Osakidetza a ouvert un concours pour pourvoir le poste de R…

Le directeur gestionnaire du Réseau de Santé Mentale de Biscaye d’Osakidetza-Service de Santé Basque a lancé un concours pour pourvoir le poste de chef de l’Unité de Santé Mentale du Centre de Santé Mentale pour Adultes Bombero Etxaniz. L’appel a été effectué via la Résolution 1351/2026 du 15 mai 2026, et publié dans le numéro 184 du bulletin BOPV le 25 septembre 2026, sous la référence officielle 2026/4009. La résolution sera également publiée au BOE et sur le site web d’Osakidetza, et le délai de présentation des candidatures débutera le lendemain de la dernière publication au bulletin.

Le poste était vacant, et l’appel a été réalisé sous l’égide de la norme 28 de la Troisième Norme de la Loi 8/1997 sur l’Organisation Sanitaire du Pays Basque (du 26 juin), du Décret 186/2005 (du 19 juillet, régulant les postes fonctionnels d’Osakidetza), de la Loi 55/2003 (du 16 décembre, cadre statutaire) et du Décret Royal Législatif 5/2015 (du 30 octobre, statut fondamental des fonctionnaires publics). La procédure suit le modèle de concours habituel pour pourvoir les postes de direction d’Osakidetza : un projet de gestion doit être présenté et défendu, et les mérites sont notés selon un barème.

Qui peut participer

Être personnel statutaire, fonctionnaire ou contractuel fixe de n’importe quelle entité d’Osakidetza, ou personnel statutaire fixe d’une entité sanitaire du Système National de Santé, en service actif ou en situation de conservation de poste dans une catégorie du groupe professionnel A1.
Détenir une licence ou un diplôme en médecine, avec la spécialité en Psychiatrie.
Justifier d’au moins trois ans d’expérience professionnelle dans la spécialité de Psychiatrie.

Délai et lieu de présentation de la candidature

Les candidatures doivent être adressées à la Direction des Personnes du Réseau de Santé Mentale de Biscaye (rue María Díaz de Haro 58, Bilbao), dans un délai de 15 jours ouvrables à compter du lendemain de la dernière publication de l’appel au bulletin. La présentation peut également être effectuée via les voies prévues à l’article 16 de la Loi 39/2015.

Le curriculum vitae documenté ainsi que les documents suivants doivent être joints à la candidature :

Photocopie certifiée du NIE, passeport ou permis de conduire.
Photocopie certifiée de la nomination en tant que fonctionnaire ou personnel statutaire, ou document justifiant la nature de contractuel fixe.
Photocopie certifiée du diplôme requis.
Certificat original actualisé des services rendus, indiquant la catégorie.
Mémoire de gestion et projet du centre à pourvoir.
Photocopies certifiées des documents justifiant les mérites à évaluer.

Comité d’évaluation et processus de sélection

L’évaluation sera réalisée par le Comité d’Évaluation. Le comité sera présidé par le directeur médical du Réseau de Santé Mentale de Biscaye, et sera composé du directeur médical adjoint ou d’un chef du service corporatif de la Direction Générale d’Osakidetza, du directeur du Personnel du Réseau (en tant que secrétaire, avec voix et vote) et de trois vocaux ; l’un d’entre eux sera nommé par l’IVAP. La composition du comité devra respecter une présence équilibrée de femmes et d’hommes, conformément au Décret Législatif 1/2023.

Les candidats seront convoqués pour effectuer la défense publique de leur projet, avec un préavis d’au moins 72 heures, et seront ensuite soumis à un entretien. La défense du projet ainsi que l’entretien seront publics. Pour obtenir la nomination, il faudra obtenir au moins la moitié du score maximum de l’ensemble du processus et la moitié du score attribué à l’évaluation du projet ; dans le cas contraire, l’appel pourra être déclaré désert.

Barème des mérites

Le barème attribue un maximum de 66 points :

Projet et sa défense : 30 points (mémoire 15, dont 7 pour l’organisation et la gestion, 5 pour l’assistance et 3 pour l’enseignement et la recherche ; présentation publique 15).
Expérience professionnelle : 13 points, selon qu’il s’agisse de médecin spécialiste, chef de section, chef de service ou postes de direction.
Formation, enseignement et diffusion des connaissances : 17 points.
Connaissance de l’euskera : 6 points, conformément au Décret 67/2003.

Nomination et conséquences

La nomination aura un caractère temporaire de quatre ans, prorogeable selon la Troisième Norme 28 de la réglementation de la Loi 8/1997 d’Organisation Sanitaire du Pays Basque. Un recours peut être présenté contre la résolution auprès du directeur général d’Osakidetza, dans un délai d’un mois. La résolution a été signée par María Estrella Garrido Manzano, directrice du Personnel, par délégation via la Résolution 219/2023.

L’appel lance le processus pour pourvoir un poste de direction dans le réseau de santé mentale de Biscaye, et s’adresse aux professionnels fixes en psychiatrie. Les délais étant courts, les personnes intéressées doivent tenir compte de la date de la dernière publication pour présenter leur demande rapidement.

Fuente: BOPV, n° 184, 25 septembre 2026, section I (Autoridades y Personal), 2026/4009.