El Sergas nombra fijos a 28 administrativos y adjudica destino definitivo

El Servizo Galego de Saúde (Sergas) ha nombrado personal estatutario fijo a las 28 personas aspirantes seleccionadas en el concurso-oposición para el ingreso en las categorías de grupo técnico y de grupo de gestión de la función administrativa, y les ha adjudicado destino definitivo. La decisión la tomó la Dirección General de Recursos Humanos mediante resolución del 25 de agosto de 2026, publicada en el Diario Oficial de Galicia núm. 169, del 7 de septiembre de 2026 (referencia CVE-DOG: flo7nxh9-snp0-h6e6-8774-wuj5qi8uv3c6).

El proceso arrancó con la convocatoria del concurso-oposición aprobada por resolución del 19 de diciembre de 2023, publicada en el Diario Oficial de Galicia núm. 241, del 21 de diciembre. Posteriormente, la resolución del 15 de junio de 2026 (DOG núm. 144, del 3 de agosto) dio a conocer la relación definitiva de personas seleccionadas y abrió un plazo de diez días hábiles para la elección telemática de destinos, a través del sistema de información Fides/expedient-e, por orden de prelación.

Nombramiento y destinos definitivos

La resolución nombra personal estatutario fijo a las personas incluidas en el anexo I y adjudica a cada una, con carácter de destino definitivo, la plaza que se especifica en dicho anexo. Se declara así finalizado el concurso-oposición, sin perjuicio de lo previsto en la base 10.3 de la convocatoria.

• Grupo de gestión de la función administrativa: 26 personas nombradas.
• Grupo técnico de la función administrativa: 2 personas nombradas.

Los destinos se adjudican en centros de las áreas sanitarias de toda Galicia, entre ellos:

• Complexo Hospitalario Universitario de Vigo
• Complexo Hospitalario Universitario de Lugo
• Complexo Hospitalario Universitario da Coruña
• Complexo Hospitalario Universitario de Ourense
• Complexo Hospitalario Universitario de Santiago
• Complexo Hospitalario Universitario de Pontevedra
• Complexo Hospitalario Arquitecto Marcide (Ferrol)
• Hospital Público Virxe da Xunqueira (Cee)
• Hospital Público de Monforte
• Hospital Público da Mariña (Burela)

Plazos de incorporación y toma de posesión

Las personas nombradas dispondrán de un plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de la publicación de la resolución en el Diario Oficial de Galicia, para incorporarse a la plaza adjudicada. La toma de posesión se efectuará en el centro de gestión al cual pertenezca la plaza.

La falta de incorporación en el plazo referido, cuando sea imputable a la persona interesada y no responda a causas justificadas, producirá el decaimiento de su derecho a obtener la condición de personal estatutario fijo. En casos de fuerza mayor, y a instancia de la persona interesada, la Dirección General de Recursos Humanos podrá prorrogar el plazo de toma de posesión. La incorporación a las plazas adjudicadas conllevará el cese del personal temporal que, si es el caso, las ocupe.

Cobertura de bajas y formación obligatoria

A fin de asegurar la cobertura de las plazas convocadas, cuando las personas seleccionadas no continúen en el proceso por diversos motivos, se cubrirá la baja con la persona aspirante incluida inmediatamente a continuación en la relación de aprobadas, por el orden de prelación de la lista definitiva. Se llamará a la siguiente persona aspirante en los supuestos de renuncia a los derechos derivados del proceso, no reunir los requisitos establecidos, no presentar la documentación requerida, no realizar la elección de la plaza en el tiempo y en la forma oportunos, no tomar posesión o ser declarada en situación de excedencia sin derecho a reserva de plaza.

Las personas seleccionadas deberán realizar, con carácter obligatorio y en un plazo no superior a los seis meses desde la publicación del nombramiento, las actividades formativas para la obtención del nivel básico de conocimiento en materia de igualdad de género y prevención y lucha contra la violencia de género, de acuerdo con el Decreto 70/2017 y la Ley 7/2023. No tendrán que realizarlas quien ya las hubiera hecho con anterioridad, conste registrada en Fides/expedient-e y fuese debidamente validada.

La resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede ser impugnada mediante recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes o directamente en la jurisdicción contencioso-administrativa. Con este nombramiento, el Sergas consolida cientos de plazas administrativas en sus hospitales y da estabilidad a profesionales que superaron el proceso selectivo, un paso relevante para reducir la temporalidad en el personal de gestión del sistema sanitario público gallego.

Fuente: Diario Oficial de Galicia, núm. 169, 7 de septiembre de 2026, sección IV (Oposiciones y concursos), págs. 48167-48171 (referencia oficial: CVE-DOG flo7nxh9-snp0-h6e6-8774-wuj5qi8uv3c6).