense : maximum 30 points (mémoire 15 et présentation orale publique 15).
• Évaluation des mérites : maximum 30 points (expérience professionnelle 13 et formation, enseignement et diffusion des connaissances 17).
• Connaissance de l’euskara : maximum 6 points, conformément au Décret 67/2003.

Nomination pour quatre ans et recours

La nomination sera temporaire, pour une durée de quatre ans, et pourra être prolongée conformément aux dispositions de la Troisième Norme 28 de la Loi 8/1997. Pour être nommé, il faudra obtenir la moitié du score maximum du processus et, obligatoirement, la moitié du score attribué à l’évaluation et à la défense du projet. Le comité proposera le candidat ayant obtenu le score le plus élevé et, s’il n’y a aucun candidat remplissant les conditions, il pourra déclarer l’appel vacant.

Contre cette résolution, un recours hiérarchique peut être présenté devant le directeur général d’Osakidetza, dans un délai d’un mois, à compter du jour suivant la dernière publication de la résolution de l’appel dans les bulletins officiels.

L’appel ouvre le processus de renouvellement de l’un des postes sanitaires de direction du réseau de santé mentale de Biscaye, et aura un impact sur tous les facultatifs de ce domaine, car le délai de présentation des candidatures est limité et des conditions spécifiques doivent être remplies. La transparence du processus et l’évaluation des mérites sont soumises à des règles précises, ce qui doit garantir que la sélection se fasse selon des critères objectifs.

Fuente: BOPV, n° 192, 7 octobre 2026, Gouvernance et Personnel – Oppositions et concours, pp. 1-9 (référence officielle : 2026/4141).